• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Menjadi supercompany
 

Menjadi supercompany

on

  • 375 views

 

Statistics

Views

Total Views
375
Views on SlideShare
333
Embed Views
42

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

3 Embeds 42

http://ridhopsi.blogspot.com 36
http://ridhopsi.blogspot.ca 5
http://ridhopsi.blogspot.sg 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Menjadi supercompany Menjadi supercompany Presentation Transcript

    • “The complex whole which includes knowledge, belief, art, morals, law, custom, and any othercapabilities and habits acquired by man as a member of society”
    • Paradigma budaya organisasi telah bergeserbudaya organisasi tidak lagi dipandang sebagai warisan masa lalu sudah menjadi strategic tools yang berdaya saing tinggi dalam mencapai kesuksesan bisnisBudaya organisasi berperan besar dalam stakeholders alignment,
    • Apa yang Akan Dilakukan dengan Membangun Budaya OrganisasiMelakukan Strategic Exploratory Meeting (SEM)Mengkaji ulang nilai-nilai inti yang menjadi budaya organisasi saat iniMengkaji strategi bisnis yang diterapkan saat iniMenelaah apakah ada perbedaan antara nilai-nilai inti dan budaya kecil yang akan diterapkan
    • Apa yang Akan Dilakukan dengan Membangun Budaya Organisasi• Mengkaji ulang strategi produk dan strategi merek yang telah dilakukan oleh perusahaan• Melakukan pengecekkan terhadap konsistensi antara budaya produk merek degan budaya organisasi• Pengembangan isi budaya secara sistematis• Mengembangkan strategi dalam
    • MODEL PERUBAHAN BUDAYA ORGNISASI• Atur silus pembelajaran• Persepsi terhadap krisis• Siklus hidup organisasi• Perubahan budaya secara perlahan-lahan• Model komposit