RobertoDiasDuarte
eSocial
por Roberto Dias Duarte
o quê, porquê e como
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"Só sei que nada sei”
Sócrates
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"O otimismo é
a fé em ação”
Bob Marley
RobertoDiasDuarte
facebook.com/imposticida
contato@robertodiasduarte.com.br
www.robertodiasduarte.com.br
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eSocial
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Fraude$
!
Mais de R$ 1 bilhão em fraudes no
Seguro Desemprego e Abono Salarial
!
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250 mil empresas fiscalizadas por ano
22% são autuadas
Fonte: Sistema Federal de Inspeção do Trabalho - ...
RobertoDiasDuarte
Garantir direitos trabalhistas e previdenciários
!
Simplificar o cumprimento das obrigações
principais e...
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CLT Digital
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Samuel Kruger
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Eventos
Trabalhistas
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eventos
www.esocial.gov.br
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XML &
Webservice
eventos
Sistema
de gestão (ERP)
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Estrutura organizacional
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Eventos não periódicos
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Eventos periódicos
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Rubricas
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Rubricas
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Contra cheque & carnê
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Salários diferentes?
RobertoDiasDuarte
Exames
médicos?
RobertoDiasDuarte
Final de
expediente
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O que muda?
RobertoDiasDuarte
Cronograma conforme
CIRCULAR Nº 657/2014 da CEF
RobertoDiasDuarte
Fácil ou Difícil?
RobertoDiasDuarte
Samuel Kruger
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Daniel Belmiro
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RH bipolar
1943
2014
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Integração entre departamentos
Fonte: Employer
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Plano de ação
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“Revogar" acordos informais
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Definir responsabilidades
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João Oreste Dalazen
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confusa, o que gera insegurança
jurídica, e, inevitavelmente,
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"homo conectadus"
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Em 10 anos,
180 países reduziram a
complexidade e
o custo regulatório
Banco Mundial
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eSocial: o quê, porquê e como - agosto de 2014

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Slides da palestra eSocial: o quê, porquê e como

Realizada por Roberto Dias Duarte na II Convenção de Contabilidade do Amazonas em agosto de 2014

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eSocial: o quê, porquê e como - agosto de 2014

  1. 1. RobertoDiasDuarte eSocial por Roberto Dias Duarte o quê, porquê e como
  2. 2. RobertoDiasDuarte
  3. 3. RobertoDiasDuarte "Só sei que nada sei” Sócrates
  4. 4. RobertoDiasDuarte "O otimismo é a fé em ação” Bob Marley
  5. 5. RobertoDiasDuarte facebook.com/imposticida contato@robertodiasduarte.com.br www.robertodiasduarte.com.br http://pt.slideshare.net/ robertodiasduarte www.youtube.com/user/ robertodiasduarte
  6. 6. RobertoDiasDuarte eSocial
  7. 7. RobertoDiasDuarte Fraude$ ! Mais de R$ 1 bilhão em fraudes no Seguro Desemprego e Abono Salarial ! R$ 4 bilhões lançados de diferença (Folha x GFIP) ! 2,5 milhões de trabalhadores com vínculos extemporâneos incluídos no CNIS em 2012 ! R$ 2 bilhões levantados/recolhidos de FGTS sob ação fiscal Fonte: Receita Federal
  8. 8. RobertoDiasDuarte 250 mil empresas fiscalizadas por ano 22% são autuadas Fonte: Sistema Federal de Inspeção do Trabalho - SFIT/SIT/MTE e Relatórios específicos de fiscalização para erradicação do trabalho infantil e para erradicação do trabalho escravo. Autuaçõe$
  9. 9. RobertoDiasDuarte Garantir direitos trabalhistas e previdenciários ! Simplificar o cumprimento das obrigações principais e acessórias, para redução de custos e da informalidade ! Aprimorar a qualidade de informações da seguridade social e das relações de trabalho
  10. 10. RobertoDiasDuarte CLT Digital
  11. 11. RobertoDiasDuarte Samuel Kruger
  12. 12. RobertoDiasDuarte Eventos Trabalhistas
  13. 13. RobertoDiasDuarte eventos www.esocial.gov.br
  14. 14. RobertoDiasDuarte XML & Webservice eventos Sistema de gestão (ERP)
  15. 15. RobertoDiasDuarte Estrutura organizacional
  16. 16. RobertoDiasDuarte Eventos não periódicos
  17. 17. RobertoDiasDuarte Eventos periódicos
  18. 18. RobertoDiasDuarte Rubricas
  19. 19. RobertoDiasDuarte Rubricas
  20. 20. RobertoDiasDuarte Contra cheque & carnê
  21. 21. RobertoDiasDuarte Salários diferentes?
  22. 22. RobertoDiasDuarte Exames médicos?
  23. 23. RobertoDiasDuarte Final de expediente
  24. 24. RobertoDiasDuarte O que muda?
  25. 25. RobertoDiasDuarte Cronograma conforme CIRCULAR Nº 657/2014 da CEF
  26. 26. RobertoDiasDuarte Fácil ou Difícil?
  27. 27. RobertoDiasDuarte Samuel Kruger
  28. 28. RobertoDiasDuarte Daniel Belmiro
  29. 29. RobertoDiasDuarte RH bipolar 1943 2014
  30. 30. RobertoDiasDuarte Integração entre departamentos Fonte: Employer
  31. 31. RobertoDiasDuarteRobertoDiasDuarte Vendas Compras Estoque Produção Faturamento Entrega <evento> lorem ipsum lorem ipsum lorem ipsum lorem ipsum </evento> Empresa
  32. 32. RobertoDiasDuarte Plano infalível
  33. 33. RobertoDiasDuarte Sensibilizar para mudar
  34. 34. RobertoDiasDuarte Diagnóstico de conformidade
  35. 35. RobertoDiasDuarte Priorizar não conformidades Impacto(R$) Transferir Probabilidades (%) Aceitar Reduzir Eliminar Registro de admissões posterior ao início da atividade Proventos classificados incorretamente Férias fracionadas além do limite legal Registro de CAT fora do prazo Retenções divergentes
  36. 36. RobertoDiasDuarte Plano de ação
  37. 37. RobertoDiasDuarte “Revogar" acordos informais
  38. 38. RobertoDiasDuarte Definir responsabilidades S-1000 Informações do Empregador S-1010 Tabela de Rubricas S-1020 Tabela de Lotações/Departamentos S-1030 Tabela de Cargos S-1040 Tabela de Funções S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais S-1080 Tabela de Operadores Portuários ! ! ! S-1100 eSocial Mensal – Abertura S-1200 eSocial Mensal – Remuneração do Trabalhador S-1310 eSocial Mensal – Serv.Tomados (Cessão de Mão de Obra) S-1320 eSocial Mensal – Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra) S-1330 eSocial Mensal – Serv.Tomados de Cooperativa de Trabalho S-1340 eSocial Mensal – Serv. Prestados pela Cooperativa de Trabalho S-1350 eSocial Mensal – Aquisição de Produção S-1360 eSocial Mensal – Comercialização da Produção S-1370 eSocial Mensal – Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol S-1400 eSocial Mensal – Bases, Retenção, Deduções e e Contribuições S-1500 eSocial Mensal – Resumo da Folha e Encerramento das Informações S-2100 EVENTO - Cadastramento Inicial doVínculo S-2200 EVENTO - Admissão de Trabalhador S-2220 EVENTO - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S-2240 EVENTO - Alteração de Contrato de Trabalho S-2260 EVENTO - Comunicação de Acidente de Trabalho S-2280 EVENTO - Atestado de Saúde Ocupacional S-2300 EVENTO - Aviso de Férias S-2320 EVENTO - Afastamento Temporário S-2325 EVENTO - Alteração de Motivo de Afastamento S-2330 EVENTO - Retorno de Afastamento Temporário S-2340 EVENTO - Estabilidade – Início S-2345 EVENTO - Estabilidade – Término S-2360 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho - Início S-2365 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho - Término S-2400 EVENTO - Aviso Prévio S-2405 EVENTO - Cancelamento de Aviso Prévio S-2420 EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador S-2440 EVENTO - Comunicação de Fato Relevante S-2600 EVENTO - Trabalhador SemVínculo de Emprego - Início S-2620 EVENTO - Trabalhador SemVínculo de Emprego - Alt. Contratual S-2680 EVENTO - Trabalhador SemVínculo de Emprego - Desligamento S-2800 EVENTO – Desligamento S-2820 EVENTO - Reintegração por Determinação Judicial S-2900 EVENTO - Exclusão de Evento Enviado Indevidamente
  39. 39. RobertoDiasDuarte Definir processos Processos para eSocialtransmitirassinardigitar obter informaçãoevento
  40. 40. RobertoDiasDuarte TIC
  41. 41. RobertoDiasDuarte Cadastros
  42. 42. RobertoDiasDuarte Processos para eSocialtransmitirassinardigitar obter informaçãoevento não conforme Plano de ação infraestrutura tecnológica configuração de tabelas
  43. 43. RobertoDiasDuarte Reduzo“CustoBrasil”?
  44. 44. RobertoDiasDuarte Brasil Bolívia Venezulela Argentina Uruguai Chile Paraguai Colombia Suriname 199208 311316336 453 864 1.080 2.600 Burocracia 9x maior que a média mundial Fonte: www.pwc.com 182º 183º
  45. 45. RobertoDiasDuarte João Oreste Dalazen Ministro decano do Tribunal Superior do Trabalho “Mas hoje deixa muito a desejar.” “A CLT cumpriu um papel importantíssimo no período em que foi editada”
  46. 46. RobertoDiasDuarte ! ! “é excessivamente detalhista e confusa, o que gera insegurança jurídica, e, inevitavelmente, descumprimento, favorecendo o aumento de ações na Justiça" presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro João Oreste Dalazen Inevitável cumprimento
  47. 47. RobertoDiasDuarte "homo conectadus"
  48. 48. RobertoDiasDuarte Em 10 anos, 180 países reduziram a complexidade e o custo regulatório Banco Mundial
  49. 49. RobertoDiasDuarte www.robertodiasduarte.com.br
  50. 50. RobertoDiasDuarte facebook.com/imposticida contato@robertodiasduarte.com.br www.robertodiasduarte.com.brwww.robertodiasduarte.com.br
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