Visionen für die Betriebliche Weiterbildung, Learntec Kundenforum 03.02.2010

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  • 1. Visionen für die Betriebliche Weiterbildung Dr. Roland Klemke, Dr. Bert Hoogveld, Drs. Fred de Vries CELSTEC, Open University of the Netherlands
  • 2.
    • Three programmes, each with three themes:
        • Learning and Cognition
        • Learning Networks for Professional Development
        • Learning Media
    • Each programme integrates three activities:
        • Research Activities
        • Laboratory Activities for Open Innovations
        • Providing Solutions and Services to the market
    Activities of CELSTEC 1/2
  • 3.
    • Institute for Education & Training
        • MSc Learning Sciences
        • Commercial Training (provided by the staff of 3 programmes)
    • Temporary Strategic Programmes
        • Lifelong Learning Services
        • OUNL related programmes (e.g. IPO)
        • Open Educational Resources
    Activities of CELSTEC 2/2
  • 4. Integration durch ganzheitliches Konzept integriert, zusammenhangend, transfer nach neue Aufgaben fragmentiert, wenig Transfer
  • 5.
    • Lernaufgaben
    • Unterstützende Information
    • Prozess-bezogene Information
    • Routinemässige Teilaufgaben
    Vier Komponenten als Modell für kompetenz-orientierte betriebliche Weiterbildung
  • 6. Blueprint für betriebliche Weiterbildung Lernaufgabe (nicht unterstützt) Lernaufgabe (völlig unterstützt)) unterstüzende Info prozedurelle Info Teilaufgabe Feedback Klasse von Lernaufgaben FB
  • 7.  
  • 8.  
  • 9.  
  • 10.  
  • 11.  
  • 12.  
  • 13.  
  • 14.  
  • 15. Corporate Training: Neue Rolle des Trainingsexperten Trainingsexperte Werkstatt Standort 3 Lernaufgaben Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort 1 Lernaufgaben
  • 16.  
  • 17.  
  • 18.  
  • 19. Corporate Training: Neue Rolle des Trainingsexperten Trainingsexperte Werkstatt Standort 3 Lernaufgaben Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort 1 Lernaufgaben
  • 20. Corporate Training: Blended Training Trainingsexperte Werkstatt Standort 3 Lernaufgaben Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort 1 Lernaufgaben Trainingsraum Gefahrlos üben Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Trainer
  • 21. Trainingsexperte Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort 1 Lernaufgaben Trainingsraum Gefahrlos üben Corporate Training: Blended Training Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Werkstatt-Tutor Trainer
  • 22. Trainingsexperte Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort 1 Lernaufgaben Trainingsraum Gefahrlos üben Corporate Training: Blended Training Werkstatt-Tutor Trainer
  • 23.
    • Classroom training
    • E-Learning
    • Mobile learning
    • Game-based Learning
    • Open Educational Content
    • Webinars
    Corporate Training: medien-basiertes Lernen http://www.learningsolutionsmag.com/articles/75/learning-environment-design
  • 24. Beispiel: offene Lernprozesse im web2.0
  • 25. Open Educational Content and Metadata: MACE Project
  • 26. Mobile Learning Content (iTunes U)
  • 27. Ansätze von CELSTEC: blended formal/nonformal training Werkstatt Standort 2 Lernaufgaben Werkstatt Standort N Lernaufgaben Werkstatt-Tutor Mitarbeiter mit persönlichem Portfolio Trainingsexperte Werkstatt Teamleiter Geschäftsführung
  • 28. Mobile Access Each year 1.2 billion new phones , Information can be accessed not only in city centres but much more important in rural areas , information will grow even more rapidly , mobile devices become more context-aware , new user interfaces
  • 29. Mobile Phones are still considered as a toy or non-learning device in the classroom.
  • 30.  
  • 31. Mobile phones as universal tools for reading, discussion, documentation, annotation, and others learning activities.
  • 32. Object Annotation: ContextBlogger
  • 33. Team Awareness: team.sPod
  • 34. Notifcations in Mob. Learning Activities: Mooble
  • 35. Object Tagging/Augmentation
  • 36. Location Filtering: Mobile Language Learning
  • 37. mögliche Rolle CELSTEC Berater Werkstatt-Tutor CELSTEC Trainingsexperte Werkstatt Teamleiter Geschäftsführung Unterstützung der Trainingsorganisation bei Reorganisation und Erneuerung
  • 38. mögliche Rolle CELSTEC Berater Werkstatt-Tutor CELSTEC Trainingsexperte Werkstatt Teamleiter Geschäftsführung Konzipierung und Realisierung Von Lernumgebung und Medien
  • 39.
    • E-Learning-Lebenszyklus
    • aktuelle E-Learning Trends
    • Standards und Verfahren
    • Ansätze zum Lernen
    E-Learning Performance Workshop
  • 40.
    • Partnerschaft zur Entwicklung neuer Corporate Trainingsansätze.
    • Gesamtkonzept: Ausbildung des Trainingsexperten, Design Learning Network, Unterstützung bei der Ausführung, Projektberatung: http://celstec.org/node/145
    • 4cid design Workshop http:// celstec.org / node /615
    CELSTEC & die Neue Art Corporate Training
  • 41. Vielen Dank [email_address] Vielen Dank! Roland.Klemke@ou.nl [email_address] [email_address]