• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
OpenERP - kaip nepermokėti
 

OpenERP - kaip nepermokėti

on

  • 2,092 views

UAB "Sandas" direktorius Dainius Malachovskis - "Kaip pasirinkti labiausiai įmonės poreikius atitinkančią verslo valdymo sistemą ir tuo pačiu nepermokėti?" , pranešimas pristatytas ...

UAB "Sandas" direktorius Dainius Malachovskis - "Kaip pasirinkti labiausiai įmonės poreikius atitinkančią verslo valdymo sistemą ir tuo pačiu nepermokėti?" , pranešimas pristatytas konferencijoje "Buhalterių Slalome".

Statistics

Views

Total Views
2,092
Views on SlideShare
1,805
Embed Views
287

Actions

Likes
2
Downloads
60
Comments
0

3 Embeds 287

http://www.sandas.lt 271
http://www.sandas.eu 11
http://new.sandas.lt 5

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as OpenOffice

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    OpenERP - kaip nepermokėti OpenERP - kaip nepermokėti Presentation Transcript

    • Verslo valdymo sistemos Kaip pasirinkti labiausiai įmonės poreikius atitinkančią verslo valdymo sistemą ir tuo pačiu nepermokėti? Dainius Malachovskis +370 615 89714, dainius @sandas.lt www.sandas.lt
    • Verslo valdymo sistemos
      • Programinė įranga, kuria naudojant vykdomas verslas.
      • VVS padeda:
        • Padidinti darbuotojų efektyvumą.
        • Surinkti duomenis, greitai pateikti ataskaitas.
        • Pirminius dokumentus gali suvedinėti vadybininkai.
        • Kurti vieningą informaciją visoje organizacijoje.
        • Geriau aptarnauti klientus.
    • Verslo valdymo sistemos pasirinkimo klaidos
      • Prisirišama prie vieno sistemos gamintojo ir už tai sumoka.
      • Bandoma patiems sukurti tai, kas jau yra sukurta.
      • Taupant „darbo vietas“ gaištamas darbuotojų laikas.
      • Naudojama sistema, kuri neatleidžia klaidų.
      • Nepasiliekama galimybė lengvai gauti istorinius duomenis.
    • Prisirišama prie vieno sistemos gamintojo ir už tai sumokama
      • Renkantis sistemą patartina įvertinti gamintojo pasitraukimo iš rinkos riziką.
      • Ar ateityje bus konkurencija renkantis sistemos vystymo ir priežiūros tiekėją.
      • Net jei konkurencija yra, patartina suvokti ar realu kažkam kitam įsitraukti į procesą.
        • Dažnai pasitaiko, kad sistemos vystymas ar migravimas į naujas versijas, tampa neprasmingai brangus.
    • Bandoma patiems sukurti tai, kas jau yra sukurta
      • Galbūt neužtenka kompetencijos panaudoti tai, kas jau sukurta.
      • Patartina maksimaliai vengti kūrimo „nuo nulio“, nes tai gali lemti:
        • Vėlavimus – kai kūrimas trunka per ilgai, nes kažkas nesigauna.
        • Užstrigimą – kai tampa ekonomiškai nenaudinga toliau tobulinti sistemą.
        • Klaidinga pagrindą – projekto pradžioje padarytos klaidos smarkiai trukdo vėlesniuose etapuose, bet yra praktiškai nepataisomos, neperdarinėjant visko iš naujo.
    • Taupant „darbo vietas“ gaištamas darbuotojų laikas.
      • Naujos „darbo vietos“ darbui su sistema pirkimas nekuria realios pridėtinės vertės.
      • Pasitaiko, kad organizacijos negali pilnai išnaudoti sistemos, nes taupumo sumetimais perka minimaliai „darbo vietų“.
        • Darbuotojai, kuriems sistemos reikia retai, negauna „darbo vietos“ darbui su sistema.
        • Keli darbuotojai naudojasi viena „darbo vieta“, tokiu būdu prarandama daugelio naudotojų sistemos galimybės ir trukdoma vienas kitam.
    • Naudojama sistema, kuri neatleidžia klaidų
      • Užregistravus operaciją ar dokumentą ir po to pastebėjus klaidą, sistemoje nėra galimybės ją pataisyti be pėdsakų.
      • Dažniausiai yra vedami papildomi atvirkštiniai įrašai. Jų įvedimas dažnai būna neproduktyvus.
        • Lieka netvarkingų duomenų, dėl kurių sunkiau suvokti teisingus duomenis.
    • Nepasiliekama galimybė lengvai gauti istorinius duomenis
      • Atsiradus norui migruoti į kitą sistemą, paaiškėja, kad detalius duomenis perkelti yra ypač sudėtinga.
      • Migravimas į naują tos pačios sistemos versiją turi būti nesudėtingas, neprarandant atliktų pritaikymų.
      • Apsunkina verslo analitikos sistemų diegimus.
        • Tai lemia dar didesnį prisirišimą prie vieno gamintojo.
        • Darbuotojai turi rankiniu būdu kurti ataskaitas.
    • Kaip spręsti šias problemas?
      • Neprisirišti prie vieno gamintojo, sistema turėtų būti kuriama daugelio kompanijų.
      • Prieš kuriant ką nors, įsitikinti ar nėra geriausios praktikos sprendžiančios tą patį.
      • Turi neapsimokėti taupyti „darbo vietas“, net jei ji bus naudojama kartą per mėnesį.
      • Sistema turėtų atleisti klaidas.
      • Sistemos duomenų struktūra turi būti atvira ir prieinama.
      • Kilmės šalis Belgija, pirmi diegimai 2001 metais. Nuo pirmos dienos buvo atviro kodo.
      • Žinoma daugiau nei 70 partnerių iš 20 valstybių.
      • Dėstoma dviejuose Lietuvos universitetuose.
      • N eribotas darbo vietų, naudotojų skaičius.
      • Modulinė sistema. Naujausios verslo valdymo technologijos: procesų valdymas, gantt grafikai, veiklos analizė ir kt.
      Open ERP – siūlomas sprendimas aptartoms problemoms
      • Neprisirišti prie vieno gamintojo, sistema turėtų būti kuriama daugelio kompanijų.
        • Open ERP kurti ir tobulinti gali kiekvienas norintis.
        • Nereikia jokių sertifikatų, partnerysčių ar pan.
        • Techninė dokumentacija yra prieinama kiekvienam.
      • Prieš kuriant ką nors, įsitikinti ar nėra geriausios praktikos sprendžiančios tą patį.
        • Open ERP dėka savo modulinės sistemos ir atvirumo labai greitai plečiasi.
        • Modulių kūrimas vyksta atsiradus poreikiui iš konkrečių organizacijų, o ne atvirkščiai.
        • Kiekvienam poreikiui, galime atsakyti ką siūlo Open ERP!
      • Finansų, atsargų valdymas
      • Darbo užmokestis
      • Personalo valdymas
      • Gamybos valdymas
      • Sutarčių valdymas
      • Santykių su klientais ir tiekėjais valdymas (CRM ir SRM)
      • Dokumentų valdymas
      • Procesų valdymas
      • Projektų valdymas
      Dar daug kitų vertikalių ir horizontalių sprendimų. Nauji moduliai atsiranda kiekviena diena, kurių skaičius šiuo metu viršija 800. Open ERP moduliai
    • Jeigu vadybininkas įvedė pasiūlymą, tai pardavus, visa pasiūlymo informacija nukeliauja iki buhalterijos. Įvedus sutartį, pagal ją automatiškai pajamuojamos sąskaitos faktūros.
      • Turi neapsimokėti taupyti „darbo vietas“, net jei ji bus naudojama kartą per mėnesį.
        • Diegiant Open ERP „darbo vietų“ ar naudotojų skaičius nėra ribojamas.
        • Naudotojų kūrimas yra paprastas.
      • Sistema turėtų atleisti klaidas.
        • Open ERP leidžia atšaukti ir pataisyti visas operacijas ir pirminius dokumentus.
        • Jeigu sugretinta, tai reikia panaikinti sugretinimą.
        • Jeigu apmokėta, atšaukti apmokėjimus ir t.t.
      • Sistemos duomenų struktūra turi būti atvira ir prieinama.
        • Open ERP duomenų struktūra yra atvira ir dokumentuota.
        • Dėka modulinės sistemos migravimas į naują Open ERP versija yra nesudėtingas, net jei buvo atliekama daug sistemos pritaikymo darbų.
      • Paskelbtas antras kvietimas teikti paraiškas pagal priemonę E-verslas LT.
      • Finansavimo intensyvumas 50%.
      • Projektui gali būti skirtas finansavimas nuo 15 000 Lt iki 150 000 Lt.
      • Lietuvoje jau yra įgyvendinti Open ERP diegimo projektai pagal šią priemonę.
    • Ačiū už dėmesį