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SOCIALISMO es                                                                  Boletí nº 016



PROGRESO
                                                                               2ª quincena de
                                                                               febrero de 2012




    EL PP Y EL CONJUNTO DE LA DERECH A EN L A
         U E E S T R AN G U L A E L C R E C I M I E N T O ”
  A IS-PSOE no nos         que sacar a un pa-        sido del Régimen Ge-      total de desempleados
gusta poner la lente       ciente para atender a     neral, que contabiliza    se sitúa en 26.530, ha
de aumento sobre           otro por la falta de      una      media      de    detallado hoy el Minis-
los problemas que          espacio-      pacientes   13.538.321 afiliados.     terio de Empleo y Se-
denuncian institucio-      ingresados fuera de       En el régimen por         guridad Social. El des-
nes tan solventes          su área natural -que      cuenta ajena, ha habi-    empleo en La Rioja en
como la UGT, con el        implica que los profe-    do 51.999 altas del       un año ha aumentado
fin de crear un clima      sionales tengan que       nuevo sistema de em-      en 3.309 personas, el
social agresivo. Pero      desplazarse de punta      pleados de hogar,         14,25 %; mientras que
juzguen los siguien-       a punta para su aten-     frente a las 11.398       la media nacional lo
tes asuntos y cómo         ción-, e incluso supre-   que se registraron en     hizo en un 9,60 %, en
el PP antes en oposi-      sión de quirófanos        enero. Las caídas         412.835 personas.
ción los abordaba.         programados.              más significativas res-
                                                                               El paro registrado de
LA SANIDAD RIOJA-                                                              extranjeros en La Rio-
NA. La situación de la                                                         ja ascendió el pasado
sanidad comienza a                                                             mes en 118 personas,
ser crítica debido a los                                                       un 1,78 %, con lo que
recortes que se están                                                          se sitúa en 6.744 des-
produciendo, tanto en                                                          empleados -2.080 pro-
recursos como en per-                                                          cedentes de países
sonal, mientras se                                                             comunitarios y 4.664
mantienen innecesa-                                                            de países extracomu-
rias externalizaciones                                                         nitarios-; mientras que
y duplicidades de ser-                                                         en un año lo hizo en
vicios que podrían                                                             647, un 10,61 %. Un
ahorrar 15 millones de                                                         total de 1.311 parados
euros si se cubrieran                                                          extranjeros se en-
con recursos propios.                                                          cuentran en el sector
Así, el cierre de un ala                             pecto a febrero de        agrícola riojano, 823
de la cuarta planta del    BAJADA DE AFILIA-         2011 se han registra-     en el industrial, 1.349
Hospital San Pedro –       CIONES. El número         do en la construcción     en el de la construc-
con 22 camas y abier-      de afiliados a la Segu-   (209.838),    industria   ción, 2.335 en el de
ta siempre en esta         ridad Social ha bajado    manufacturera             servicios y 926 en el
época- y la reducción      en febrero por séptimo    (84.088) y comercio       grupo de sin empleo
de equipos de aten-        mes consecutivo y ha      (43.622), frente a los    anterior.
ción domiciliaria, está    registrado una caída      incrementos de activi-
provocando un déficit      de 49.710 adscritos       dades sanitarias y        Conclusión. Los recor-
de camas que conlle-       respecto a enero, has-    servicios      sociales   tes impuestos por el
va el hacinamiento de      ta situar el total de     (24.615),    educación    gobierno del PP, la
hasta 21 pacientes en      ocupados             en   (22.919) y hostelería     exacerbada     austeri-
Urgencias, que per-        16.897.112, según los     (3.783).                  dad y la prepotencia
manecen hasta 72           datos difundidos por el                             de la derecha que go-
horas en observación       Ministerio de Empleo.     DESEMPLEO. El paro        bierna las institucio-
con orden de ingreso       Respecto a febrero de     registrado ha aumen-      nes de la UE, está
“y en condiciones bas-     2011, la Seguridad        tado en La Rioja el       llevando a un estran-
tante indignas hasta       Social ha perdido         pasado mes de febre-      gulamiento que pone
que se les asigna una      449.983 afiliados. Del    ro en 330 personas        en cuestión cualquier
cama. boxes –en los        descenso de 49.710        respecto a enero, un      crecimiento económi-
que “tienen incluso        afiliados, 21.350 han     1,26 %, con lo que el     co que se diseñe.
Página 2                                                                                   B ol et í n º 01 6



    FRENEMOS LA CONTRARREFORMA LABORAL DEL PP
                                    nuestros días. Que por aquel        periodo de prueba para despe-
                                    entonces no había ningún dipu-      dir sin explicación ni indemniza-
                                    tado vinculado al movimiento        ción. Es decir, "se deja al arbi-
                                    obrero y nadie había conme-         trio de uno de los contratantes".
                                    morado aún el Primero de Ma-        Para IS no es que volvamos al
                                    yo. Y sin embargo, el artículo      siglo XIX, sino que algunos
                                    1.256 de la compilación que         derechos tenían entonces me-
                                    promovió el riojano Práxedes        jores garantías", puesto que
                                    Mateo Sagasta rezaba así: "La       dan un poder omnímodo a los
                                    validez y el cumplimiento de los    empresarios. Solo estamos a
                                    contratos no pueden dejarse al      ya sólo del derecho de perna-
                                    arbitrio de uno de los contratan-   da.
                                    tes".
                                                                        Ante tal contrarreforma ya
                                    Es decir. la reforma laboral del    hemos podido ver en Logroño
Queremos empezar esta re-           Gobierno del PP hace peligrar       varias movilizaciones convoca-
flexión recordando que en           derechos tan antiguos como el       das por UGT y CCOO y en la
1889, la España del turno pací-     conquistado con Sagasta: así,       que miles de ciudadanos mues-
fico de la Restauración aprobó      el nuevo contrato laboral llega     tran su absoluto descontento
el Código Civil, el gran esquele-   a dar potestad absoluta al em-      contra la reforma laboral im-
to legal que ha llegado hasta       presario durante todo un año el     puesta por el gobierno del PP.
                                                                        Ahora, falta saber si los sindi-
                                                                        catos puestos tan en la picota
                                                                        por la derecha promueven una
                                                                        huelga general como máxima
                                                                        expresión de protesta.

                                                                        Dicho esto la nueva normativa
                                                                        viene cargada de sorpresas
                                                                        muy negativas que pone patas
                                                                        arriba la construcción democrá-
                                                                        tica pactada tras la votación d
                                                                        ela Constitución española. De
                                                                        ahora en adelante, los empre-
                                                                        sarios podrán bajar el sueldo a
                                                                        los trabajadores sin necesidad
                                                                        de acuerdo simplemente por
                                                                        razones de competitividad o
                                                                        productividad.

                                                                        La norma incluye la “cuantía
                                                                        salarial” como novedad entre
                                                                        las condiciones de trabajo que
                                                                        la dirección de la empresa pue-
                                                                        de acordar “por razones econó-
                                                                        micas, técnicas, organizativas o
                                                                        de producción”. Y acota que se
                                                                        consideraran tales “las que
                                                                        estén relacionadas con la com-
                                                                        petitividad, productividad u or-
                                                                        ganización técnica o del trabajo
                                                                        en la empresa”.

                                                                        Esa definición afecta a los tra-
                                                                        bajadores con sueldos por en-
                                                                        cima de los mínimos de conve-
                                                                        nio de su categoría. Por lo que
                                                                        supere ese mínimo, se abre la
S O C I AL I S M O e s P R O G R E S O                                                             Página 3




                                         notificar la rebaja de sueldo, o
                                         la modificación de otras condi-
                                         ciones de trabajo, con una an-
                                         telación de 15 días. El trabaja-
                                         dor tendrá que aceptarla o
                                         conformarse con perder su
                                         trabajo con una indemnización
                                         por despido de 20 días con un
                                         máximo de nueve mensualida-
                                         des.

                                         En el caso de que la rebaja de
                                         sueldos o la modificación de
                                         otras condiciones sustanciales
                                         afecte a un alto número de
                                         empleados (más de 30 o más
                                         del 10% de la plantilla) se
                                         abrirá un periodo de consultas
puerta a que se rebaje el suel-          tras el cual el empresario         También en este caso se facili-
do casi a capricho de la empre-          podrá modificar las condicio-      ta que las empresas bajen los
sa, pues casi siempre se                 nes de trabajo que no estén        sueldos, porque podrán alegar
podrán alegar razones de com-            expresamente protegidas por        para “inaplicar” la “cuantía sa-
petitividad para pagar menos.            el convenio. Sobre estas últi-     larial” de los convenios una
La empresa podrá utilizar esta           mas, se abre un proceso en el      caída de ventas o ingresos de
disposición para ahorrar costes          que la última palabra la tendrá    solo dos trimestres consecuti-
o para bajar el sueldo a las per-        un mediador o la Comisión          vos, la existencia de pérdidas
sonas que entienda que están             Consultiva Nacional de Conve-      o la mera previsión de que
rindiendo poco. Tendrá que               nios Colectivos.                   vaya a haberlas.

                                                                            Antes incluso de la reforma
                                                                            laboral en muchas empresas
                                                                            españolas se viene producien-
                                                                            do como consecuencia de la
                                                                            crisis una congelación o rebaja
                                                                            de     sueldos,    normalmente
                                                                            acompañada de garantías de
                                                                            estabilidad en el empleo.

                                                                            En este sentido, hay econo-
                                                                            mistas que han sostenido que
                                                                            esta “devaluación interna” es
                                                                            la forma de recuperar competi-
                                                                            tividad frente a otros países y
                                                                            volver a crecer para crear em-
                                                                            pleo.

                                                                            Otros economistas, en cambio,
                                                                            consideran que la rebaja de
                                                                            sueldos no hará más que re-
                                                                            ducir el consumo y con ello
                                                                            parar más la economía y des-
                                                                            truir más empleo en un círculo
                                                                            vicioso de falta de demanda.

                                                                            Conclusión, el PP que nada
                                                                            dijo en su programa electoral ,
                                                                            no sólo cambia las reglas del
                                                                            juego entre asalariados y em-
                                                                            pleadores, sino que cambia
                                                                            hasta de juego.
B ol et í n º 01 6


                                                  .




                           GRESUAL
                  CA POSCON
              RESACA
              RESA


Como es de todos conocido IS-PSOE de La Rioja apostó desde el pasado verano para que se pudiera
dar una cierta renovación en el liderazgo, en los equipos y en las alternativas que pudieran solucionar
los problemas que aquejan a los ciudadanos que viven en nuestra región. Pasaron las reuniones inter-
nas para elegir a los compañeros diputados y senadores en pleno verano, perdimos las elecciones ge-
nerales…etc. Sin embargo es hora de hacer algunos comentarios sobre lo ocurrido en el 13 congreso
regional tomando como referencia lo vivido por algunos miembros de la corriente y tomando como refe-
rencia lo publicado por los medios de comunicación en orden a la información y opinión dada de la que
                                                            no nos podemos sustraer. Así, podemos
                                                            leer -pues se ha puesto el acento en ello-,
                                                            algo relacionado con aquellos que eran la
                                                            cabeza visible de la denominada renova-
                                                            ción. Por ejemplo: “Luis Alonso y Ana
                                                            Belén Martínez, las dos cabezas visibles
                                                            del movimiento crítico. Pues bien, “salen
                                                            del congreso por la puerta de atrás con la
                                                            etiqueta de traidores”. O sobre las tantas
                                                            veces cacareada frase del ya actual s. ge-
                                                            neral del partido, que dice insistentemente
                                                            eso de: “Unidos y fuertes para dar seguri-
                                                            dad a los riojanos” dando claramente a
                                                            entender que no estamos tan bien como
                                                            se presume.

Llegado a este punto, IS lamenta que la postura más racional que pasaba porque los tres precandidatos
se pusieran de acuerdo y ofrecieran una solución global no prosperara, dando finalmente la impresión
de una organización partida. Recordemos que César Luena consiguió 104 votos, ganando a José Ángel
Lacalzada por 21, que si a estos restamos los diez de Juventudes Socialistas, la diferencia se reduce
tan sólo a 11 votos. Como se suele decir una pírrica victoria.

Así las cosas IS no comparte la idea de que en este congreso se haya producido una integración, más
bien lo que se ha producido es una absorción unipersonal del que fuera precandidato. Nos referimos a
Luis Alonso, que abducido por el “aparato” olvida lo explicado a los medios de comunicación y a una
buena parte de la militancia. Se equivoca y esto en política finalmente se suele pagar.

Por lo demás IS se felicita del reconocimiento dado por el congreso eligiendo a tres miembros destaca-
dos de la corriente (partíamos de uno), para formar parte del comité regional, órgano máximo entre con-
gresos. Nos referimos a Resu Cruz, Javier Bañares y Jesús del Rincón. Así mismo, nos congratulamos
por el desarrollo realizado a lo largo de los últimos tres meses, en los que el debate y la participación ha
sido una constante real.

No obstante y como no podía ser de otra manera respetamos todas las decisiones adoptadas por el
congreso, tanto en lo tocante a las relacionadas con las elecciones a órganos de dirección como a las
resoluciones pero, nos mostramos desde ya vigilantes, en orden a que la coherencia de los líderes sea
la tónica de nuestra acción y discurso.

Por último queremos señalar dos cuestiones más. La primera, es que IS coincide con el mensaje dado
desde la nueva dirección, de tener tiempo para estabilizarnos internamente y así poder enfrentarnos a
las políticas de la derecha económica y política. Y, la segunda es que nos comprometemos a populari-
zar al máximo dentro de sus círculos de influencia las alternativas aprobadas en el congreso en orden a
un socialismo abierto.

En otro orden de cuestiones IS constató a lo largo de estos dos días congresuales el respeto por parte
del conjunto de los delegados y dirigentes del partido así como la petición de militantes a favor de ad-
herirse a la corriente de opinión.

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  • 1. . SOCIALISMO es Boletí nº 016 PROGRESO 2ª quincena de febrero de 2012 EL PP Y EL CONJUNTO DE LA DERECH A EN L A U E E S T R AN G U L A E L C R E C I M I E N T O ” A IS-PSOE no nos que sacar a un pa- sido del Régimen Ge- total de desempleados gusta poner la lente ciente para atender a neral, que contabiliza se sitúa en 26.530, ha de aumento sobre otro por la falta de una media de detallado hoy el Minis- los problemas que espacio- pacientes 13.538.321 afiliados. terio de Empleo y Se- denuncian institucio- ingresados fuera de En el régimen por guridad Social. El des- nes tan solventes su área natural -que cuenta ajena, ha habi- empleo en La Rioja en como la UGT, con el implica que los profe- do 51.999 altas del un año ha aumentado fin de crear un clima sionales tengan que nuevo sistema de em- en 3.309 personas, el social agresivo. Pero desplazarse de punta pleados de hogar, 14,25 %; mientras que juzguen los siguien- a punta para su aten- frente a las 11.398 la media nacional lo tes asuntos y cómo ción-, e incluso supre- que se registraron en hizo en un 9,60 %, en el PP antes en oposi- sión de quirófanos enero. Las caídas 412.835 personas. ción los abordaba. programados. más significativas res- El paro registrado de LA SANIDAD RIOJA- extranjeros en La Rio- NA. La situación de la ja ascendió el pasado sanidad comienza a mes en 118 personas, ser crítica debido a los un 1,78 %, con lo que recortes que se están se sitúa en 6.744 des- produciendo, tanto en empleados -2.080 pro- recursos como en per- cedentes de países sonal, mientras se comunitarios y 4.664 mantienen innecesa- de países extracomu- rias externalizaciones nitarios-; mientras que y duplicidades de ser- en un año lo hizo en vicios que podrían 647, un 10,61 %. Un ahorrar 15 millones de total de 1.311 parados euros si se cubrieran extranjeros se en- con recursos propios. cuentran en el sector Así, el cierre de un ala pecto a febrero de agrícola riojano, 823 de la cuarta planta del BAJADA DE AFILIA- 2011 se han registra- en el industrial, 1.349 Hospital San Pedro – CIONES. El número do en la construcción en el de la construc- con 22 camas y abier- de afiliados a la Segu- (209.838), industria ción, 2.335 en el de ta siempre en esta ridad Social ha bajado manufacturera servicios y 926 en el época- y la reducción en febrero por séptimo (84.088) y comercio grupo de sin empleo de equipos de aten- mes consecutivo y ha (43.622), frente a los anterior. ción domiciliaria, está registrado una caída incrementos de activi- provocando un déficit de 49.710 adscritos dades sanitarias y Conclusión. Los recor- de camas que conlle- respecto a enero, has- servicios sociales tes impuestos por el va el hacinamiento de ta situar el total de (24.615), educación gobierno del PP, la hasta 21 pacientes en ocupados en (22.919) y hostelería exacerbada austeri- Urgencias, que per- 16.897.112, según los (3.783). dad y la prepotencia manecen hasta 72 datos difundidos por el de la derecha que go- horas en observación Ministerio de Empleo. DESEMPLEO. El paro bierna las institucio- con orden de ingreso Respecto a febrero de registrado ha aumen- nes de la UE, está “y en condiciones bas- 2011, la Seguridad tado en La Rioja el llevando a un estran- tante indignas hasta Social ha perdido pasado mes de febre- gulamiento que pone que se les asigna una 449.983 afiliados. Del ro en 330 personas en cuestión cualquier cama. boxes –en los descenso de 49.710 respecto a enero, un crecimiento económi- que “tienen incluso afiliados, 21.350 han 1,26 %, con lo que el co que se diseñe.
  • 2. Página 2 B ol et í n º 01 6 FRENEMOS LA CONTRARREFORMA LABORAL DEL PP nuestros días. Que por aquel periodo de prueba para despe- entonces no había ningún dipu- dir sin explicación ni indemniza- tado vinculado al movimiento ción. Es decir, "se deja al arbi- obrero y nadie había conme- trio de uno de los contratantes". morado aún el Primero de Ma- Para IS no es que volvamos al yo. Y sin embargo, el artículo siglo XIX, sino que algunos 1.256 de la compilación que derechos tenían entonces me- promovió el riojano Práxedes jores garantías", puesto que Mateo Sagasta rezaba así: "La dan un poder omnímodo a los validez y el cumplimiento de los empresarios. Solo estamos a contratos no pueden dejarse al ya sólo del derecho de perna- arbitrio de uno de los contratan- da. tes". Ante tal contrarreforma ya Es decir. la reforma laboral del hemos podido ver en Logroño Queremos empezar esta re- Gobierno del PP hace peligrar varias movilizaciones convoca- flexión recordando que en derechos tan antiguos como el das por UGT y CCOO y en la 1889, la España del turno pací- conquistado con Sagasta: así, que miles de ciudadanos mues- fico de la Restauración aprobó el nuevo contrato laboral llega tran su absoluto descontento el Código Civil, el gran esquele- a dar potestad absoluta al em- contra la reforma laboral im- to legal que ha llegado hasta presario durante todo un año el puesta por el gobierno del PP. Ahora, falta saber si los sindi- catos puestos tan en la picota por la derecha promueven una huelga general como máxima expresión de protesta. Dicho esto la nueva normativa viene cargada de sorpresas muy negativas que pone patas arriba la construcción democrá- tica pactada tras la votación d ela Constitución española. De ahora en adelante, los empre- sarios podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad. La norma incluye la “cuantía salarial” como novedad entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa pue- de acordar “por razones econó- micas, técnicas, organizativas o de producción”. Y acota que se consideraran tales “las que estén relacionadas con la com- petitividad, productividad u or- ganización técnica o del trabajo en la empresa”. Esa definición afecta a los tra- bajadores con sueldos por en- cima de los mínimos de conve- nio de su categoría. Por lo que supere ese mínimo, se abre la
  • 3. S O C I AL I S M O e s P R O G R E S O Página 3 notificar la rebaja de sueldo, o la modificación de otras condi- ciones de trabajo, con una an- telación de 15 días. El trabaja- dor tendrá que aceptarla o conformarse con perder su trabajo con una indemnización por despido de 20 días con un máximo de nueve mensualida- des. En el caso de que la rebaja de sueldos o la modificación de otras condiciones sustanciales afecte a un alto número de empleados (más de 30 o más del 10% de la plantilla) se abrirá un periodo de consultas puerta a que se rebaje el suel- tras el cual el empresario También en este caso se facili- do casi a capricho de la empre- podrá modificar las condicio- ta que las empresas bajen los sa, pues casi siempre se nes de trabajo que no estén sueldos, porque podrán alegar podrán alegar razones de com- expresamente protegidas por para “inaplicar” la “cuantía sa- petitividad para pagar menos. el convenio. Sobre estas últi- larial” de los convenios una La empresa podrá utilizar esta mas, se abre un proceso en el caída de ventas o ingresos de disposición para ahorrar costes que la última palabra la tendrá solo dos trimestres consecuti- o para bajar el sueldo a las per- un mediador o la Comisión vos, la existencia de pérdidas sonas que entienda que están Consultiva Nacional de Conve- o la mera previsión de que rindiendo poco. Tendrá que nios Colectivos. vaya a haberlas. Antes incluso de la reforma laboral en muchas empresas españolas se viene producien- do como consecuencia de la crisis una congelación o rebaja de sueldos, normalmente acompañada de garantías de estabilidad en el empleo. En este sentido, hay econo- mistas que han sostenido que esta “devaluación interna” es la forma de recuperar competi- tividad frente a otros países y volver a crecer para crear em- pleo. Otros economistas, en cambio, consideran que la rebaja de sueldos no hará más que re- ducir el consumo y con ello parar más la economía y des- truir más empleo en un círculo vicioso de falta de demanda. Conclusión, el PP que nada dijo en su programa electoral , no sólo cambia las reglas del juego entre asalariados y em- pleadores, sino que cambia hasta de juego.
  • 4. B ol et í n º 01 6 . GRESUAL CA POSCON RESACA RESA Como es de todos conocido IS-PSOE de La Rioja apostó desde el pasado verano para que se pudiera dar una cierta renovación en el liderazgo, en los equipos y en las alternativas que pudieran solucionar los problemas que aquejan a los ciudadanos que viven en nuestra región. Pasaron las reuniones inter- nas para elegir a los compañeros diputados y senadores en pleno verano, perdimos las elecciones ge- nerales…etc. Sin embargo es hora de hacer algunos comentarios sobre lo ocurrido en el 13 congreso regional tomando como referencia lo vivido por algunos miembros de la corriente y tomando como refe- rencia lo publicado por los medios de comunicación en orden a la información y opinión dada de la que no nos podemos sustraer. Así, podemos leer -pues se ha puesto el acento en ello-, algo relacionado con aquellos que eran la cabeza visible de la denominada renova- ción. Por ejemplo: “Luis Alonso y Ana Belén Martínez, las dos cabezas visibles del movimiento crítico. Pues bien, “salen del congreso por la puerta de atrás con la etiqueta de traidores”. O sobre las tantas veces cacareada frase del ya actual s. ge- neral del partido, que dice insistentemente eso de: “Unidos y fuertes para dar seguri- dad a los riojanos” dando claramente a entender que no estamos tan bien como se presume. Llegado a este punto, IS lamenta que la postura más racional que pasaba porque los tres precandidatos se pusieran de acuerdo y ofrecieran una solución global no prosperara, dando finalmente la impresión de una organización partida. Recordemos que César Luena consiguió 104 votos, ganando a José Ángel Lacalzada por 21, que si a estos restamos los diez de Juventudes Socialistas, la diferencia se reduce tan sólo a 11 votos. Como se suele decir una pírrica victoria. Así las cosas IS no comparte la idea de que en este congreso se haya producido una integración, más bien lo que se ha producido es una absorción unipersonal del que fuera precandidato. Nos referimos a Luis Alonso, que abducido por el “aparato” olvida lo explicado a los medios de comunicación y a una buena parte de la militancia. Se equivoca y esto en política finalmente se suele pagar. Por lo demás IS se felicita del reconocimiento dado por el congreso eligiendo a tres miembros destaca- dos de la corriente (partíamos de uno), para formar parte del comité regional, órgano máximo entre con- gresos. Nos referimos a Resu Cruz, Javier Bañares y Jesús del Rincón. Así mismo, nos congratulamos por el desarrollo realizado a lo largo de los últimos tres meses, en los que el debate y la participación ha sido una constante real. No obstante y como no podía ser de otra manera respetamos todas las decisiones adoptadas por el congreso, tanto en lo tocante a las relacionadas con las elecciones a órganos de dirección como a las resoluciones pero, nos mostramos desde ya vigilantes, en orden a que la coherencia de los líderes sea la tónica de nuestra acción y discurso. Por último queremos señalar dos cuestiones más. La primera, es que IS coincide con el mensaje dado desde la nueva dirección, de tener tiempo para estabilizarnos internamente y así poder enfrentarnos a las políticas de la derecha económica y política. Y, la segunda es que nos comprometemos a populari- zar al máximo dentro de sus círculos de influencia las alternativas aprobadas en el congreso en orden a un socialismo abierto. En otro orden de cuestiones IS constató a lo largo de estos dos días congresuales el respeto por parte del conjunto de los delegados y dirigentes del partido así como la petición de militantes a favor de ad- herirse a la corriente de opinión.