Adoção e transformação para o Agile

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Descreve os desafios e problemas atuais na adoção e na abordagem para adoção da filosofia Agile; Como isso tem frustado empresas; E como podemos para fazer abordagens mais adequadas para adotar e buscar transformar culturas para a filosofia Agile.

Palestra dada no primeiro DevCamp.

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Adoção e transformação para o Agile

  1. 1. Adoção e Transformaçãopara o AgileRafael F. Buzon@rfbuzonrafael.buzon@gmail.com
  2. 2. http://infoq.com/br http://kudoos.com.br http://abril.com
  3. 3. Mas o que é oTRADICIONAL?
  4. 4. Nunca existiu....
  5. 5. Automação e padronização mais que manufaturaDocumentação detalhada mais que experiênciaFoco no produto mais que foco no clienteSeguir o plano mais que ser criativoManifesto para desenvolvimentoTRADICIONAL de Software...Nunca existiu....
  6. 6. TRADICIONALUm saco de coisas deque os agilistasnão gostam
  7. 7. O Agile corre o risco deseguir pelo mesmo trilho...
  8. 8. "Eu gosto do Agile porque eletem o conceito do Bug FixSprint"WTF será queé o Fix Sprint?
  9. 9. Burndown do time deatendimento de ocorrências:?
  10. 10. A implantação de Agileestá acontecendode formaerrada
  11. 11. fonte: http://2.bp.blogspot.com/
  12. 12. ADOÇÃOxTRANSFORMAÇÃO
  13. 13. "a ADOÇÃO muda o que se faz,a TRANSFORMAÇÃO muda quem se é!"Jurgen Appelo
  14. 14. O que é Agile?Agile é certopara mim?Como implementarAgile?EU SEIEU VOUEU ENTENDOEU QUEROEU POSSO
  15. 15. O que é Agile?Agile é certopara mim?Como implementarAgile?EU SEIEU VOUEU ENTENDOEU QUEROEU POSSO
  16. 16. Agile comoFILOSOFIAValores e PrincípiosGestão 3.0Motivação 3.0ColaboraçãoAprendizadoSoluções emergentesMultidisciplinaridadeAuto-organização
  17. 17. TDDBDDiteraçõesdailyhistóriasplanningpokerretrospectivasprogramaçãoem parAgile como práticasAgile como práticas
  18. 18. O que é Agile?Agile é certopara mim?Como implementarAgile?EU SEIEU VOUEU ENTENDOEU QUEROEU POSSO
  19. 19. ...é preciso entender anatureza do seu trabalho...
  20. 20. É preciso entender aNATUREZA DO SEU TRABALHO
  21. 21. É preciso entender aNATUREZA DO SEU TRABALHO
  22. 22. O que é Agile?Agile é certopara mim?Como implementarAgile?EU SEIEU VOUEU ENTENDOEU QUEROEU POSSO
  23. 23. Preciso de uma adoçãoou uma transformação?Kanban ouScrum?Kanban éAgile?E os timesdistribuídos?Começo com o que jáfaço ou revoluciono?Kaizen ou kaikaku?Otimização localvale a pena?Como sei que já sou Agile?Foco naspessoas ouno sistema?Existe timeauto-organizado?kanban é o próximopasso depois deScrum?
  24. 24. ...modelo cultural de Schneider...Orientado aorganizaçãoOrientado apessoasOrientado apossibilidadesOrientado arealidadeCOLABORAÇÃO CONTROLECULTIVO COMPETÊNCIAagilekanbanartesanato
  25. 25. ...adapters...
  26. 26. ...adapters...
  27. 27. ...adapters...
  28. 28. ... tribalismo...
  29. 29. ...memes são conceitos, ideias,que se reforçam...
  30. 30. ...memes expurgam memescontrários...
  31. 31. "As pessoas não resistem amudanças, resistem a ser mudadas."(Peter Senge)
  32. 32. Obrigado!Rafael F. Buzon@rfbuzonrafael.buzon@gmail.com
  33. 33. algumapergunta?

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