Estrategias Para El Manejo De Conflicto

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Estrategias Para El Manejo De Conflicto

  1. 1. Estrategias para el manejo de Conflicto<br />
  2. 2. Líderes no-ansiosos<br />a. Los líderes más efectivos reaccionan con calma ante los problemas y conflictos que puedan surgir.<br />b. La reacción calmada (no-ansiosa) disminuye la ansiedad de la congregación y la tendencia a reaccionar a los conflictos de manera violenta.<br />c. Del mismo modo, cuando un líder reacciona con ansiedad a las los problemas, la congregación tiende a imitar su reacción. Esto causa que los problemas se agraven, aumentando los conflictos en la congregación.<br />
  3. 3. Ponga la vista en la meta<br />a. El liderazgo de la iglesia local debe tener una clara visión teológica de la misión cristiana.<br />b. Dedique la mayor parte de su tiempo a desarrollar e implantar programas que le ayuden a cumplir dicha misión.<br />c. No permita que los conflictos de la iglesia local le roben todo el tiempo.<br />
  4. 4. Su salud física y mental<br />a. Mantenga una actitud positiva hacia la vida y hacia su ministerio.<br />b. Trate de lograr un balance adecuado entre las horas dedicadas a su familia, al descanso, al estudio, a la congregación, y a su ministerio.<br />c. Recuerde, usted es la persona clave en el éxito de propio ministerio.<br />
  5. 5. Conclusión..<br />Si todo va mal, no te preocupes esto va a Cambiar<br />Si todo va bien no te preocupes esto va a Cambiar.<br />

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