1) En 1844, 28 tejedores desocupados en Rochdale, Inglaterra crearon la primera cooperativa para comprar alimentos a bajo costo. 2) Establecieron reglas como devolución de excedentes a los socios, adhesión voluntaria y control democrático que tuvieron éxito. 3) Estos "Pioneros de Rochdale" son considerados el origen del movimiento cooperativista moderno.

3. En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una
organización cooperativa de carácter legal, con
los aportes de sus integrantes. El 24 de octubre
de 1844 crearon el primer Almacén
Cooperativo en la Ciudad de Rochdale,
Inglaterra, considerado hoy como el origen de
este tipo de entidades (si bien han existido otros
intentos anteriores). Estaba formado por 28
tejedores desocupados de la fábrica de tejido de
Rochdale, por haber participado de una huelga,
y aportaron como capital a la nueva Sociedad la
cantidad de 28 peniques cada uno. Hoy son
conocidos como "Los Pioneros de Rochdale".

4. Los Pioneros se auto impusieron reglas
que debían respetar rigurosamente y que
fueron una de las causas de su éxito.
Crearon una carta que establecía los pasos
que guiarían a la organización. Así nació el
cooperativismo organizado. Sus principios,
fundamentados en genuinos ideales de
solidaridad, fueron asentados en la "Carta
de Cooperación" que Carlos Horteserth,
paladín de esta fundación, presentó ante
las Cámaras de los Comunes:

5. Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio
de todos. Es una asociación voluntaria de personas y no de
capitales; con plena personería jurídica; de duración
indefinida; de responsabilidad limitada; donde las personas se
unen para trabajar con el fin de buscar beneficios para todos.
El principal objetivo es el servicio y no el lucro o la ganancia
fácil. Las cooperativas se rigen por estatutos y por la ley de
asociaciones cooperativas. La consigna es el espíritu de
hermandad e igualdad entre sus miembros, donde todos
tienen los mismos deberes y derechos. Sólo puede llamarse
cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y
actúa de acuerdo con la filosofía y los principios cooperativos.

6. El cooperativismo busca desarrollar al hombre,
con el valor de la cooperación, de la igualdad, de
la justicia, del respeto y del trabajo conjunto. Es
proporcionar, repartir y consolidar el empleo
entre los asociados. Por ello constituye una de las
fórmulas del autoempleo.

7.  Lograr la propiedad colectiva de los medios de producción,
sin fuerza de trabajo asalariada y con decisiones colectivas, mejorando
la calidad de vida de los asociados.
 Impulsar un nuevo modelo de desarrollo garantizando la Seguridad
Alimentaría y Soberanía del país.
 Direccionar los procesos de las redes productivas de los bienes
y servicios.
 Distribución equitativa de los excedentes, con el fin de garantizar la
igualdad entre todos los integrantes.
 Impulsar un nuevo modo de producción, distribución
y consumo distinto al capitalismo, para satisfacer necesidades
colectivas, con tecnología autóctona, protegiendo al ambiente.

8.  Cambiar el beneficio  La consolidación del Poder Popular.
individualista y con fines de El ejercicio de la democracia
lucro (capitalismo) por la participativa a través de estrategias de
apropiación colectiva de lo organización colectiva, como las
producido con fines sociales,
valorando al trabajador, cooperativas que son los ejes de los
combatiendo la división del Núcleos de Desarrollo Endógeno.
trabajo y la acumulación del  Promover e impulsar una nueva
capital. forma de asociación productiva a
partir de la detención de necesidades
colectivas que permitan responder
eficientemente a las necesidades
comunales.

9.  El sistema cooperativista debe  Reivindicar las prácticas y los acervos
convertirse en centros de colectivos que son producto de
formación, de intercambios de nuestras raíces culturales e históricas.
saberes y experiencias,
fortaleciendo los valores
humanos y sociales, así como la
moral, la ética y la justicia
social.

10. Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua,
responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y
solidaridad. Siguiendo la tradición de sus fundadores, los
miembros de las cooperativas creen en los valores éticos
de honestidad, transparencia, responsabilidad social y
preocupación por los demás.

11. J 1. Adhesión Abierta y Voluntaria
J 2. Control Democrático de los Socios
J 3. Participación Económica de los Socios
J 4. Autonomía e independencia
J 5. Educación, Entrenamiento e Información
J 6. Cooperación entre cooperativas
J 7. Compromiso con la comunidad
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12. Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa
de producción de bienes y servicios:
 Cooperativas de Consumo de  Cooperativas de carpinterías.
Bienes y Servicios.  Cooperativa de Producción
 Cooperativa de Producción de Pesquera.
Servicios.  Las Cooperativas Mixtas.
 Cooperativa de Producción  Cooperativa de producción
Industrial. agrícola.
 Las Cooperativas de Consumo.  Cooperativas de Ahorro y
 Cooperativas lácteas. Crédito.

14. El emblema cooperativo es un signo muy
difundido a nivel mundial pero no tiene carácter
universal. Se empezó a utilizar en 1922. Muestra
la identificación positiva de los cooperativistas y
su sentido de propósito y trabajo común.

15. El árbol del pino es un antiguo símbolo de vida, de
inmortalidad y de fecundidad. Representa la
perennidad, la perseverancia y la solidaridad, tres de los
grandes pilares sobre los cuales se asienta el
movimiento cooperativo.
El pino, en su afán constante de ascender a los cielos,
es idéntico al ideal de perseverancia cooperativista de
escalar las alturas de una idea.
Los dos pinos unidos simbolizan la hermandad, la
unión y la necesidad de un trabajo conjunto.
El círculo tiene la calidad interminable de la eternidad,
sin horizonte final. Representa además el mundo que
todo lo contiene y todo lo abarca.
El fondo amarillo oro del círculo recrea la idea del sol
como fuente de luz y de vida.
El color verde oscuro se asemeja al color de la clorofila,
donde nace el principio vital de la naturaleza.

16. CÍRCULO
Símbolo de
la eternidad

17. La Bandera de la Cooperación está formada por los colores
del arco iris, que simbolizan los ideales y objetivos de paz
universal, la unidad que supera las diferencias políticas,
económicas, sociales, raciales o religiosas y la esperanza de
humanidad en un mundo mejor, donde reine la libertad, la
dignidad personal, la justicia social y la solidaridad.
Tiene los siete colores del arco iris, en franjas horizontales,
que simbolizan su carácter universal y pluralista, a través de
los que los hombres de todos los credos e ideas se unen
para trabajar por el bienestar general. En ella se recogen los
colores de todas las banderas del mundo y es el único
símbolo de carácter universal del movimiento.
En las fiestas de la cooperación ondea junto a los pabellones
nacionales de todos los países afiliados a la Alianza
Cooperativa Internacional. Al colocar la bandera en el
mástil, el color rojo debe ir hacia arriba, por decisión de la
ACI en su reunión del año 1925.

18. El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas. El cooperativismo
es la fragua donde nos forjamos un destino feliz en un marco de igualdad y de
democracia.
El naranja nos recuerda un amanecer glorioso. El cooperativismo es como un
surtidor de logros en diversos campos: ahorro, crédito, consumo, mercadeo,
producción, vivienda, seguro, educación, arte y servicios necesarios para el
consumidor.
El amarillo es el color del sol que da luz, calor y vida. El cooperativismo nos
asegura una vida feliz, dinámica y solidaria.
El verde representa la esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo,
hacen posible el milagro de la cooperación.
El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo y nos estimula a admirar la
belleza de la creación.
El azul marino encarna el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas y nuevos
surcos donde acunar la semilla de la fe y la cooperación.
El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos acerca más a lo
divino y al prójimo.

19. Nuestra bandera es El trabajo se torna más humano
Cooperar si nos damos las manos
Cuando el cielo despliegue su con amor y en libertad
bandera y tirando para un mismo lado
cobijando la quimera de la llegaremos descansados
solidaridad compartiendo la verdad
"juntos seremos invencibles" Vos sos parte de este desafío
"unidos nada es imposible" de transformar lo tuyo-mío
un arco iris flameará con esfuerzo y equidad
Cuando el hombre renuncia eligiendo el mejor camino
al egoísmo forjaremos un destino
nace el Cooperativismo de justicia y dignidad
como opción de superar Cooperando siempre cooperando
el difícil trance de la vida cooperando nunca abandonando
que en un momento nos en el "tu" vive el "nosotros"
convida y el "yo" es fuerte en el "otro"
a encontrarnos para andar cuando descubrimos la amistad.
Solidarios siempre solidarios
solidarios nunca solitarios
en el "tu" vive el "nosotros"
y el "yo" es fuerte en el

20.  La asistencia cooperativa a los paises en desarrollo – Ediciones Idelcoop-
1985
 Educación y cooperativismo – Ed. Idelcoop- 1985
 El capital humano en el proceso de gestión cooperativa (Rubén N. Bozzo)
Ed. Idelcoop –1985
 Cooperativismo. Desarrollo, participación, financia-miento, educación.
(León Schujman) Ed. Idelcoop -1985
 Nuevos enfoques de los principios cooperativos en el mundo. (Alianza
Cooperativa Internacional) Ed. Idelcoop –1985
 Escuela y cooperativismo (Orieta B. De Collard) Ed. Idelcoop
 ¿Qué....Quién...Cómo...Cuándo... en el cooperativismo? Ed Idelcoop -
1983

21. Idea y Realización:
Alumnos:
Bracco Martín
Busto Martín
Auza Eliana
Molina Renzo
D’Ángelo Alexis
Asesores:
Vigliecca Juan
Curiale María Martha
E.S.B. Nº 6 - Bragado – Octubre 2011

22. Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los
cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas
para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que
conlleva la condición de socios, sin discriminación de
género, raza, clase social, posición política o religiosa.
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23. Las cooperativas son organizaciones democráticas
controladas por sus socios, quienes participan activamente
en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su
cooperativa, responden ante los socios. En las cooperativas
de base, los socios tienen igual derecho de voto (un socio, un
voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también
se organizan con procedimientos democráticos.

24. Los socios contribuyen de manera equitativa y controlan de
manera democrática el capital de la cooperativa. Usualmente
reciben una compensación limitada, si es que hay, sobre el
capital suscripto, como condición de socio. Los socios asignan
excedentes para cualquiera o todos los siguientes propósitos:
el desarrollo de la cooperativa, mediante la posible creación
de reservas, de las cuales al menos una parte debe ser
indivisible; los beneficios para los socios en proporción con
sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras
actividades, según lo aprueben los socios.

25. Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda
mutua controladas por sus socios. Si entran en acuerdos
con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen
capital de fuentes externas, lo realizan en términos que
aseguren el control democrático por parte de sus socios y
mantengan la autonomía de la cooperativa.

26. Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus
socios, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal
forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus
cooperativas. Las cooperativas informan al público en
general, particularmente a los jóvenes y creadores de
opinión acerca de la naturaleza y beneficios del
cooperativismo.

27. Las cooperativas sirven a sus socios más
eficazmente y fortalecen el movimiento
cooperativo, trabajando de manera conjunta por
medio de estructuras locales, nacionales,
regionales e internacionales.

28. La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible
de su comunidad por medio de políticas aceptadas
por sus socios.