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Rse Cepaim Valencia
 

Rse Cepaim Valencia

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Presentación de Roadmap en las jornadas sobre "Responsabilida Social Corporativa y la Diversidad: ¿oportunidades o dificultades para los retos actuales?...

Presentación de Roadmap en las jornadas sobre "Responsabilida Social Corporativa y la Diversidad: ¿oportunidades o dificultades para los retos actuales?
Celebrada en Valencia, los días 11 y 12 de noviembre, organizadas por CEPAIM.

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    Rse Cepaim Valencia Rse Cepaim Valencia Presentation Transcript

    • Responsabilidad Social Empresarial en las Pymes: el enfoque colaborativo (el poder de lo pequeño)
    • Una reflexión sobre la RSE Una reflexión sobre la RSE ¿DÓNDE ESTÁ EL FUTURO DE LA RSE? ¿DÓNDE ESTÁ EL FUTURO DE LA RSE? Una reflexión sobre la Diversidad Una reflexión sobre la Diversidad ¿CÓMO ENFOCAR LA DIVERSIDAD EN LA ¿CÓMO ENFOCAR LA DIVERSIDAD EN LA PYME? PYME?
    • LÍNEA PIN Y PON DE LA RSE SOY SUPER RSE AQUÍ SI: EE.UU AQUÍ SI: ALEMANIA AQUÍ SI: ESPAÑA LINEA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AQUÍ NO: MARRUECOS AQUÍ NO: BANGLADESH AQUÍ NO: BOLIVIA SOY MENOS RSE
    • EMPRESAS PLÁTANO Operaciones de la Empresa (interior del plátano) Responsabilidad Social de la Empresa (piel del plátano)
    • El futuro de la RSE El futuro de la RSE El futuro de la RSE está en El futuro de la RSE está en las Pymes las Pymes ¿Por qué pensamos asi? Algunas señales que lo indican
    • POR QUE SON MÁS Gran Empresa Pymes En España hay en la actualidad 7,2 PYME Crean el 89% Según el Instituto Nacional de por cada 100 total del empleo Estadística (INE) en 2009 hay habitantes en España 3.355.830 empresas De estas, el 99,84 % son Por cada Km2 hay Pymes (99,88% en Valencia) 6,6 Pymes ¡¡¡¡ Y el 94,48 tiene menos de 10 trabajadores !!!!!! (94,39% en Valencia) Generan el 63,55% del PIB
    • POR LOS MOTORES QUE IMPULSAN LA RSE EN LA PYME La Administración: mediante la legislación, la licitación pública, y las subvenciones Las Grandes Empresas: trasladándola a la cadena de suministro Los Consumidores: introduciendo criterios de RSE en su decisión de compra Los Financiadores: mediante la ISR
    • PORQUE EUROPA APUESTA POR LAS PYMES Libro Verde de la RSE 2001 “… es necesario facilitar que las empresas, sobre todo las Pymes, orientación e instrumentos que les permitan informar de eficaz sobre sus políticas, procedimientos, y resultados en el campo de la responsabilidad social” Comunicados de la Comisión Europea 2002 “Es importante apoyar a las Pymes para que adopten un enfoque más estrategico de la responsabilidad social, a fin de lograr una mejor comprensión y una mayor participación de las PYME, son necesarias pruebas que respalden el argumento comercial en favor de la RSE Comunicados de la Comisión Europea 2006 El impacto colectivo de la RSE tal como la practican las PYME es básico para aprovechar plenamente el potencial de la RSE para contribuir al crecimiento, al empleo y al desarrollo sostenible en Europa. La Comisión reconoce que es necesario un enfoque específico para estimular la RSE entre las PYME
    • Pero seamos realistas ! No es nada fácil ¡
    • ¿Responsabilidad Social en Pymes?
    • BARRERAS DE LA RSE EN LA PYME (I) La realidad es que existen numerosas barreras para la integración de la RSE en las pymes
    • Los “campos base” de la Responsabilidad Social en las Pymes Reconocimiento La dificultad de la Pyme para comunicar de forma eficaz y obtener el reconocimiento de sus grupos de interés Enfoque El éxito de la integración de la RSE en las empresas pasa por BAJARLA al ENTORNO. En Equipos Directivos Pymes la Pyme, la RSE se practica en su Entorno Se asocia RSE a Gran Empresa, y no permite a Ventajas los pequeños empresarios visualizar su aplicación y sus ventajas Mensaje Los grandes mensajes de la RSE no dejan ver que es un concepto mucho más natural de desarrollar y mas cercano
    • RSE EN LAS PYMES: SOMOS OPTIMISTAS Pero seamos optimistas, la Pyme cuenta con ventajas frente a las grandes corporaciones: • Su mayor cercanía a la sociedad, al mercado, han estado siempre muy cerca de la Comunidad en que se desarrollan • en una gran mayoría , las buenas prácticas han sido su modo habitual de actuar • La mayor flexibilidad de su estructura
    • Nos pusimos a trabajar !!!!
    • CONSTRUIR EL ÁRBOL DE LA RSE Comunicación y reconocimiento del Entorno Desarrollo de Actuaciones RSE Evaluación de las prácticas de gestión Diálogo con los Grupos de Interés
    • NUESTRAS ACTUACIONES Adhesión al Pacto Mundial. Elaboración del Informe de Identificación, priorización y Progreso. Reflexión estratégica análisis de nuestros Grupos de sobre los 10 Principios Interés Elaboración de un Código de Ético y de un Código de Conducta Análisis de aspectos e impactos medioambientales. Política Integral de Calidad y Medioambiente Elaboración de un Plan de Igualdad con acciones positivas (flexibilidad, conciliación, promoción, lenguaje, entre otras)
    • ¿De que sirve que una pyme sea socialmente responsable? ¿Qué impacto tiene en su entorno?
    • ENTORNOS RESPONSABLES: ENFOQUE COLABORATIVO Una sola Pyme tiene poca capacidad / motivación para avanzar hacia el concepto de empresa responsable, pero una red permite abordar proyectos conjuntos, con menor esfuerzo y mayor impacto en el entorno, en el tejido empresarial, y en la sociedad Pyme ti r Ev ar al mp u Co ar Pyme Pyme Entorno Responsable Mejorar A ctu ar Pyme Medir Pyme
    • ENFOQUE COLABORATIVO: EFECTO RESONANTE Permite compartir mejores prácticas y Reconocimiento de los grupos de conocimientos interés Pyme Facilita el acceso de las Desarrolla proyectos y Pymes a los conceptos de actividades que repercuten en excelencia y responsabilidad Pyme Pyme las empresas pero también en social el sector Entorno Responsable Las actuaciones tienen un El establecimiento de mayor impacto social, indicadores conunes medioambiental, y permite medir y comparar económico en el entorno Pyme Pyme los resultados y que estos donde se desarrollan sean más visibles
    • RSE EN LAS PYMES: TEORIA DE LA CEBOLLA acción social accionistas medioambiente Marketing con causa resultados económicos calidad clientes empleados / talentos La responsabilidad social en la Pymes son como las capas de una cebolla, las exteriores son más accesorias, lo importante esta dentro
    • RSE EN LAS PYMES: TEORIA DE LA CEBOLLA Cada pyme y cada entorno trabajará aquellas capas que aporten mayor valor a medioambiente los grupos de interés identificados resultados económicos calidad clientes empleados / talentos De esta forma, cada entorno desarrollará sus propias iniciativas en función del punto de partida, del sector, y de las necesidades de sus grupos de interés
    • Un ENTORNO RESPONSABLE © es un conjunto de empresas, sectorial, que trabaja conjuntamente desarrollando proyectos y actuaciones en el ámbito de la RSE, con el doble objetivo de mejorar su sostenibilidad y la de su Entorno, y obtener el reconocimiento de los Grupos de Interés
    • ORÍGENES • ENTORNO RESPONSABLE es un proyecto de I+D+i, financiado por la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, a través de la Agencia IDEA • El proyecto es liderado por ROADMAP, con la participación de la Fundación Noruega DNV, y un Grupo de Investigación de la Universidad de Málaga • Ha recibido el Premio a la “Mejor Solución de RSE para Pymes” en el Marketplace de la RSE de Foretica 2008
    • ¿Pero son los mismos enfoques en la Gran Empresa que en la Pyme? Tenemos que cambiarnos de Gafas
    • ¿Igualdad de Oportunidades en mi Pyme? ¿Gestión de la Diversidad? ¡ Pero si somos 4 !
    • IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ¿UN PLAN DE IGUALDAD PARA MICROEMPRESAS?
    • FACTORES DE DIVERSIDAD Sexo Raza Edad Visibles Invisibles Cultura Idioma Estado civil Las principales causas de diversidad se suelen agrupar Antigüedad en demográficas, físicas, Religión sociales, y funcionales Nacionalidad Orientación Sexual
    • DOS ESTRATEGIAS: CLIENTES Y TRABAJADORES Autoescuelas TORCAL ROADMAP • Clases en idiomas ingles y • Flexibilidad horaria Francés • Teletrabajo • Clases de lenguaje de signos • Equipos de movilidad • Clase de apoyo psicológico • Concesión de puentes • Exámenes accesibles (vehículos adaptados) AERTEC Viajes CHEVERE Flamenco • Introduce una política explicita de igualdad de oportunidades • Orientada a colectivos sudamericanos • Atracción de mayor número de licenciadas • Ofrece diferentes posibilidades de pago, como el billete – ahorro • Sensibilidad hacia las brechas de desigualdad oculta • Área de cooperación internacional
    • IDENTIFIQUE A SUS CLIENTES: DIVERSIDAD EXTERNA 1. Identifique la diversidad y el mercado potencial que puede atraer (edad, orientación sexual, origen étnicos, discapacidad), y pregúntese: ¿podría adaptar mi servicio o producto a estos sectores de población? 2. Investigue sus necesidades (visite sus paginas web a través de su propio personal, amigos, etc) 3. Dirija su comunicación a estos grupos a través de medios específicos (web, revistas y periódicos)
    • IDENTIFICAR PERFILES: DIVERSIDAD INTERNA Selección Selección Conciliación Conciliación Promoción Promoción Beneficios Beneficios vacaciones vacaciones •Prioridad en la •Prioridad en la ••Posibilidad de elección de Becario/a Becario/a Posibilidad de elección de Jornada Intensiva Jornada Intensiva contratación de nuevo contratación de nuevo personal personal Pareja Pareja •Elección conjunta de •Elección conjunta de vacaciones •Flexibilidad en horarios de •Flexibilidad en horarios de •Seguro Médico vacaciones entrada yysalida •Seguro Médico empresa empresa entrada salida •Flexibilidad en horarios de •Flexibilidad en horarios de •Seguro Médico •Prioridad elección de •Prioridad elección de entrada yysalida •Seguro Médico entrada salida Con hijos/as Con hijos/as periodos vacacionales periodos vacacionales escolares •Prioridad elección puentes •Prioridad elección puentes •Beca infantil •Beca infantil •Guardería escolares festivos •Guardería festivos Con personas Con personas •Flexibilidad en horarios de •Flexibilidad en horarios de entrada yysalida •Seguro Médico entrada salida •Seguro Médico dependientes dependientes •Teletrabajo •Teletrabajo Con Con •Flexibilidad en horarios de •Flexibilidad en horarios de •Reserva de plazas para •Reserva de plazas para promoción interna •Seguro Médico entrada yysalida promoción interna •Seguro Médico discapacidad discapacidad entrada salida ••Puestos adaptados Puestos adaptados
    • RSE Pymes
    • Dos cuestiones Dos cuestiones 1. Para que la RSE tenga éxito debe 1. Para que la RSE tenga éxito debe extenderse a las Pymes extenderse a las Pymes 2. Conceptos como la Diversidad, o la 2. Conceptos como la Diversidad, o la igualdad son aplicables a la Pyme, pero igualdad son aplicables a la Pyme, pero tenemos hay que cambiar el enfoque tenemos hay que cambiar el enfoque
    • José Joya Roldán Director General ROADMAP jjoya@roadmap.es www.roadmap.es www.entornoresponsable.com www.slideshare.net/roadmap
    • Miembro Club Roadmap Excelencia en la Socia Fundadora ASEPAM Gestión