Vind je droombaan met LinkediN. Presentatie voor het beroepsoriëntatie-event voor masterstudenten van de opleiding Communicatiewetenschap van de Universiteit van Amsterdam.
Onderdelen:
- Waarom LinkedIn
- Vindbaar zijn
- Netwerk vergroten
- Gevonden worden
26. Waarom
LinkedIn
Vindbaar
zijn
Netwerk
vergroten
Gevonden
worden
Aan
de
slag!
Programma
“Wat gaan we eigenlijk doen?”
27. Waarom LinkedIn?
LinkedIn
is
de
nummer
één
bron
voor
recruiters
om
te
achterhalen
wie
je
bent
en
wat
je
kan.
Onderzoek
ManagementTeam
en
NOBILES
28. Heb je weleens iemand geweigerd of niet
uitgenodigd op basis van zijn of haar social media
profiel(en)? N=500 door ManagementTeam
Ja#
58%#
Nee#
42%#
29. Redenen om iemand te weigeren of niet uit te nodigen op
basis van zijn of haar social media profiel N=500 door
ManagementTeam
30. Heb je weleens iemand uitgenodigd op basis van zijn
of haar social media profiel(en)? N=500 door
ManagementTeam
31. Redenen om iemand uit te nodigen op basis van zijn of haar
social media profiel N=500 door ManagementTeam
32.
Vier
belangrijke
pijlers
die
LinkedIn
uniek
maken
1. 4.4
miljoen
Nederlandse
profielen
(CV’s)
LinkedIn
33.
Vier
belangrijke
pijlers
die
LinkedIn
uniek
maken
1. 4.4
miljoen
Nederlandse
profielen
(CV’s)
2. Een
hele
goede
–
zo
niet
de
beste
-‐
zoekmachine
LinkedIn
34.
Vier
belangrijke
pijlers
die
LinkedIn
uniek
maken
1. 4.4
miljoen
Nederlandse
profielen
(CV’s)
2. Een
hele
goede
–
zo
niet
de
beste
–
zoekmachine
3. Slimme
vacatures
LinkedIn
35.
Vier
belangrijke
pijlers
die
LinkedIn
uniek
maken
1. 4.4
miljoen
Nederlandse
profielen
(CV’s)
2. Een
hele
goede
–
zo
niet
de
beste
–
zoekmachine
3. Slimme
vacatures
4. Groepen
op
basis
van
interesse
LinkedIn
36. Waarom
LinkedIn
Vindbaar
zijn
Netwerk
vergroten
Gevonden
worden
Aan
de
slag!
Programma
“Wat gaan we eigenlijk doen?”
37.
38. • Wie
ben
je?
• Wat
doe
je
nu?
• Wat
vind
je
leuk?
• Waar
ben
je
goed
in?
• Wat
wil
je
bereiken?
• Wat
is
jouw
volgende
stap?
Wees
zo
concreet
mogelijk,
noem
vakken,
beroepen,
stages
en
sectoren.
Wat is jouw verhaal?
39. Let op: er zijn twee lezers!
De
recruiter
Zoekt
een
aantrekkelijk
profiel
40. Let op: er zijn twee lezers!
De
recruiter
Zoekt
een
aantrekkelijk
profiel
De
zoekmachine
Zoekt
een
geopWmaliseerd
profiel
41. Stap 1
Kies een onderscheidende headline, denk aan je zoekwoorden
Kies een woest aantrekkelijke profielfoto
56. Stap 14
Stel ook zelf vragen! Hiermee laat je zien dat je met je vak bezig bent.
Bedrijven zijn vaak met dezelfde vraagstukken bezig.
57. Stap 15
Zorg dat je opvalt en dat de mensen in het netwerk weten wie je bent.
58. Stap 16
Meet het effect. Zie wanneer je werk resultaat heeft en wanneer niet.
59. Stap 17
Maak contact!
Wees niet bang om contacten aan te spreken!
Probeer tot een offline ontmoeting te komen.
60. Waarom
LinkedIn
Vindbaar
zijn
Netwerk
vergroten
Gevonden
worden
Aan
de
slag!
Programma
“Wat gaan we eigenlijk doen?”
61. 1. Vertel jouw verhaal zo aantrekkelijk mogelijk aan je
buurman/buurvrouw.
2. Hij/zij denkt in zoekwoorden en schrijft met je mee terwijl je
vertelt.
3. Check de populariteit van zoekwoorden op
trends.google.com of ga aan de slag met je profiel
Aan de slag!