Tramites empresas bolivianas

1. Fuente: Guía de trámites.
 REGISTRO DE COMERCIO DE BOLIVIA
El Registro de Comercio debe tramitarse ante la Fundación para el Desarrollo Empresarial (FUNDEMPRESA).
1.Consejos Útiles
a) Elija el tipo societario
b) Elija correctamente la razón social o denominación de su empresa
c) Realice el trámite de control de homonimia
d) Declare de manera correcta el objeto social de su empresa
2. Inscriba su empresa en el Registro de Comercio de Bolivia
3. Documentos tipo para constituir una SA
a) Formulario N° 20
b) Balance de apertura
c) Acta de fundación
d) Minuta
e) Estatuto de la sociedad.
f) Poder
g) Depósito bancario
4. Responsabilidades (una vez constituída la empresa):
a) Actualización anual de Matrícula de Comercio
b) Modificación, aclaración y/o complementación de la escritura de constitución y/o estatutos

2. c) Aumento de capital
d) Disminución de capital
e) Cambios operativos
f) Registro de otorgación de poder y/o revocatoria
g) Registro de acta
h) Registro de gravamen, modificación y/o cancelación
i) Registro de memoria anual
j) Constitución y cancelación de fianza de síndicos y directores
k) Contratos comerciales
l) Disolución y liquidación de sociedad comercial y consiguiente cancelación de Matrícula de Comercio
 IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA (NIT)
El NIT es el Número de Identificación Tributaria que reemplaza al Registro Único de Contribuyentes (RUC). El NIT se debe consignar en todos los trámites y documentos presentados para el cumplimiento de obligaciones tributarias. La emisión de facturas, notasfiscales o documentosequivalentes.
 Testimonio de constitución.
 Poder para el representante legal
 Fotocopia del C.I. del representante legal.
 Balance de apertura
 Ultimo recibo de agua, luz o registro domiciliario
 Llenado de formulario en Oficina Virtual
 Fólder
 LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO PARA ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Corresponde a la solicitud realizada expresamente por el contribuyente a efectos de que el Gobierno Municipal de cada ciudad, en uso de sus facultades y atribuciones,

3. otorgue y extienda a favor del titular de una actividad económica la respectiva Licencia de Funcionamiento Municipal.
Licencia de Funcionamiento y padron Municipal del Contribuyente
De manera general, para otorgar la respectiva Licencia de Funcionamiento los Gobiernos Municipales solicitan a los contribuyentes los siguientes documentos:
 Cédula de Identidad del apoderado legal y los socios (2 fotocopias).
 Constitución (2 fotocopias).
 Poder de representante legal (2 fotocopias).
 Balance de Apertura con solvencia profesional (2 fotocopias).
 NIT (certificado de inscripción) (2 fotocopias).
 Aviso de cobranza de luz y agua último mes de la empresa (2 fotocopias).
 Plano de ubicación o croquis de la empresa (2 fotocopias).
 Folder 2 unidades, caratula y timbres en valor de Bs 100.-
 Declaración jurada y llenado (formulario 101 y 100-B)
 Evaluación de Impacto Ambiental:
Es la autorización o permiso anual o eventual que concede la Alcaldía Municipal cuando se tiene un comercio, industria, empresa de servicio general, cultural, educación, expansión, bingos, loterías y similares dentro de la jurisdicción Municipal.
 Timbres
 Carátula de Expediente
 Carta dirigida al Director de Recursos Naturales y Medio Ambiente Gobierno Municipal Santa Cruz de la Sierra
 Ref.: Presentación Ficha Teórica
 Ficha Ambiental (RAI)
 Fotocopia de Carnet de Identidad
 Balance de Apertura
 Fotocopia de Luz (CRE)
 Fotocopia de Agua (SAGUAPAC)
 Plano de Ubicación aprobado por el Plan Regulador

4.  Certificado de Inscripción (INE)
 4 Fotografías del Negocio
 TRÁMITE EN LA CAJA NACIONAL DE SALUD
Las empresas deben inscribirse a la Caja Nacional de Salud para cumplir con las normas sociales vigentes de acuerdo a la norma legal que posean, de la misma manera un trabajador que desee incorporarse a la caja de forma voluntaria también puede hacer sus consultas. Trámite: AFILIACIÓN EN LA CAJA NACIONAL DE SALUD Concepto del Trámite: Afiliación de empleador a la Caja Nacional de Salud. Usuario al que va dirigido: Personas naturales o jurídicas. Costo de los Formularios: Para el trámite de cualquier empresa los tres formularios requeridos tienen un costo de Bs. 13.00 Tiempo de procesamiento: Para la afiliación del Empleador y presentando toda la Documentación requerida, es de medio día. INSTITUCIÓN DONDE SE TRAMITA: CAJA NACIONAL DE SALUD Donde efectuar los trámites: En el 2do. Piso en la Sección Afiliación de Empresas, (para Empresas) los que serán atendidos por cualquier Facilitador, MezzanìneEdf. Central C.N.S. Depto. Afiliación Nacional, Para Trabajadores Titulares y Beneficiarios.
Requisitos
 Form. AVC-01 Aviso de afiliación del empleador (Vacio) Firma y Sello de la Empresa.
 Form. AVC-02 Carnet del empleador (Vacio)
 Form. RCI-A (Vacio) firmado y Nº de C.I.

5.  Solicitud dirigida a la Dra. Aydee Vásquez Jiménez JEFE DEPTO.NAL. AFILIACION
 Fotocopia C:I: del Representantes Legal o Propietario de la Empresa (Poder Notariado Empresas S.R.L., S.A. , etc.)
 Fotocopia NIT. (Certificación de inscripción)
 Balance de Apertura aprobado y sellado por el Colegio de Contadores, Aud. Y Econ.
 Testimonio de Constitución de la Empresa (Fotocopia) S.R.L.-S.A.- Ltda.
 Planilla Salarial (Original y tres copias) sellada y firmada por la Empresa y Trabajadores
 Nomina del personal (con fecha de nacimiento).
 Croquis de ubicación de la Empresa.
 Examen Pre-Ocupacional de los trabajadores (copia depósito en tesorería Bs. 100 x c/u.
 La documentación debe ser presentada en un fólder amarillo en la Sección de Afiliación
 Resolución de reconocimiento otorgado por el Ministerio de Trabajo ( en caso de tratarse de Instituciones Sindicales)
 Resolución de la Prefectura (Clubes deportivos, edificios) Personería Jurídica
*En caso de no contar con el balance de apertura, también se admite el balance de gestión.
 Certificación de no afiliación de la empresa de los siguientes gestores de salud:
 Caja Bancaria Privada (c/España N°688)
 Caja Petrolera De Salud (c/Monseñor Salvatierra N° 176)
 Caja Nacional de Caminos (Canal Cotoca 3° anillo interno )
 Seguro Universitario (c/Colon N° 58)
 COSSMIL (av./Cañoto N° 853)

6.  S.I.N.E.C. (c/España N° 473)
 AFP's
Las Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores para que cuando los mismos cumplan requisitos o a la edad puedan acceder a una pensión digna.
Podrán jubilarse los afiliados que cuenten con un Capital Acumulado que sumado a la Compensación de Cotizaciones cuando corresponda, le permita recibir una pensión de por lo menos el 70% de su salario base, tomando en cuenta que el pago de la Compensación de Cotizaciones se hace efectivo a la edad de 50 ó 55 años de edad, para mujeres y hombres respectivamente y que para el pago de la Compensación de Cotizaciones se pueda solicitar reducción de edad.
Alternativamente los afiliados pueden jubilarse a la edad de 60 años, independientemente al monto del capital acumulado, siempre que la pensión financiada sea mayor o igual al 70% de un Salario Mínimo Nacional.
La Compensación de Cotizaciones puede hacerse efectiva 5 años antes cómo máximo, perdiendo el 8% por cada año de reducción de edad. También es posible la reducción de edad por trabajo insalubre sin descuento en el monto de la Compensación de Cotizaciones.
El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP's. Actualmente existen dos AFP's vigentes.
Requisitos  BBVA PREVISIÓN AFP S.A. - FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP

7. Registro de Empresas: Registro de Empresas: De acuerdo al Art 2 del DS 29537, todo Empleador se encuentra obligado a llenar, firmar y presentar al Ente Gestor de la Seguridad Social de Largo Plazo, el Formulario de Inscripción del Empleador al SIP, a través de su representante legal, adjuntando para tal efecto el Testimonio de Poder que acredite su representación, cuando corresponda. El Formulario de Inscripción del Empleador al SIP tendrá calidad de Declaración Jurada.. Documentación Necesaria para el Registro: Llenar Formulario de Inscripción del Empleador. Fotocopia del Certificado de Inscripción al Padrón Nacional de Contribuyentes (Número de Identificación Tributaria - NIT). Fotocopia del Documento de Identidad del Representante Legal. Fotocopia del Testimonio de Poder que acredite la Representación Legal, cuando corresponda. Infracción por la No Inscripción al SSO: La infracción por la No Inscripción del Empleador a la Seguridad Social de Largo Plazo, será sancionada con un monto equivalente a UFV 500 (QUINIENTAS 00/100 UNIDADES DE FOMENTO A LA VIVIENDA). (DS N°29537 y RM 858/09 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social) Sobre el Aseguramiento: El Aseguramiento a Sistema del Seguridad Social de Largo Plazo es de carácter permanente, sea que el

8. Asegurado se mantenga o no trabajando en relación de dependencia laboral, ejerza una o varias actividades simultáneamente y tenga varios o ningún Empleador. Registro de Personas: El registro es la concreción del aseguramiento, la misma que se da una vez que el Asegurado procede al llenado y firma del Formulario de Registro y se obtiene un Código Único del Asegurado (CUA) por parte de la AFP. El Afiliado al Seguro Social Obligatorio de largo plazo que antes de la promulgación de la Ley No. 065 de Pensiones se encontraba registrado en una AFP, queda automáticamente incorporado al Sistema Integral de Pensiones en calidad de Asegurado. Todas las personas con relación de dependencia laboral deben registrarse de manera obligatoria a una de las AFP. Todo Empleador tiene la obligación de registrar a sus dependientes. Llenado del Formulario de Registro La AFP únicamente podrá asignar Código Único del Asegurado (CUA), cuando el Formulario de Registro cumpla con los siguientes requisitos: Consigne Firma del Asegurado. Los datos estén correctamente llenados.

9. No existan vicios de Nulidad. No contenga omisiones, borrones, enmiendas o tachaduras, en los datos personales del Asegurado, en el número de cédula de identidad u otro documento que acredite la identidad del Asegurado así como en la fecha de Registro. Se debe adjuntar fotocopia del documento de identidad que acredite la identidad del Asegurado. Contenga los datos y firma del representante de la AFP. Al momento del Registro, es obligación de la AFP, llenar y firmar de manera conjunta con el Asegurado el Formulario de Declaración de Derechohabientes. Sobre el Costo del Trámite: El Aseguramiento a la Seguridad Social de Largo Plazo no tiene costo alguno. Sobre la Notificación de Registro (Tiempo Trámite): De acuerdo al Artículo 35 (Notificación de Registro) del DS 29423 de 16 de enero de 2008, la AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Asegurado la aceptación o rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA (Actual CUA).
 MINISTERIO DE TRABAJO
Permite obtener el Certificado de Inscripción en el Registro de Empleadores del Ministerio de Trabajo, que autoriza la utilización del Libro de Asistencia y/o Sistema Alternativo de Control de Personal, así como la apertura del Libro de Accidentes. En cumplimiento de las normas legales vigentes en el país, el Empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registro, deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de Sueldos y Salarios.

10. Trámite: INSCRIPCIÓN DE EMPLEADORES Concepto del Trámite: Registrarse como empleador ante el MTEPS Usuario al que va dirigido: Empleadores a nivel nacional Normas legales que regulan el trámite: Decreto Supremo 0288 de 9-Sep-2009 Resolución Ministerial 704/09 de 21-Sep-2009 Resolución Ministerial 246/10 de 7-Abr-2010 Costo (en la moneda regulada): Bs. 80 Duración máxima regulada por norma legal (en días) ó calculada por la Institución: 3 días REQUISITOS
 Folder amarillo
 Boleta (original) de depósito de 80 Bs a la cuenta Nº 1-6036425 del Banco Unión a nombre de del ministerio de trabajo.
 Llenado de declaración jurada –formulario único del empleador.
 Fotocopia del NIT.
 Fotocopia del carnet de identidad del representante legal o propietario
 Ultima planilla de sueldos y salarios
 Fotocopia de registro a los entes gestores (caja y AFP’S)
 CARNET SANITARIO

11. De acuerdo a la ordenanza 040/2001
Art. 7. Son derechos de los ciudadanos: a) la protección de su salud y su seguridad frente a los riesgos provocados por productos o servicios, que sean o puedan ser considerados nocivos o peligrosos o que puedan llegar a serlo por desperfecto o negligencia del fabricante o de quien preste el servicio...
Art. 18. Toda persona que trabaje en cualquier actividad de manipulación de productos alimenticios está obligada a obtener el respectivo carné de salud expedido por la autoridad departamental competente y a someterse a los exámenes de control periódico, a objeto de mantener la vigencia del documento.
Art. 21. La venta de productos en vías públicas está sujeta a las disposiciones y medidas de higiene y seguridad en vigencia.
Pasos para la adquisición del carnet:
 Compra de valorado en ventanilla Única prefectura del departamento (Bs.45)
 Registro de ficha médica en la oficina de salud Ambiental Av. Ana Barba nº 581 esq. Héroes del Chaco
 Toma de muestra de laboratorio en ayunas en las oficinas de salud ambiental de 8:00 a 12:00.
 Traer dos fotografías de 2 x 3 tamaño carnet con fondo rojo
 Revisión médica y entrega de carnet sanitario.
 Entrega de Carnet Sanitario
REQUISITOS PARA INSCRIBIRSE A LA CAMARA HOTELERA DE SANTA CRUZ

12. 1. Balance de Apertura
2. NIT-S.I.N. (Fotocopia)
3. Licencia de Funcionamiento de la H. Alcaldia Municipal (Fotocopia)
4. Categorizacion de la Unidad de Turismo de la Prefectura (Fotocopia)
5. Inscripcion a Saneamiento Ambiental
6. Carnet Identidad – Propietario o Socios (Fotocopia)
7. FUNDEMPRESA
8. Detalle de las habitaciones
9. 1 Archivador ancho de palanca
10. Carta Solicitud Inscripcion a LA CAMARA HOTELERA DE SANTA CRUZ