Flexibiliteit werkt
“Verandering en vernieuwing banen de weg naar een succesvolle toekomst. Voor werkgevers én werknemers. Werkverhoudingen pa...
Verder kijken                Adecco Group Nederland is sterk in de ontwikkeling                en uitvoering van flexoplos...
Adecco General StaffingAdecco biedt een wereld aan ervaring in general staffing. Met als motto‘better work, better life’ s...
Vak- en werkgebiedenAdecco is u van dienst met gespecialiseerde consultants die expertise bieden in specifieke vak- enwerk...
Professional StaffingOnder drie internationale kwaliteitslabels – Ajilon, Badenoch & Clark en Modis –biedt Adecco Group Ne...
Succesfactoren•   Experts talk to experts•   Duurzame verbintenissen met professionals•   Permanent aanbod van uitdagende ...
Focus op resultaat,oog voor mens en milieuAdecco Group Nederland is een resultaatgerichte onderneming, actief vanuit ruim1...
MVO beleid                                                Onze medewerkers zijn nauw bij de diverse initiatievenWij beseff...
Breed actiefAdecco Group Nederland bestaat uit Adecco (general staffing), Ajilon,Badenoch & Clark en Modis (professional s...
General StaffingAdecco General Staffing                                            HR Services                            ...
info@adecco.nl                 adecco.nlAD BR-006 1210
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Company Brochure Adecco Group Nederland januari 2011

891 views

Published on

Published in: Career, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
891
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Company Brochure Adecco Group Nederland januari 2011

  1. 1. Flexibiliteit werkt
  2. 2. “Verandering en vernieuwing banen de weg naar een succesvolle toekomst. Voor werkgevers én werknemers. Werkverhoudingen passen zich aan de tijdgeest aan, nieuwe werkconcepten vergroten de energie en betrokkenheid. En bij blijvend wisselende marktomstandigheden geldt flexibiliteit als kernkwaliteit. Flexibiliteit is onze core business. Met HR-oplossingen op maat laten we mensen én organisaties beter presteren. In een tijd waarin verandering en vernieuwing deel uitmaken van ons leven. En ons werk.”
  3. 3. Verder kijken Adecco Group Nederland is sterk in de ontwikkeling en uitvoering van flexoplossingen. Als allround HR-dienstverlener inventariseren we wat mensen beweegt en wat organisaties nodig hebben om in turbulente tijden succesvol te zijn. We stellen talent beschikbaar, desnoods voor een paar dagen. Maar we nemen ook de verantwoordelijkheid voor het complete management van alle processen rond flexwerk. En alles daar tussenin. Het is maar net waar uw behoefte ligt. Misschien vraagt de schaalgrootte van uw onderneming om maximale efficiency bij het werven, selecteren en engageren van grote aantallen flexibele medewerkers. Of u wilt als ondernemer in het MKB-segment tijdelijk beschikken over een ervaren professional die uw IT-structuur optimaliseert voor de toekomst. Wat uw doelstelling ook is, met Adecco Group Nederland komt u verder. Wij kíjken namelijk verder. Niet alleen naar de actualiteit, ook naar uitdagingen op de langere termijn. Daar hebben we onze organisatie op ingericht. Daar is onze vervlechting met alle voorkomende arbeidsmarkt- segmenten voor bedoeld. Daarom volgen we talentvolle mensen op de voet vanaf de wieg, bij wijze van spreken. En daarom gaan we met mensen die een succes willen maken van hun werk en hun leven bijzondere verbintenissen aan. Adecco Group Nederland is in alle sectoren actief. Met general en professional staffing services. Met extra betrokkenheid bij ontwikkelingen in de zakelijke dienstverlening, de groothandel en detail- handel, industrie en logistiek en de publieke sector. Overal in Nederland zitten bevlogen teams klaar die zich graag en goed verdiepen in uw organisatie- cultuur en bedrijfsprocessen. Om te komen tot flexoplossingen die daar optimaal op aansluiten. Flexibiliteit die werkt. Voor mensen, voor bedrijven. Dáár doen we het voor. Graag tot uw dienst! Adecco Group Nederland 3
  4. 4. Adecco General StaffingAdecco biedt een wereld aan ervaring in general staffing. Met als motto‘better work, better life’ slaan we een brug tussen de arbeidsmarkt enhet bedrijfsleven. We zetten passende arbeidsvormen in, we werven,selecteren en testen, we schenken aandacht aan opleiding, training enloopbaanontwikkeling. We organiseren effectieve flexibiliteit voor productie- en administrative processen, voor logistiek en commercieel werk, voor alle voorkomende vormen van dienstverlening. Dat doen we zowel centraal als decentraal, vanuit ruim 150 laagdrempelige vestigingen waar vrijwel alle vak- en werkgebieden vertegenwoordigd zijn. Grote concerns doen zaken met Adecco, maar ook MKB-ondernemers laten zich door onze gespecia- liseerde consultants adviseren. Wie gemotiveerd is om te werken, weet de weg naar onze organisatie te vinden, onder meer door onze opvallende positie binnen de sociale media. Met veel ‘externe collega’s’ gaan we langlopende verbintenissen aan. Zodat we de beste mensen binnen de beste organisaties kunnen inzetten. Voor korte of langere tijd. En desgewenst voor onbepaalde tijd. Succesfactoren • Specialistische oplossingen voor hoge inleenvolumes • Actieve aandacht voor kostenbeheersing • Attractieve verbintenissen met gemotiveerde flexwerkers • Continuïteit in werkaanbod • Klantspecifieke trainingen “Met als motto ‘better work, better life’ slaan we een brug tussen de arbeidsmarkt en het bedrijfsleven.”4
  5. 5. Vak- en werkgebiedenAdecco is u van dienst met gespecialiseerde consultants die expertise bieden in specifieke vak- enwerkgebieden. Dit is een garantie op maatwerk en een adequaat antwoord op nieuwe uitdagingenbij een krappe arbeidsmarkt.Contact Center Solutions servicemodules. Voorziet in de toepassing van onderGespecialiseerde HR-oplossingen voor contact centers. meer LEAN/Six Sigma methodieken en biedt uniekeOnderverdeeld in: Recruiting (werven, selecteren, bezettingsgaranties binnen het Master Vendor model.testen); Contact Center Services (advisering overdeelprocessen als Quality Management, WMF en MedicalTraining & Coaching); Business Process Insourcing/ Gespecialiseerde HR-oplossingen voor ziekenhuizen,Outsourcing (management over operationele verpleeg- en verzorgingshuizen en thuisorganisaties.processen, al dan niet op locatie). Dikwijls actief op locatie en betrokken bij het optima- liseren van flexprocessen.Hospitality, Events & PromotionsErvaren medewerkers, op alle voorkomende functies, Officevoor horeca, catering, fastfoodsector, congressen, Gekwalificeerde medewerkers voor vrijwel alle voor-evenementencentra en recreatiebedrijven. komende functies en op vrijwel alle functieniveaus in de zakelijke en financiële dienstverlening:Industrial administratief, ondersteunend financieel, secretarieel,Effectieve flexoplossingen voor een veelheid aan human resources, klantenservice, in- en export,functies op alle niveaus (van lager opgeleid tot hbo). projectmanagement, inkoop, commercie, enzovoorts.Medewerkers voor assemblage, productie, magazijn, Wij gaan met gemotiveerde medewerkers duurzameverpakking, laden en lossen, binderij, enzovoorts. relaties aan en zetten ons in voor permanent lerenErvaring met specialistische oplossingen voor onder binnen uitdagende projecten.meer luchtvaartindustrie, automotive, constructie-bedrijven en transport en logistiek. Top Secretaries Gespecialiseerde dienstverlening voor secretariëleManaged Services vacatures en bezettingsvraagstukken, ook binnenVoor optimaal management van industriële arbeids- de gezondheidszorg (TS Healthcare). Voorziet inprocessen, waarbij de efficiënte inzet van grote aan- tijdelijke en projectmatige support vanuit eigen Toptallen flexwerkers succesbepalend is. Outsourcing van Secretaries Team, in detachering van secretaressescomplete in-, door- en uitstroomprocessen behoort (management support), in permanent placement entot de mogelijkheden. Managed Services stuurt de in optimaliseringsprogramma’s. Actief op de niveaus:processen op locatie aan en hanteert hierbij diverse Board, Middle Management en Office. 5
  6. 6. Professional StaffingOnder drie internationale kwaliteitslabels – Ajilon, Badenoch & Clark en Modis –biedt Adecco Group Nederland de private en publieke sector support met eenveelzijdig pakket professional staffing services. Door de flexibele inzet vanspecialisten, waaronder ook freelancers, voorzien wij in de toenemende behoefteaan extra expertise, ingegeven door vernieuwings- en/of veranderingstrajectendan wel specifieke projecten. Ajilon Professionals Ajilon Professionals faciliteert voor hoger opgeleide Vak- en werkgebieden specialisten een carrière in uiteenlopende expertise- gebieden. De aandacht gaat uit naar starters (young De professional staffing services van Ajilon spitsen zich toe professionals), maar ook naar ervaren professionals op diverse vak- en werkgebieden. Hiervoor beschikt Ajilon en freelancers. Ajilon stelt professionals beschikbaar over gedreven consultants die de praktijk goed kennen en door detachering of op projectbasis, voor de die persoonlijke contacten onderhouden met de professionals wenselijke duur. Bovendien zijn onze (freelance) en freelancers. professionals op periodieke basis inzetbaar, onder meer voor consultancy services. Professionals van Engineering Life Sciences Ajilon committeren zich aan de doelstellingen van • Industriële automatisering • Laboratory onze opdrachtgever, hebben toegang tot relevante • Machinebouw • R&D vakinformatie en zijn ‘direct klaar voor de job’. • Bouwkunde • Clinical • Installatietechniek • Regulatory Ajilon Professionals heeft veel ervaring met de • Civiele techniek organisatie en uitvoering van (klantspecifieke) • Werktuigbouw Information Technology traineeships. Dit specialisme is ondergebracht bij • Elektrotechniek • Infrastructure & Support Ajilon TTP. Daarnaast biedt Ajilon opdrachtgevers • Development betrouwbare support en arbeidsrechtelijke zekerheid Engineering Projects • Technology & Consultancy bij de selectie en inzet van freelancers (ZZP’ers). Deze • Gespecialiseerde ontwerp- • Managed Services dienstverlening is ondergebracht bij Ajilon Resources. en calculatiediensten • Business Systems • Vanuit eigen Ajilon locaties • Information Management Finance Young professionals • Accounting • Informatie Management • Reporting, Control en IT • Financial Markets • Finance • Engineering Legal • Bestuursrecht • Sociale Zekerheid6
  7. 7. Succesfactoren• Experts talk to experts• Duurzame verbintenissen met professionals• Permanent aanbod van uitdagende projecten• Versterking van specialistische skills door training en opleidingBadenoch & ClarkGespecialiseerd in werving & selectie, interimmanagement en consultancy services. Legt efficiënteverbindingen tussen organisaties en de juisteprofessionals, met wederzijdse tevredenheid alsdoelstelling. Stelt professionals beschikbaar oppermanente basis, interim-basis en op basisvan detachering. Meer dan 30 jaar ervaringin de vakgebieden Accounting & Finance,Sales & Marketing, Human Resources, Legalen Project & Programma management. IT-doelstellingen binnen uw planning en volgensModis hoge kwaliteitsnormen te realiseren. Modis biedtModis biedt een optelsom van 30 jaar ervaring in hiervoor klantspecifieke oplossingen, waaronderwerving & selectie en interim management van outsourcing. Professionals van Modis zijn beschik-ervaren Information Technology specialisten. baar op basis van detachering/contracting en opDe IT recruitment services zijn erop gericht úw interim-basis.Professional HR-services Lee Hecht Harrison Lee Hecht Harrison (LHH) heeft ruim 35 jaar ervaring met haar klanten in gesprek, voorafgaand aan in het helpen van organisaties en hun medewerkers een reorganisatie of verandertraject en/of voor bij loopbaanverandering en/of bij de ontwikkeling het opstellen van een coachingprogramma op van organisaties en hun talenten. LHH behoort tot maat voor talentvolle managers en medewerkers. één van de grootste organisaties ter wereld die LHH maakt sinds 1987 wereldwijd onderdeel uit zich toelegt op talentmanagement. Naast loopbaan- van de Adecco Group. In Nederland is LHH actief ontwikkeling en outplacement behoren assessments, vanuit Amsterdam en Eindhoven, vanuit meerdere coaching en leiderschapsontwikkeling tot onze ‘best inhouse lokaties en via de vestigingen van in class’ dienstverlening. Wij beschikken wereldwijd Adecco Group Nederland. over meer dan 240 kantoren en ruim 4.000 mede- werkers in 36 landen. LHH komt graag vroegtijdig 7
  8. 8. Focus op resultaat,oog voor mens en milieuAdecco Group Nederland is een resultaatgerichte onderneming, actief vanuit ruim150 vestigingen, landelijk verspreid. Wij ontwikkelen en bieden HR-oplossingen diebijdragen aan succesvol functioneren. Een crew om trots op te zijnUw voordelen De kwaliteit van onze dienstverlening is de afspiege- ling van de medewerkers die zich dagelijks voor ons• Oplossingen vanuit kennis van uw werkpraktijk en -cultuur inzetten. Adecco heeft een crew om trots op te zijn.• Actieve betrokkenheid bij ontwikkelingen bij opdrachtgevers Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen• Eigen initiatieven om te komen tot procesverbetering werken mensen met kennis van en passie voor het vak. Altijd een stap extra, altijd aanspreekbaar voor• Eén betrouwbare partner voor compleet pakket HR-services klanten, kandidaten en flexwerkers.• Van standaarddiensten tot integraal HR-advies• Diepgaande kennis van specifieke marktsegmenten Wij bieden medewerkers: • Een dynamische werkomgeving • Een heldere managementstructuur • Een voor iedereen toegankelijk programma voor training, opleiding, talentontwikkeling Aan de slag via Adecco en leiderschapsontwikkeling Elke dag voeren duizenden mensen namens Adecco • Uitdagende loopbaanperspectieven in een werkzaamheden uit. Van industriële productie tot inspirerende commerciële omgeving catering, bediening of zorgverlening; van administra- • Vertrouwen en ruimte voor eigen tie tot management support op het allerhoogste verantwoordelijkheid niveau, van accountancy tot ICT-consultancy. Middenin de maatschappij Voordelen: Wij ondersteunen bedrijven en instellingen bij het • Toegang tot netwerk van organisaties in flexibiliseren en optimaliseren van werkprocessen. private en publieke sector Wij bieden individuele mensen support bij het vinden • Ervaring bij uiteenlopende werkgevers van passend werk en de juiste balans tussen loop- • Veel ruimte voor training en opleiding baan en privéleven. Dat doen we onder ons inter- • Professionele loopbaanbegeleiding met nationale Adecco-motto ‘better work, better life’. sterk persoonlijk accent En vanuit onze internationale Adecco-values: Team • Concrete faciliteiten die passen bij Spirit, Customer Focus, Responsibility, Entrepreneurship. Het Nieuwe Werken Integriteit is binnen ons handelen een sleutelbegrip. • De dynamiek van een internationaal georiënteerde organisatie Wij zetten ons in voor: • Een fatsoenlijke en correcte cultuur van zakendoen • Diversiteit in de personele samenstelling • Eerlijke kansen op de arbeidsmarkt,“ Altijd een stap extra, altijd aanspreekbaar voor voor iedereen klanten, kandidaten en flexwerkers.”8
  9. 9. MVO beleid Onze medewerkers zijn nauw bij de diverse initiatievenWij beseffen dat de maatschappelijke betekenis van de betrokken. Met als bindende kwaliteit: Cool Head,rol die wij vervullen ook specifieke maatschappelijke Warm Heart, Working Hands. Wij handelen vanuitverantwoordelijkheden met zich meebrengt. Adecco gezamenlijke waarden, durven beslissingen te nemenGroup Nederland voert dan ook een actief beleid en prioriteiten te stellen, vinden het een uitdagingop het gebied van Maatschappelijk Verantwoord om problemen op te lossen en stellen het algemeenOndernemen en is aangesloten bij MVO Nederland. belang centraal.Speerpunten in ons MVO-beleid zijn: ABU-lid• Talentontwikkeling (maximale ontplooiings- Adecco Group Nederland is aangesloten bij de ABU mogelijkheden voor iedereen) (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Dit betekent• Integratie (gelijke kansen op de arbeidsmarkt dat onze organisatie periodiek wordt getoetst op voor iedereen) criteria die zijn gesteld aan kwaliteit, zekerheid en• Preventie (veilige, verantwoorde werkomstandig- financiële betrouwbaarheid. heden voor iedereen)Aan zowel eigen medewerkers als flexwerkers biedenwij reële mogelijkheden voor vergroting van kennis envaardigheden en verruiming van loopbaanmogelijk-heden. Ontwikkelinitiatieven worden actief gestimu-leerd. Adecco Group Nederland participeert in tal vansamenwerkingsverbanden en projecten die een betere Adecco wereldwijdintegratie van ‘achterstandgroepen’ beogen. Hierbijgaat speciale aandacht uit naar gehandicapten, lager Wereldwijd is Adecco de grootste aanbieder van HR-oplossingen.opgeleide jongeren, langdurig werklozen en oudere Als internationale organisatie zijn wij actief vanuit circa 5.500medewerkers. Wij voeren een actief beleid om discri- kantoren in meer dan 60 landen. De Adecco Group telt wereldwijdminatie tegen te gaan (in welke vorm dan ook) en zetten ruim 32.000 fulltime medewerkers en zet dagelijks meer danons in voor veilige en comfortabele werkomstandig- 700.000 flexwerkers in bij meer dan 100.000 opdrachtgevers binnenheden. alle denkbare disciplines en op alle voorkomende opleidings- en functieniveaus. Veel specialisten en professionals zijn actief vanuitMilieu een vaste, duurzame verbintenis met Adecco. Kernbegrippen in deWij zetten ons actief in voor energiebesparende, internationale Adecco code of conduct zijn: respect, verantwoorde-milieuvriendelijke maatregelen. Met als speerpunten: lijkheid, eerlijkheid en integriteit. Management en medewerkers• Duurzame voorzieningen in onze kantoorgebouwen van Adecco tekenen voor deze waarden. De Adecco Group is een• Kritische inkoop Fortune Global 500 company. Adecco S.A. is beursgenoteerd in• Minimalisering van papiergebruik Zwitserland (XIX Swiss Exchange).• Terugdringing van autokilometers voor woon-werkverkeer. 9
  10. 10. Breed actiefAdecco Group Nederland bestaat uit Adecco (general staffing), Ajilon,Badenoch & Clark en Modis (professional staffing) en Lee Hecht Harrison(professional HR-services). In deze segmenten bieden wij een breed pakketHR-services aan, binnen diverse leveringsmodellen, ondersteund doorgeavanceerde technologieën. Kernservices HR Service Lines • Uitzenden HR-Solutions • Detachering Adecco HR-solutions biedt opdrachtgevers volgens • Payroll Services het one-stop-shopping model toegang tot een • Werving & Selectie breed scala aan HR-oplossingen. De dienstverlening • Testen en assessments spitst zich toe op in-, door- en uitstroomprocessen en • Training & Opleiding het bieden van support aan HR-afdelingen. Specifieke • Outplacement services zijn onder meer: Recruitment Process • International Mobility Outsourcing (RPO), searchdesk, trainingen, replace- ment, testing en ondersteuning door HR-professionals (advisering en inzet op interim-, detachering en HR Process Management projectbasis). Services RPO Specialistische services, gericht op uitvoering en up- Uitvoering op locatie van recruitmentprocessen, grading van operationele HR-processen, toegepast gericht op vaste medewerkers op hogere functie- op locatie, als verlengstuk van uw eigen HR-afdeling. niveaus. Resulteert in snellere invulling van vacatures via eenduidige processen, kostenverlaging en Managed Service Provider (MSP) kwaliteitsverbetering. Ervaren recruiters ondersteunen Binnen deze formule fungeert Adecco als venster uw HR-staf bij werving-, selectie en testactiviteiten, op de totale arbeidsmarkt. De behoefte aan flex- op basis van een fee per geplaatste medewerker. werkers wordt ingevuld vanuit de eigen organisatie RPO hanteert transparante procedures en ondubbel- (non-neutral vendor) of vanuit een samenwerkings- zinnige prestatienormen. verband met diverse flexleveranciers. Voor MSP zijn diverse leveringsmodellen mogelijk: Adecco Payroll Verzorgt namens opdrachtgevers formeel werk- • Multi Vendor geverschap voor zelf geworven medewerkers. • Master Vendor Neemt desgewenst alle werkgeversverplichtingen • Neutral Vendor over – van contractbeheer tot verloning. Met garanties op professioneel werkgeverschap, efficiency en transparantie. Als opdrachtgever betaalt u alleen E-tools de feitelijk gewerkte uren, waarbij de loonkosten vooraf bekend zijn. • Adtime (urenregistratie) • Adrequest (vacaturebeheer) • Adplan (planning flexprocessen)10
  11. 11. General StaffingAdecco General Staffing HR Services • Uitzenden Contact Center Solutions • Detacheren Hospitality, Events & Promotions • Payroll Services Industrial • Recruitment & Selection Managed Services • Testing Solutions Medical • Training & Opleiding Office • Outplacement Technical • International Mobility Top Secretaries Transport & Logistics HR Service Lines • HR-Solutions • Adecco Payroll HR Process Management Services • Managed Service Program • Recruitment Process OutsourcingProfessional StaffingAjilon Professionals HR Services • Detacheren Kernservices Engineering • Recruitment & Selection Engineering Projects • Freelance Finance & Control • Testing Solutions IT • Training & Opleiding Legal • Consultancy Life Sciences Ajilon Resources (freelancers/ZZP’ers) Ajilon TTP (young professionals)Badenoch & Clark HR Services • Recruitment Services Accounting & Finance • Talent Management Services Human Resources Legal Project & Programma Management Sales & MarketingModis HR Services • Contracting IT • Recruitment & Selection • Recruitment Process Outsourcing • Executive Search and SelectionProfessional HR-servicesLee Hecht Harrison HR Services • Talentmanagement • Loopbaanontwikkeling • Outplacement • Assessments • Coaching • Management Development 11
  12. 12. info@adecco.nl adecco.nlAD BR-006 1210

×