Brīvprātīgais
Kāds ir brīvprātīgais?         ĒDELĪGS                ĪSS                   ENERĢISKSAKTĪVS                               ...
Kāds ir brīvprātīgā darba           organizētājs?         ĒDELĪGS                ĪSS                   ENERĢISKSAKTĪVS    ...
Kas ir brīvprātīgā darbs? brīvprātīgā darba mērķis ir sniegt ieguldījumu  kāda cita vai visas sabiedrības kopējā labumā, ...
Ko grib brīvprātīgais?Ierakstu CV     Psiholoģisku palīdzību      Elpot svaigu gaisuPaēst           Strādāt         Neiet ...
Ko grib           brīvprātīgā darba organizētājs?    Kādu, kas klausa uz vārda                SlinkotPaēst                ...
Kopīgais ieguvums                                            ORGANIZĀCIJAS       BRĪVPRĀTĪGAIS                            ...
Darbs ar brīvprātīgajiemLNMM brīvprātīgo programmā
2012. gadā programmā darbojās 47 cilvēki
Ko viņi dara?Sociālie tīkli                          Palīdzība pasākumosInformācijas vākšana    Fotografēšana   Tulkojumi
Brīvprātīgais irjāizveido
Svarīgākais ir rūpīgaplānošana
Jāizlemj kādas ir nepieciešamāsprasmes
JāradaMOTIVĀCIJA
Jāizvēlas atbildīgais
Jāievēro brīvprātīgo vajadzības
LAIMĪGS BRĪVPRĀTĪGAIS =LABI PADARĪTS DARBS + LABAS EMOCIJAS
IEGUVUMI:- Labas atsauksmes- Bezmaksas reklāma- Labas emocijas- Gandarījums abām pusēm
PALDIES PAR UZMANĪBU!                        Ieva Bertuse
Kas regulē brīvprātīgā darbu!   Jaunatnes likuma 9. un 10.pants    http://www.likumi.lv/doc.php?id=175920Jauniešu brīvprā...
Brīvprātīgais   aģents!
Rīga 2014 brīvprātīgo programma!Brīvprātīgā darbs Rīga 2014 programmā ir veids, kā iedzīvotājiemiesaistīties pilsētvides u...
Kas jādara projektu vadītājiem! jāizšķiras par labu brīvprātīgajiem aģentiem! laicīgi jāplāno brīvprātīgā darbs prasības...
Brīvprātīgais - nākotnes          cilvēks mūsdienu pasaulē!Realizē sapņus!   Strādā no sirds!         Mācies no pieredzes!...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Ints Teterovskis "Brīvprātīgais", Ieva Bertuse "Darbs ar brīvprātīgajiem LNMM brīvprātīgo programmā"

1,257 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,257
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
636
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ints Teterovskis "Brīvprātīgais", Ieva Bertuse "Darbs ar brīvprātīgajiem LNMM brīvprātīgo programmā"

  1. 1. Brīvprātīgais
  2. 2. Kāds ir brīvprātīgais? ĒDELĪGS ĪSS ENERĢISKSAKTĪVS GARŠTIEVS BRĪVPRĀTĪGAIS RADOŠS GUDRS MIEGAINS APAĻĪGS IZPALĪDZĪGS
  3. 3. Kāds ir brīvprātīgā darba organizētājs? ĒDELĪGS ĪSS ENERĢISKSAKTĪVS GARŠ BRĪVPRĀTĪGĀ DARBATIEVS ORGANIZĒTĀJS RADOŠS GUDRS MIEGAINS APAĻĪGS IZPALĪDZĪGS
  4. 4. Kas ir brīvprātīgā darbs? brīvprātīgā darba mērķis ir sniegt ieguldījumu kāda cita vai visas sabiedrības kopējā labumā, vienlaicīgi iegūstot nozīmīgu labumu arī sev gūt nozīmīgu ieguvumu un pieredzi savā izaugsmē pēc savas brīvas gribas bez finansiālas ieinteresētības neformāls vai organizēts tas neaizstāj profesionālu un apmaksātu darbu
  5. 5. Ko grib brīvprātīgais?Ierakstu CV Psiholoģisku palīdzību Elpot svaigu gaisuPaēst Strādāt Neiet uz skolu Dāvanas Draudzīgu darba devēju Atrast kādu, uz ko paļauties Patusēt Satikt sabiedrībā pazīstamus cilvēkus Iegūt pieredzi Apgūt ko jaunu Dot, neprasot pretī Pazaudēt vecos draugus Nesajukt prātāBūt atšķirīgs Iegūt jaunus draugus Atrisināt ģimenes problēmas Izstāstīt joku
  6. 6. Ko grib brīvprātīgā darba organizētājs? Kādu, kas klausa uz vārda SlinkotPaēst Ekspertu visās jomās Dāvanas Mieru Gulēt Atrast kādu, uz ko paļauties Patusēt Pārmācīt kādu Ņemt, nedodot pretī Pazaudēt vecos draugus Nesajukt prātāBūt boss Iegūt jaunus draugus Dalīties ar savu profesionālopieredzi Atrisināt ģimenes problēmas Izstāstīt joku
  7. 7. Kopīgais ieguvums ORGANIZĀCIJAS BRĪVPRĀTĪGAIS LIELĀKI RESURSI PASĀKUMU SATURĪGI PAVADĪTS BRĪVAIS LAIKS ĪSTENOŠANĀ, PIEREDZES LĪDZDARBOJOTIES UN IESAISTOTIES NODROŠINĀŠANA VISIEM KULTŪRAS DZĪVES VEIDOŠANĀ, IESAISTĪTAJIEM, AKTĪVA SADARBĪBA ARGŪSTOT SEV KVALITATĪVU PIEREDZI UN SABIEDRĪBU KULTŪRAS PROCESU IESPĒJU BŪT AKTĪVAM PILSONIM VEIDOŠANĀ, KULTURĀLAS PILSONISKĀS SABIEDRĪBAS VEIDOŠANOS SABIEDRĪBA KULTŪRAS PROCESS KVALITATĪVA AUDITORIJAS PIEREDZE KVALITATĪVA PASĀKUMU VADĪBA, APMEKLĒJOT KULTŪRAS PASĀKUMUS,LĪDZDARBOJOTIES SABIEDRĪBAI, KAS KULTŪRAS VIDES UZLABOŠANĀS, NODROŠINA KVALITATĪVU NORISES ROSINOT LĪDZDARBOTIES KULTŪRAS GAITU AR AUGSTU PIEVIENOTU PROCESOS, KAS VEICINA PIEDERĪBAS VĒRTĪBU SAJŪTU UN ATBILDĪBU PAR VIETU, KURĀ DZĪVO
  8. 8. Darbs ar brīvprātīgajiemLNMM brīvprātīgo programmā
  9. 9. 2012. gadā programmā darbojās 47 cilvēki
  10. 10. Ko viņi dara?Sociālie tīkli Palīdzība pasākumosInformācijas vākšana Fotografēšana Tulkojumi
  11. 11. Brīvprātīgais irjāizveido
  12. 12. Svarīgākais ir rūpīgaplānošana
  13. 13. Jāizlemj kādas ir nepieciešamāsprasmes
  14. 14. JāradaMOTIVĀCIJA
  15. 15. Jāizvēlas atbildīgais
  16. 16. Jāievēro brīvprātīgo vajadzības
  17. 17. LAIMĪGS BRĪVPRĀTĪGAIS =LABI PADARĪTS DARBS + LABAS EMOCIJAS
  18. 18. IEGUVUMI:- Labas atsauksmes- Bezmaksas reklāma- Labas emocijas- Gandarījums abām pusēm
  19. 19. PALDIES PAR UZMANĪBU! Ieva Bertuse
  20. 20. Kas regulē brīvprātīgā darbu! Jaunatnes likuma 9. un 10.pants http://www.likumi.lv/doc.php?id=175920Jauniešu brīvprātīgo darbu nedrīkst izmantot brīvprātīgā darba organizētāja vai trešās personas peļņas gūšanas nolūkāUz jauniešu brīvprātīgo darbu attiecināmi darba tiesiskās attiecības regulējošos normatīvajos aktos noteiktie aizliegumi un ierobežojumi Biedrību un nodibinājumu likuma 8.pants http://www.likumi.lv/doc.php?id=81050Pēc personas pieprasījuma par brīvprātīgā darba veikšanu noslēdzams rakstveida līgums, norādot veicamo darbu un tā izpildes termiņu Saeimas Sociālo un darba lietu komisijā iesniegts likumprojekts „Brīvprātīgā darba veikšanas likums”
  21. 21. Brīvprātīgais aģents!
  22. 22. Rīga 2014 brīvprātīgo programma!Brīvprātīgā darbs Rīga 2014 programmā ir veids, kā iedzīvotājiemiesaistīties pilsētvides un kultūras procesu veidošanā, dodot savuieguldījumu Rīgas pilsētas dzīves kvalitātes uzlabošanā!brīvprātīgo aģentu atlase, vispārīgā apmācīšanadažāda līmeņa aģentu sagatavošana – Aģents, Virsaģents, Rīgas aģents, Slepenais aģentsRīga 2014 projektu nodrošināšana ar brīvprātīgajiemmoderatora funkcija, līgumu slēgšanaoficiālu sertifikātu izsniegšanaīstermiņa un ilgtermiņa darba iespējas aģentiembrīvprātīgo aģentu radošo projektu ģenerēšana/realizēšanabrīvprātīgā darba lobēšana/popularizēšana augstskolās, Saeimā, sabiedrībā…sadarbība lielāko pasākumu organizēšanā – Rīgas svētki 160, Nordea Maratons 300, Dziesmu un deju svētki 450, Latvijasprezidentūra ES…
  23. 23. Kas jādara projektu vadītājiem! jāizšķiras par labu brīvprātīgajiem aģentiem! laicīgi jāplāno brīvprātīgā darbs prasības, valodas, apmācības,instruktāža, nepieciešamais skaits, vecums, darba ilgums, laika plānošana… jānodrošina darbs jānodrošina labvēlīgi darba apstākļi konkrēts brīvprātīgodarba vadītājs, ja nepieciešams atbilstošs apģērbs, ja darbs līdz 4 stundām –vieglas uzkodas, ja darbs virs 4 stundām – kaut ko vairāk…jānodrošina taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgusapstākļus brīvprātīgā darba veikšanai
  24. 24. Brīvprātīgais - nākotnes cilvēks mūsdienu pasaulē!Realizē sapņus! Strādā no sirds! Mācies no pieredzes! Nebaidies kļūdīties! Prezentācijas veidošanā piedalījās Rīga 2014 aģenti: Aleksandra Āboliņa, Alija Turlā (attālināti), Jānis Vītols, Reinis Mūrnieks

×