INDUCCION A LOS VALORES SOCIOCULTURALES EL CONCEPTO DE VALOR SISTEMA DE VALORES UNIDAD I Elaborado por: M. en A. Laura Guillermina Duarte Cáceres

CONCEPTO Los valores son estándares que nos permiten justificar y racionalizar ciertas creencias, actitudes y acciones… proveen una base para la autojustificación racionalizada y sirven para mantener y aumentar la autoestima. (Rokeach, 1973, en McEntee 1998:485) Un valor es una creencia relativamente permanente en la que, para una situación particular, un modo especi´fico de conducta es preferible personal o socialmente que otras formas de conducta. (Rokeach, 1973, en McEntee 1998:486) Un valor es todo lo que interesa a un sujeto humano (Perry, 1954, en McEntee 1998:487)

Los valores son estándares que nos permiten justificar y racionalizar ciertas creencias, actitudes y acciones… proveen una base para la autojustificación racionalizada y sirven para mantener y aumentar la autoestima. (Rokeach, 1973, en McEntee 1998:485)

Un valor es una creencia relativamente permanente en la que, para una situación particular, un modo especi´fico de conducta es preferible personal o socialmente que otras formas de conducta. (Rokeach, 1973, en McEntee 1998:486)

Un valor es todo lo que interesa a un sujeto humano (Perry, 1954, en McEntee 1998:487)

Componentes de los Valores Cognoscitivos . Es un conocimiento acerca de lo deseable, es conocer la forma correcta de comportarse Afectivos . Un valor es afectivo en el sentido de que la persona siente emociones positivas acerca de ese valor y negativas de lo que se le opone Conductuales . El valor conduce a la acción

Cognoscitivos . Es un conocimiento acerca de lo deseable, es conocer la forma correcta de comportarse

Afectivos . Un valor es afectivo en el sentido de que la persona siente emociones positivas acerca de ese valor y negativas de lo que se le opone

Conductuales . El valor conduce a la acción

TIPO DE VALORES Personal.- Intrapersonal Centrado en la persona Valores Finales Ej. Conciencia tranquila Social.- Interpersonal Centrado en la sociedad Ej. La Paz Mundial Valores Moral.- Su violación conducen a la Instrumentales persona a sentirse culpable Ej. Ser honesto Competencia.- Su violación conducen a la persona a sentirse incompetente Ej. Ser creativo

Personal.- Intrapersonal

Centrado en la persona

Valores Finales Ej. Conciencia tranquila

Social.- Interpersonal

Centrado en la sociedad

Ej. La Paz Mundial

Valores Moral.- Su violación conducen a la

Instrumentales persona a sentirse culpable

Ej. Ser honesto

Competencia.- Su violación conducen a la persona a sentirse incompetente Ej. Ser creativo

LAS FUNCIONES DE LOS VALORES Nos orientan a tomar determinadas posiciones relacionadas a los asuntos sociales Nos predispone a favorecer una determinada ideología política o religiosa en oposición a otras Determinan la imagen de nosotros mismos que presentamos a los demás Justifican nuestras evaluaciones que alabamos y culpamos de nosotros mismos y de los demás Sirven como criterios para hacer comparaciones; los usamos para determinar si somos tan morales o competentes como otros Sirven como criterios para justificar nuestros esfuerzos de persuadir e influir sobre los demás Sirven como estándares para justificar y racionalizar ciertas creencias, actitudes y acciones. Son indispensables para el mantenimiento y aumento de la autoestima

Nos orientan a tomar determinadas posiciones relacionadas a los asuntos sociales

Nos predispone a favorecer una determinada ideología política o religiosa en oposición a otras

Determinan la imagen de nosotros mismos que presentamos a los demás

Justifican nuestras evaluaciones que alabamos y culpamos de nosotros mismos y de los demás

Sirven como criterios para hacer comparaciones; los usamos para determinar si somos tan morales o competentes como otros

Sirven como criterios para justificar nuestros esfuerzos de persuadir e influir sobre los demás

Sirven como estándares para justificar y racionalizar ciertas creencias, actitudes y acciones. Son indispensables para el mantenimiento y aumento de la autoestima

SISTEMA DE VALORES El sistema de valores es una organización de creencias acerca de modos de conducta preferentes, y cada uno de éstos tiene un valor relativo de importancia. Cada valor está ordenado en prioridad con respecto a los otros. Es suficientemente estable para permitir el desarrollo de una persona en su sociedad pero es suficientemente inestable para la reorganización de los valores de la persona en una cultura y sociedad diferente. Ejemplo: intercambios académicos

El sistema de valores es una organización de creencias acerca de modos de conducta preferentes, y cada uno de éstos tiene un valor relativo de importancia.

Cada valor está ordenado en prioridad con respecto a los otros.

Es suficientemente estable para permitir el desarrollo de una persona en su sociedad pero es suficientemente inestable para la reorganización de los valores de la persona en una cultura y sociedad diferente. Ejemplo: intercambios académicos

Bibliografía Mcentee, Eileen (1998). Comunicación Intercultural . Mcgraw Hill

Mcentee, Eileen (1998). Comunicación Intercultural . Mcgraw Hill