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Presentazione Istituzionale Risorsa Uomo
 

Presentazione Istituzionale Risorsa Uomo

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Risorsa Uomo è una società che nasce più di 20 anni fa con lo scopo di aiutare le aziende a crescere attraverso lo sviluppo delle persone che ci lavorano, ponendo quindi l’uomo al centro di ogni ...

Risorsa Uomo è una società che nasce più di 20 anni fa con lo scopo di aiutare le aziende a crescere attraverso lo sviluppo delle persone che ci lavorano, ponendo quindi l’uomo al centro di ogni processo di cambiamento.
Le aree nelle quali siamo specializzati da anni sono quelle dello sviluppo commerciale, dello sviluppo delle competenze manageriali e della formazione formatori.

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    Presentazione Istituzionale Risorsa Uomo Presentazione Istituzionale Risorsa Uomo Presentation Transcript

    • Risorsa Uomo S.r.l. via Medardo Rosso 15 20159 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.it
    • IL GRUPPO RISORSA UOMO Risorsa Uomo nasce a Milano nel 1985 dall’idea imprenditoriale di un gruppo di consulenti specializzati nelle aree della Formazione Commerciale e Manageriale. Oggi Risorsa Uomo conta circa 50 consulenti e coordina un network di strutture specializzate , in grado di offrire al cliente progetti personalizzati, nell’ambito della formazione e della consulenza.
    • LA NOSTRA MISSION COOPERARE CON IL CLIENTE PER SUPPORTARE CONCRETAMENTE LA SUA CRESCITA RISORSA UOMO CONSULENZA si concentra nella formulazione di interventi operativi, strategici o tattici, nelle aree vitali dell’Azienda, supportando il Cliente “on progress” nel raggiungimento di obiettivi di crescita e sviluppo e svolgendo attività di gestione commerciale e marketing in outsourcing. RISORSA UOMO FORMAZIONE sviluppa piani di formazione in ambito manageriale, commerciale e marketing, il cui contenuto “su misura” si imposta in base alle esigenze di breve e medio periodo del Cliente; gestisce inoltre in outsourcing la funzione formazione e sviluppo personale per conto di aziende. RISORSA UOMO COMUNICAZIONE INTEGRATA definisce percorsi di interazione relazionale tra l’Azienda ed il target identificato. Le metodologie e gli strumenti utilizzati, altamente innovativi e creativi, sono atti ad instaurare un “ legame emozionale” tra gli attori del sistema Azienda. “ Vicini alle vostre esigenze per il miglioramento delle performance e della competitività”
    • IL NOSTRO VALORE AGGIUNTO
      • ATTENZIONE MASSIMA AL PROGETTO E ALLA PERSONA
      • LAVORIAMO PER OBIETTIVI E RISULTATI CONCRETI E TANGIBILI
      • CAPACITA’ DI MOTIVARE LE PERSONE “A FARE CONCRETAMENTE”, VINCENDO ABITUDINI E RESISTENZE
      • CONSULENTI DINAMICI E MOTIVATI SUL PROGETTO
      • UN PROCESSO DI SELEZIONE DEI NOSTRI CONSULENTI PRATICO E ACCURATO (colloquio + speech + affiancamento + prova di progettazione)
      • POSSIBILITA’ DI METTERE A DISPOSIZIONE DEL CLIENTE LA SQUADRA MIGLIORE (data la vastità di esperienze dei nostri consulenti)
      • RISORSA UOMO PER FARE LA DIFFERENZA
      • PER NOI IL CLIENTE VALE
    • IL NOSTRO VALORE AGGIUNTO L’INTEGRAZIONE L’integrazione delle competenze nella creazione di una squadra di specialisti pronti a coordinarsi nello sviluppo di un progetto per il cliente. LA SPECIALIZZAZIONE Ogni area di competenza è presidiata da specialisti della funzione con anni di forte esperienza sul campo. IL PRAGMATISMO Un approccio pragmatico che mira ad obiettivi concreti con strumenti pratici ed immediatamente applicabili alla propria realtà, approccio che ci deriva da anni di “lavoro per obiettivi”. L’ESPERIENZA Abbiamo maturato significative esperienze lavorando in progetti per numerose realtà e primarie aziende. IL SERVIZIO A 360° La possibilità di offrire un servizio “all inclusive” mirato all’obiettivo. LA FLESSIBILITA’ Gli interventi vengono realizzati dove, come e quando desiderate. LA VELOCITA’ Rispondere qualitativamente ed in tempi rapidi al bisogno del cliente è un principio guida del nostro agire. L’INNOVAZIONE La nostra continua attenzione a tutte le nuove forme di innovazione, ad iniziare dai recenti sviluppi del web 2.0. REMUNERAZIONE VARIABILE Siamo disponibili a valutare con voi formule che prevedano una parte della remunerazione variabile in funzione dello sviluppo apportato o del raggiungimento di determinati obiettivi quantificabili.
    • LE AREE DI INTERVENTO COMMERCIALE MARKETING MANAGERIALE HUMAN RESOURCES TRAINING FORMATORI
    • IL METODO DI LAVORO 4. Verifica e misurazione dei risultati: riunione conclusiva con la Direzione per l’analisi dei risultati
    • GLI STRUMENTI DI ANALISI AUDIT INTERVISTE INDIVIDUALI AFFIANCAMENTI QUESTIONARI CARTACEI e/o ON LINE FOCUS GROUP CLIENTE MISTERIOSO
    • LE SOLUZIONI
    • GLI STRUMENTI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE
      • FORMAZIONE
        • Tradizionale
        • Outdoor
      • COACHING
      • WORKSHOP
      • METODOLOGIA GRANDI GRUPPI
      • SVILUPPO DI PERCORSI DI CARRIERA, JOB ROTATION, INCENTIVAZIONE
      • CORPORATE TV
      • EVENTI DI COMUNICAZIONE
    • LE METODOLOGIE FORMATIVE LABORATORIO ESPERIENZIALE METODOLOGIA CINEMATOGRAFICA METODOLOGIA LUDICA BUSINESS GAME LO SVILUPPO PERSONALE SCUOLA TALENTI RISORSE IN MARE OUTDOOR TRAINING METODO COMMERCIALE ATTIVO IL GIOCO DELL’ECCELLENZA FORMAZIONE INCENTIVE COOKING
    • LE METODOLOGIE DI COMUNICAZIONE INTEGRATA METODOLOGIA TEATRALE RISORSA RETE LA TELEVISIONE AZIENDALE EVENTI CONVENTION
    • CONSULENZA
      • SVILUPPO E RIORGANIZZAZIONI COMMERCIALI
      • PROGETTI DI FIDELIZZAZIONE SUL TRADE
      • SVILUPPO NUOVI PRODOTTI
      • TEMPORARY MANAGEMENT
    • RETAIL, BUSINESS E WEB
      • RETAIL
      • Sviluppo di progetti retail per aziende
      • Start up lancio di catene
      • Riorganizzazioni di catene
      • Sviluppo progetti retail in franchising
      • Come?
      • CONSULENZA, FORMAZIONE, COMUNICAZIONE, LEAD GENERATION E WEB MARKETING , INTEGRAZIONI COMMERCIALI
      • BUSINESS
      • Sviluppo canali alternativi di vendita
      • Supporto sviluppo commerciale agenzie con rete di segnalatori
      • WEB – THE VORTEX
      • Community per aggiornare le reti e facilitare la comunicazione interna
      • Lead generation per raccogliere segnalazioni di clienti potenzialmente interessati all’offerta dell’azienda
      • E-commerce
      • Gestione della customer care via web e attraverso i social media
      • Web marketing per incrementare le vendite, approcciare nuovi clienti o migliorare il marketing per il retail
      • Come?
      • FORMAZIONE E CONSULENZA NEL MONDO DELLA RETE E DEL WEB 2.0
      • GESTIONE IN OUTSOURCING DEI SERVIZI WEB
    • I NOSTRI NUMERI L’elevato tasso di soddisfazione sui risultati finali ci permette oggi di contare su un portafoglio Clienti con un alto livello di fidelizzazione. Non puoi insegnare qualcosa a un uomo, puoi solo aiutarlo a scoprire dentro di sé (Galileo Galilei)
      • Negli ultimi 25 anni Risorsa Uomo ha:
      • lavorato con 300 Aziende;
      • gestito oltre 1.000 progetti di consulenza;
      • formato ben 20.000 persone;
      • erogato circa 10.000 giornate d’aula.
    • I NOSTRI CLIENTI Per un elenco completo dei nostri clienti vai alla pagina http://www.risorsauomo.it/cms/clienti del nostro sito internet
    • INFO Risorsa Uomo S.r.l. via Medardo Rosso 15 20159 Milano Tel. 02/3452661 Fax 02/3452662 E-mail: info @ risorsauomo . it Web: www. risorsauomo . it