Die Stuttgarter Intranet Akademie an der Hochschule der Medien Stuttgart startet mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungskursen für Intranet-Professionals. Namhafte Referenten aus dem Bereich Intranet und Journalismus führen die Kurse in den modernen, erstklassig ausgestatteten Räumlichkeiten der Hochschule der Medien Stuttgart durch. Die Hochschule der Medien ist verkehrsgünstig vom Hauptbahnhof und dem Stuttgarter Flughafen aus erreichbar. Profitieren Sie von dem Know-How aus zahlreichen Intranet-Projekten, der langjährigen praktischen Erfahrung der Referenten und den neusten Forschungsergebnissen im Bereich Intranet der Hochschule der Medien. Im Feburar 2015 bieten wir folgende Seminare und Weiterbildungen an: - Seminar Unternehmensportale und Intranet – konzipieren, realisieren, betreiben - Zusatzqualifikation Intranet-Usability Expertin/Experte - Fachbereichsredakteure: Schreiben für das Intranet - Social Intranet - Redaktion: Professionelles Schreiben für das Intranet - Microsoft Sharepoint Grundlagen für Führungskräfte Die Kurse sind für einzelne Teilnehmer buchbar. Inhouse-Seminare und Rabatte für mehrere Teilnehmer erfragen Sie bitte bei der HdM Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft. Besuchen Sie auch unsere Website unter http://www.intranet-akademie.com. Wir würden uns freuen Sie oder Ihre Mitarbeiter in Stuttgart begrüßen zu dürfen.

1. Professionelle Intranet und Mitarbeiterportale
Kommunikation – Redaktion – Projekt – Usability – Social Intranet
www.intranet-akademie.com
Stuttgarter Intranet Akademie
Weiterbildung für Intranet-Experten
Programm Winter 2014/2015

3. Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
»Intranet sind ein unverzichtbarer Baustein für erfolgreiche Unter- nehmen geworden. Deshalb brauchen wir eine exzellente Ausbildung für Intranet- Experten.«
HerzlichWillkommenanderStuttgarterIntranet-Akademie.
DasIntranetistalszentraleInfrastruktur-PlattformfürUnternehmenskommunikation, ProzesseundITnichtmehrwegzudenken.DereffizienteAustauschvonWissenundInformationenunddieAbbildungvonGeschäftsprozessenisteinErfolgsfaktorfüralleUnternehmen,vomkleinenStart-upbiszuminternationalerfolgreichenKonzern.DabeisinddieAnsätzefürdasIntranetsoindividuellwiedasUnternehmenselbst.EinIntraneterfordertKnow-how,welchesinseinerinterdisziplinärenBreitesehrumfangreichundkomplexist.
DieStuttgarterIntranetAkademieunterstütztSieundIhrUnternehmenmitdemnotwendigenKnow-howfürdieBereicheUnternehmenskommunikation,Redaktion, Intranet-Management,Projektleitung,SocialMediaunddieIT-Umsetzung.
ProfitierenSievondemFachwissenpraxiserfahrenerDozentenunddenneustenErkenntnissenausderForschungindenBereicheninterneKommunikation,Intranet- TechnologieundProzessedirektvonderHochschulederMedienStuttgart.DiestaatlicheHochschulederMedienStuttgartisteinedergrößtenMedienhochschulenEuropasundkannauflangjährigeErfahrungausForschungundBeratungsprojektenimBereichIntranetzurückgreifen.
Ichfreuemich,SieinStuttgartbegrüßenzudürfen.
Prof.Dr.ThorstenRiemke-Gurzki
StuttgarterIntranet-Akademie

4. GrundlagenSchreibenfürdas Intranet
Termin: 04. Februar2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Lars Rinsdorf
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zielgruppe:(Fachbereich-)RedakteuremitkeinenodergeringenVorkenntnissen
DasSeminarrichtetsichspeziellanRedakteureinFachbereichen,diekeineodervorwiegendpraktischeErfahrungenimSchreibenvonTextenbesitzenundihreFähigkeitenimSchreibenvonnutzergerechtenTextenverbessernwollen.
SpracheistundbleibtdaszentraleWerkzeugfürerfolgreicheinterneKommunikation.BesondersimIntranetkommtesdaraufan,NutzerfürInhaltezubegeisternundTextemodularfürunterschiedlicheNutzungssituationenaufzubauen–vomgrobenThemenüberblickbiszurinten- sivenAuseinandersetzungmiteinemThema.IndiesemSeminarvertiefenSieihreKompetenzenimVerfassenpräziser,verständlicherundzielgruppenorientierterTexte.Sielernen,TeasermithohemLeseanreizzuschreibenundunterschiedlicheTextsortenzuPaketenzukombinieren.EinweitererThemenfokusliegtaufdemGebietGrundlagenIntranetundOrganisation.DasSeminaristgeprägtvonvielenpraktischenÜbungenundintensivemFeedbackdurchdenTrainer.
Interne Kommunikation im Intranet
Das Intranet als unternehmensweite Kommunikations-und Anwendungsplattform
Organisatorischer Kontext von Intranet
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit
Grundlagen Texten für das Intranet
Wer ist der Rezipient im Intranet?
Verständlichkeit
Präzision
Struktur und Relevanz
Umgang mit Zahlen und Zitaten
Überschriften texten
Leseanreiz
Präzision
Originalität
Teaser texten
Funktion von Teasern
Teaser-Formate
Adäquate Auswahl von Teasern bezogen auf Thema und Zielgruppen im Intranet
Themenpakete organisieren
Vom Thema zur Story
Kernaussagen herausarbeiten
Funktionen von Textsorten
Textsorten themen-und zielgruppen- adäquat auswählen
Leseanreize
Anschauliche Beispiele
Emotionen zeigen
Geschichten erzählen
Brücken zum Alltag der Nutzer schlagen
Umgang mit Medien
Einsatz von Bildern
Videos, Podcasts & mehr
Media Asset Management
Organisation der Intranet-Redaktion
Aufbau-und Ablauforganisation
Workflows
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit

5. ZusatzqualifikationIntranet Redakteur/in – ProfessionellesSchreibenfürdas Intranet
Termin: 05. Februar2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Lars Rinsdorf
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zielgruppen:HauptberuflicheIntranet-Redakteure
Interne Kommunikation im Intranet
Das Intranet als unternehmensweite Kommunikations-und Anwendungsplattform
Aufgaben und Herausforderungen
Internationalisierung und Mehrsprachigkeit
Entwicklung organisationsspezifischer Qualitätskriterien
Redaktionelles Leitbild
Priorisierung allgemeiner journalistischer Qualitätskriterien
Entwicklung einheitlicher Sprachregelungen
Medien, Media Assets und Lizenzen
Grundlagen Texten für das Intranet
Verständlichkeit
Präzision
Struktur und Relevanz
Umgang mit Zahlen und Zitaten
Effizient redigieren
Professionelles Feedback zu Texten
Textschwächen schnell erkennen
Inhaltliche Unstimmigkeiten identifizieren
Themenplanung
Zielgruppenanalyse
Unternehmensanalyse
Entwicklung von Themenstrategien
Zeit-und Ressourcenplanung
Organisation und redaktionelle Qualitätssicherung
Aufbauorganisation: Redaktionelle Verantwortung
Ablauforganisation: Wer redigiert wann welchen Text?
Systemintegration: Statusmeldungen und Freigaben im CMS
Kommunikation: Konferenzen und Foren
Grundlagen SocialIntranet
Was ist anders im SocialIntranet?
Redaktion im SocialIntranet
Besonderheiten des Schreibens
Von unidirektionaler Kommunikation zum Dialog
Anreiz zur Anschlusskommunikation
Umgang mit Feedback
SiekönnenguttextenundhabeneingutesGespürfürThemen?GenaudeshalbhatmanSieausgewählt,umdasIntranetIhresUnternehmensredaktionellzubetreuen.HintereinemnachhaltigerfolgreichenIntranetauftrittstecktaberweitmehr,nämlichprofessionelleOrganisationvomredaktionellenLeitbildüberdieThemenstrategie,dieThemenplanungundeineeffizienteQualitätssicherung.DasSeminargibteineEinführungindieGrundlagendesRedaktions- managementsundliefertdenTeilnehmerndierelevantenWerkzeuge,umselbsteineredak- tionelleUmgebungaufzubauen,indersieeffizientundeffektivihrenIntranet-Auftrittbetreuenkönnen.DasSeminaristgeprägtvonvielenpraktischenÜbungenundintensivemFeedbackdurchdenTrainer.
DasSeminarrichtetsichspeziellanRedakteureinzentralenIntranet-Redaktionen,diebereitsErfahrungimSchreibenvonTextenbesitzenundihreFähigkeitenimSchreibenvonnutzergerechtenTextenverbessernwollen.

6. ZusatzqualifikationIntranet-Usability Experte/Expertin
Termin: 09.-10. Februar2015
jeweils9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 1480 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien, Arbeitsmaterialien
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Zertifikatder Hochschuleder Medien
UsabilityisteinwesentlicherBausteinfüreinerfolgreichesIntranet.DerZertifikatskursIntranet- UsabilityExperte/ExpertinvermitteltdieGrundlagenvonUsabilityundUserExperiencesowiediepraktischenMethodenfürdenProjekteinsatz.DieTeilnehmersindinderLageselbstständigeinIntranetzubewertenundgrundlegendeUsability-MethodeninunternehmensinternenIntranet- Projektenanzuwenden.ImRahmendesKurseswerdenMethodeninpraktischenWorkshopsHands-ondurchgeführtunddurchdenReferentenbegleitet.
Usability –was ist das eigentlich?
Usability –mehr als die Intranet-Oberfläche
Usability im Prozess der Entwicklung
Typische Usability-Probleme –nicht nur im Intranet
Was ist ein Nutzer? –Oder: Wie denken wir?
Wahrnehmung und Motivation
Informationsarchitektur
Navigationstypen
Entwurf von Navigationsstrukturen
Menüpunkte: Benennung, Taxonomie
Bewertung von Content
Suchen und Finden
Die Usability Methoden-Toolbox
Heuristische Evaluation
Expertenanalyse, Fokusgruppe
Informationsanalyse, Arbeitsanalyse
Card Sorting, Design Thinking
weitere Intranet-spezifische Methoden
Intranet-Layout
Seitentypen im Intranet
Basis-Layouts, die (fast) immer funktionieren
Gestaltung der Intranet-Startseite
Tools und Tipps
Evaluierung und Neugestaltung
Usability Testing, EyeTracking
Gestaltung von Arbeitsabläufen
Prototypingund Mockups
Aufwand und Nutzen
Von Usability zur User Experience
Das Intranet als ganzheitliches Erlebnis
User CenteredDesign: Nutzer im Fokus.
Joy of Use& Intranet –ein Widerspruch?
Workshop-Praxis in Case Studies
Neue Ideen für das Intranet – mit Nutzern arbeiten
Entwicklung einer Navigation und Informationsarchitektur
Intranet-Evaluierung
Zertifizierung
Zweistündige Zertifizierungsprüfung
DasSeminarrichtetsichanMitarbeiterimBereichIntranetinallenUnternehmensgrößenundBranchen,dieeinbestehendesIntranetoptimierenundweiterentwickeln.Teilnehmer,diediePrüfungerfolgreichabsolvieren,erhalteneinZertifikatderHochschulederMedienStuttgart.
Zielgruppen:Intranet-Verantwortliche,Intranet-Projektleiter
Workshop-Dokumentation
AllepraktischenArbeitenindenWorkshopswerdendokumentiertundimNachgangderVeranstaltungzurVerfügunggestellt.

7. IntranetzeichnensichdurchdieunternehmensindividuelleUmsetzungunddieBerücksichtigungderKommunikation,KulturundProzesseaus.DieArbeitimThemenfeldIntraneterfordertinterdisziplinäresWissenausdenBereicheninterneUnternehmenskommunikation,Fach-undQuerschnittsprozesseundIntranet-Technologien.DasSeminarvermitteltallewichtigenGrundlagenfürdas(Projekt-)ManagementvonBetrieb,Roll-OutundReegineering.
Mitarbeiterportaleund Intranet – konzipieren, realisieren, betreiben
Termin: 03. Februar2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referent: Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Seminarunterlagen, -dokumentation, Buch
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
Teilnahmezertifikat
Zielgruppen:Intranet-Verantwortliche,Intranet-Projektleiter
Portale und Intranet: Nutzen schaffen
Historie und Stand der Technik
Das Intranet als Infrastrukurkomponente
Nutzen und Return-On-Investment
Projektvorgehen
Methodisches Vorgehen im Projekt
Ein Blueprintfür das Projektvorgehen
Blue Collar& Information Worker: Wer braucht was im Unternehmen?
Do & Don‘t: Was funktioniert wirklich im Projekt?
Intranet-Strategieentwicklung
Von der Vision zur Intranet-Strategie
Desktop-Strategie und BYOD
Ableitung von Projektalternativen und Roadmapping
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
Konzeption und Umsetzung
Relaunch, Neukonzeption, Redesign, Konsolidierung & Co
Eins, zwei, viele: Portal-Landschaft im Unternehmen
Integrierte Anwendungen und Prozesse
Marktübersicht Portalsoftware-Produkte
Informationsarchitektur und Usability
Anwendungen im Intranet
Basisanwendungen: Vom Dokumenten-Management bis zur Worklist
Blog, ActivityStream & Co: Was leistet SocialIntranet?
Kultur & Kommunikation im Unternehmen
Personalisierung und SSO
Roll-Out & Betrieb von Intranet
Erfolgreiche Roll-Out-Strategien
Portal Management
Redaktion und Contenterstellung
Internationale Portale
Reengineering
Workshop: Individuelle Konzepte
DasBuchzumSeminar:Inklusive!
AlleTeilnehmererhaltendasGrundlagenwerk„Unternehmensportale– konzipieren,realisieren,betreiben“vonProf.Dr.Riemke-GurzkizumschnellenNachschlagen.DasBuchbasiertaufBest- Practicesausmehrals15JahrenIntranet- Erfahrung.
DasSeminarrichtetsichanIntranet-VerantwortlicheundIntranet-Projektleiter,dieIhreKenntnisseindenBereichenIntranet-KonzeptionundMethodikvertiefenwollen.

8. GrundlagenfürFührungskräfte–
Microsoft SharePoint Hands On
Termin: 26. und 27. Februar2015
jeweils9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referenten: Prof. Dr. Arno HitzgesHeikoAngermann, Jens Gäbeler
Kosten: 990 Euro (einTag), 1290 Euro (beideTage) (jew. zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Tagungsmaterialien, ZugangÜbungssystem
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
MicrosoftSharePointistdieführendePlattformfürIntranet.MitmehrerenMillionenUsernsowiederengenVerbindungzudenMS-OfficeWerkzeugenkommtnahezukeinUnternehmenmehranSharePointvorbei.DermächtigeFunktionsumfangistabernichtleichtzuüberschauenunddieKomplexitätderSoftwarewirdbeiEinführungsprozessenhäufigunterschätzt.DaszweitägigeSeminarvermitteltdiegrundlegendenKonzeptevonSharePoint2013.DurchdieEinbindungvon„Hands-onSessions“werdendieMöglichkeitenundGrenzenderSoftwareauchfürFührungskräfteundEntscheider„fühlbar“!DieTagesindeinzelnbuchbar.
Tag 1: 26. Februar 2015
Einführung in Sharepoint 2013
Marktpositionierung, SharePoint-Wheel
Historie und Einsatzbereiche
My-Site –SocialNetwork mit SharePoint
Die grundlegeneKonzepte der MySite(SkyDrive, Newsfeed, …)
Die SP-Featuresfür SocialNetworking in der Unternehmenspraxis (follow,…)
Einsatzbeispiele aus der Praxis
„Handson“: Aufbau einer eigenen My-Site (Übung)
Teamsite als Basis für Collaboration
Möglichkeiten und Grenzen des Teamsite- Templates
Zentrale Dokumentenablage (Bibliotheken und Ordner)
Ablagehierarchien und Metadaten (Termstore)
„Hands-on“: Einreichten einer intelligenten Dokumentenablage mittels Teamsite
Projekte effizient mit SharePointmanagen
Unterschiedliche Vorlagen und Templates
Organisation des Projekteams
Aufgaben und Workflows
„Hands-on“: Einrichten eine Projektspaces
Tag 2: 27. Februar 2015
Branding und Publishingmit SharePoint
Intranet –Extranet –Internet
„Best-Practise-Beispiele“
Besonderheiten der Publishing-Site
Konzepte und Tools für die Gestaltung
Hands-on–Branding einer eigenen Publishing-Site
Auswahl der Masterpage
Individuelle Gestaltung mit Themes
Einsatz SharePointDesigner
Aufbau einer Seitennavigation
Exemplarische Inhalte
Inhalte schnell finden
Vorstellung der SharePoint- Suchmöglichkeiten
Einrichten von Suchcentern
Möglichkeiten der Adminstration
Hands-on: Einrichten und Erproben eines SharePoint-Suchcenters
Abschließender Technologieüberblick
Terminologie, Websitemodell, Zentral- administration, Apps, Webpartsu.a.
Basis-Infrastruktur On PremiseBetrieb
SharePoint-Cloud–wo geht die Reise hin?
DasSeminarrichtetsichanFührungskräfteundEntscheider,dieselbsteinenEinblickinSharePointerhaltenwollen.DaszweitägigeSeminarverbindetTheoriemitpraktischerArbeitamSystem.
Zielgruppen:Führungskräfte,Entscheider

9. Vom Intranet zum SocialIntranet
Intranet-Evolution oder Revolution
Brauchen wir ein SocialIntranet?
NextGeneration Employee: Was erwartet uns mit der Generation Y?
SocialIntranet –Kommunikation & Prozesse
Don‘t call it„SocialIntranet“
Soziale Aspekte
Homo sociologicus? Der Mensch als soziales Wesen
Erfahrungs-und Wissensstrukturen
Unternehmenskultur(en)
Internationalität und Interkulturalität
Mitarbeiter, Rollen und Konflikte?
Führungsstile und -konzepte?
Best PracticeVorgehensmodell
Initiierung
Analyse und Konzeption
Prototypingund User Testing
Einführung und Management of Change
Kontinuierliche Optimierung und Pflege
SocialIntranet Tools
Plattformanbieter
Social-Software-Suiten
Wiki-und Blogsoftware
DasSeminarrichtetsichanMitarbeiterimBereichIntranetinallenUnternehmensgrößenundBranchen,dieSocialIntranetMethodenundTechnologienunternehmensindividuellmaßge- schneiderteinsetzenmöchten.
Social Intranet –Strategieentwicklung, Einführung, Management
Termin: 02. Februar2015
9.00-17.00 h inkl. Pausen
Ort: Stuttgart
Referenten: Kai Erik Trost, Tamara Ebner, Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Kosten: 980 Euro (zzgl. MwSt.)
Enthalten:
Seminarmaterialien
ZugangseminarinternesSocial Intranet
Erfrischungsgetränke, Mittagessen
ErfolgreicheSocialIntranet-LösungenspiegelndieKulturunddieZusammenarbeitimUnternehmenwiderundschaffenVorteileininternerKommunikationundimWettbewerb.SiesindunternehmensindividuelleLösungen.DasSeminarvermitteltdieGrundlagenvonSocialIntranetunddasnotwendigeWissenfürdieindividuelleUmsetzungeinerLösung.EsbehandeltFragen, wie:BrauchenwireinSocialIntranet?WiebringtesinunseremUnternehmenVorteile?WiesetzenwiresindiePraxisum?
Funktionen
ActivityStreams
Profile und Expertengruppen
Kommentare und Bewertungen
Kollaboration und Zusammenarbeit
Blog, Microblogging(EMB), Wiki & Co.
Video-Content, Mehrsprachigkeit
Quick Wins
Mit welchen Funktionen starten?
Erfolgsfaktoren
Nutzen schaffen statt Software kaufen
Unternehmenskultur berücksichtigen
Aktive Beteiligung
Usability und Barrierefreiheit
Information-Overflow & Kernaufgaben
SocialIntranet in Prozesse einbetten
SocialMedia braucht persönlichen Nutzen
Prozessunterstützung und Wissens- management
Informations-, Kommunikations-und Kooperationsprozesse
Wirtschaftlichkeit & Return-On-Investment
Kosten-und Nutzenermittlung
Überprüfung der Zielerreichung
Effizienz von Arbeitsprozessen
Zielgruppen:Intranet-Verantwortliche,Intranet-Projektleiter

10. Unsere Referenten
Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
ist Web- und Intranet-Pionier der ersten Stunde. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren
mit den Themen Web und Intranet und promovierte zum Thema Kundenportale. Er war
u.a. für das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO)
und SAP Deutschland tätig. Während seiner Karriere im Consulting beriet er zahlreiche
namhafte Unternehmen im Bereich Unternehmensportale. Er ist Autor und Mitautor einer
Vielzahl von Publikationen, unter anderem des Grundlagenwerks “Unternehmensportale
und Intranet – konzipieren, realisieren, betreiben”. Thorsten Riemke-Gurzki ist Professor
für Web-Technologien, insbesondere Unternehmensportale, und Usability.
Prof. Dr. Lars Rinsdorf
ist Professor für Journalistik im Studiengang „Crossmedia Redaktion/Public Relations“, den
er aufgebaut hat und als Studiendekan leitet. Die Schwerpunkte seiner Lehr- und
Forschungstätigkeit bilden die Bereiche Rezeptionsforschung, Redaktionsmanagement,
journalistische Qualität, Innovationsforschung und die Entwicklung von Content Strategien,
insbesondere für crossmediale Angebote. Vor dem Ruf an die HdM war er als Leiter
Forschung & Service für Marktforschung, Marketingcontrolling und das Management von
Innovationsprojekten verantwortlich, u.a. für umfassende Relaunches, der Einführung
neuer Titel für junge Zielgruppen und der Weiterentwicklung der Lokalredaktionen.
Tamara Ebner
ist akademische Mitarbeiterin an der Hochschule der Medien Stuttgart und unterstützt die
Lehre in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Medien-Produktion und Medien-
Management. Zuvor studierte sie E-Services an der HdM. Ihre Forschungsinteressen und
-aktivitäten liegen in den Themenfeldern digitale Geschäftsmodelle und Strategien,
Unternehmenskulturen sowie Selbstdarstellung und -vermarktung in sozialen Online-
Netzwerken. Tamara Ebner leitet die Online-Lehrredaktion des Studiengangs Online-
Medien-Management. Sie ist Mitautorin von Publikationen im Bereich Digitale
Persönlichkeit.
Kai Erik Trost
ist akademischer Mitarbeiter der Hochschule der Medien. Er studierte elektronische
Dienstleistungen (B. Sc.) sowie elektronische Medien mit Schwerpunkt Medienwirtschaft
(M.A.). Zu seinen Aufgaben gehört die empirische Medien- und Sozialforschung im
Online-Segment mit den inhaltlichen Schwerpunkten Mediatisierung, Sozialbeziehungen
im Internet, Privatheit, Selbstdarstellung sowie Identitäten und Identitätskonstruktionen. Er
lehrt und forscht im Studiengang Online-Medien-Management u.a. im Bereich Social
Intranet. Er ist Autor verschiedener Publikationen im Bereich Social Media.
Prof. Dr. Arno Hitzges
ist seit Mai 2011 als Professor für Content-Management-Systeme an der HdM tätig. Er
begann seine berufliche Laufbahn 1992 am Fraunhofer IAO wo er den Bereich Infor-mation
Engineering verantwortete. Seine Arbeiten wurden 1999 mit dem Digiglobe der
Deutschen Telekom und der Zeitschrift Fokus ausgezeichnet. Er war bis zu seinem
Wechsel an die HdM in führenden Management-Positonen bei verschiedenen Microsoft
Gold Partnern aktiv und begleitet mehr als 100 Projekte im Bereich Content Management.
Er ist Mitveranstalter des Stuttgarter-SharePointForums, der zentralen SharePoint-
Anwenderkonferenz im süddeutschen Raum.

11. Unsere Referenten
Heiko Angermann
studierte nach knapp dreijähriger Tätigkeit als SAP-Projektbeauftragter in zwei interna-tional
agierenden Druckunternehmen im In- und Ausland „Druck- und Medientechnik,
Fachrichtung Print & IT“ an der Hochschule der Medien. Schwerpunkt seiner Studien lag
auf dem ECMS SharePoint Server 2010 und 2013 und dessen Anbindung an weitere
Datenquellen sowie cross-mediale Vervielfältigungsmöglichkeiten, z. B. E-Commerce,
Social Media aber auch Collaboration und SP-Workflow-Szenarien. Neben der Forschung
ist er in einem führenden Stuttgarter Beratungs- & IT-Lösungshaus für Microsoft CRM und
SharePoint als SharePoint-Administrator tätig.
Jens Gäbeler
ist akademischer Mitarbeiter des Studienschwerpunkts Digital Publishing an der
Hochschule der Medien um Prof. Dr. Arno Hitzges. Er beschäftigt sich mit der Erstellung
und Pflege von virtuellen Maschinen und im Besonderen mit der Administration der
Studiengang-Intranet-Farm auf Basis von SharePoint 2013. Als ehemaliger
Medientechnologie-Student gilt er im Studiengang als Allrounder für die Themen Intra-/
Internet, Cross-Media, Content- und Produktinformations-Management-Systeme.
Inhouse Weiterbildung
Für Teilnehmergruppen ab 10 Personen ist eine Durchführung der Seminare und Weiterbildungen
auch Inhouse möglich. Sie stellen die Räume – wir die Intranet-Experten. Stehen Ihnen keine
geeigneten Räumlichkeiten zur Verfügung, können diese auch als geschlossene Veranstaltungen in
den Räumlichkeiten der Hochschule der Medien Stuttgart oder an den Standorten Berlin, Frankfurt,
Hamburg oder München durchgeführt werden.
Individuelle Seminare für Ihr Unternehmen
Sie haben eine spezielle Fragestellung oder einen besonderen Schulungsbedarf? Sprechen Sie uns
an! Die Stuttgarter Intranet-Akademie entwickelt maßgeschneiderte Schulungen für Ihr
Unternehmen. Bekannte Intranet-Experten führen die Schulungen durch.
Sonderkonditionen für Unternehmen mit Weiterbildungsmanagement
Profitieren Sie von individuellen Sonderkonditionen: Nehmen Sie die Stuttgarter Intranet-Akademie
als festen Partner in Ihr internes Weiterbildungsmanagement auf und besuchen regelmäßig
Teilnehmer die Angebote, gelten Sonderkonditionen, die Sie bei uns erfragen können.
Projektbegleitung und Workshops
Im Rahmen Ihrer internen Projekte unterstützen unsere Experten Sie mit Know-how rund um das
Thema Intranet und Unternehmensportale - von strategischen Fragestellungen bis zu den
Herausforderungen eines Roll-Outs.
Individuelle Seminare und Inhouse-Weiterbildung

12. ÜBER UNS
Die Weiterbildungen werden durchgeführt von der Transfer- und
Weiterbildungsgesellschaft der Hochschule der Medien (HdM),
Stuttgart.
DIE HOCHSCHULE DER MEDIEN
Die Hochschule der Medien (HdM) in Stuttgart ist eine staatliche
Hochschule (Träger: Land Baden-Württemberg) und bildet in
insgesamt 21 Medien-Studiengängen Spezialisten aus.
Die HdM vermittelt als einzige Hochschule in Europa Fach-,
Methoden- und Branchenkenntnisse für alle Medienbereiche –
von Print bis Audiovisuelle Medien, von Medieninformatik und
Mobile Medien bis Medienmanagement, von Informationsdesign
bis Bibliothekswesen.
Die HdM versteht sich als Ort des lebenslangen Lernens und
nimmt daher auch den Auftrag der beruflichen Weiterbildung
wahr. Den Weiterbildungsteilnehmern steht dabei eine
hochwertige Medien-Ausstattung sowie eine hochmoderne
Lernumgebung zur Verfügung, die eine fundierte und
anwendungsorientierte Weiterbildung sichert.
Die Hochschule der Medien Stuttgart forscht und lehrt unter
anderem in den Themenfeldern Unternehmensportale und
Intranet. Die Enterprise Information Management Research
Group befasst sich mit Themen von interner Kommunikation,
mobilen Lösungen bis zu Portal-basierter Prozessunterstützung.
Veranstalter
Anmeldung
Kontakt
HdM Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführer: Prof. Harald Eichsteller
www.transfer-hdm.de
www.intranet-akademie.com
Hochschule der Medien Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki
Leiter Stuttgarter Intranet Akademie
Nobelstraße 10 Telefon: +49 163 699 409 2
70569 Stuttgart E-Mail: riemke-gurzki@hdm-stuttgart.de
ANMELDUNG
Anmeldeunterlagen zu den Seminaren der Stuttgarter Intranet Akademie erhalten Sie im Internet
unter www.intranet-akademie.com oder auf Anfrage per Post.
www.intranet-akademie.com
Stand: August 2014
14082002-14082101