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Javier Sánchez Reyes: La aportación de Inspiring Benefits a los sistemas de beneficios sociales (texto)
 

Javier Sánchez Reyes: La aportación de Inspiring Benefits a los sistemas de beneficios sociales (texto)

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Transcripción de la entrevista en vídeo en la que Javier Sánchez Reyes, Director General de Inspiring Benefits, responde a las siguientes cuestiones: ...

Transcripción de la entrevista en vídeo en la que Javier Sánchez Reyes, Director General de Inspiring Benefits, responde a las siguientes cuestiones:
- ¿Qué aporta Inspiring Benefits a las empresas y colectivos?
- ¿Qué ventajas supone sobre los sistemas de beneficios sociales tradicionales?
- ¿Este sistema es aplicable a pequeñas empresas o colectivos?
- ¿Qué productos o servicios se pueden comprar con descuento a través de la plataforma?
- ¿Cúanto puede llegar a ahorrar un usuario gracias a este club de benefits?

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    Javier Sánchez Reyes: La aportación de Inspiring Benefits a los sistemas de beneficios sociales (texto) Javier Sánchez Reyes: La aportación de Inspiring Benefits a los sistemas de beneficios sociales (texto) Document Transcript

    • ENTREVISTA A JAVIER SÁNCHEZ REYES, DIRECTOR GENERAL DE INSPIRING BENEFITS (JUNIO12)¿Qué aporta Inspiring Benefits a las empresas ycolectivos?En estos tiempos de crisis hemos creado un producto queha cambiado la forma de gestionar la fidelización de loscolectivos. Es nuestro Club de Benefits. ¿En quéconsiste? Consiste en un área dónde los empleados,asociados o clientes de una empresa, pueden acceder yconseguir condiciones ventajosas respecto a las quepuede encontrar en el mercado.¿Qué ventajas supone frente a los sistemas debeneficios sociales tradicionales?Tradicionalmente, muchas empresas hacen una gestióninterna del Club de beneficios, encargándose ellas detodos los acuerdos con los proveedores, de la calidad delos acuerdos, del diseño web, de la atención al empleado,de las comunicaciones… con eso está consiguiendosimplemente llegar a una parte de los empleados. Esopodría ser un 15% o un 20%.
    • Gracias a nuestro servicio, que utiliza las técnicas deinteligencia artificial para seleccionar las mejores ofertaspara cada persona, a comunicaciones profesionalizadas ya que el propio usuario puede seleccionar cuándo y cómodesea recibir esas comunicaciones conseguimos unadifusión mucho mayor y que en más del 80 y 90% delcolectivo acceda recurrentemente a estas ofertas, con locual, conseguimos aumentar su poder adquisitivo que esla finalidad del beneficio social.¿Este sistema es aplicable a pequeñas empresaso colectivos?Nuestro servicio pese a haber nacido orientado a grandesempresas, que eran las que tradicionalmente ya estabantrabajando con este tipo de Clubs entre sus empleados,puede ser utilizado por cualquier tipo de empresa. De talforma que las pequeñas empresas pueden ofrecer a susempleados beneficios sociales que les equiparan a lasgrandes compañías.¿Qué productos o servicios se pueden comprarcon descuento a través de la plataforma?Una de las principales ventajas de utilizar nuestrosservicios respecto a la gestión interna que hacen muchasempresas, es que contamos con descuentos enproductos y servicios en más de cien categorías.Primero tenemos tres bloques de productos: el primerode ellos son descuentos en temas de ocio, viajes, hoteles,alquiler de coches… y aportamos un descuento adicionala lo que ya ofrecen todas las páginas de Internet.
    • En segundo lugar tendríamos las compras que decidimoselegir si un mes o el mes que viene, como puede sertecnología, temas de ropa, temas de cosmética, temas dehogar…Por último, tendríamos el bloque de los gastos dóndeelegimos, una vez al año, el proveedor con el que nosquedamos, que podría ser temas de seguros, hipotecas,préstamos, etc.Luego tendríamos un bloque dedicado al cuidado delusuario, del empleado, del cliente, de asociado... dondeseleccionamos proveedores de alta calidad y confianza,pero siempre ofreciendo un precio más ventajoso del quepuedan acceder de manera individual. En esta categoríaestarían incluidos proveedores de servicios dedependencia, de guarderías, de talleres, etc.Luego tenemos un bloque en el que tratamos de fomentarque los empleados puedan acceder a formación de unaforma ventajosa y así se vayan reciclando.Por último, tenemos un bloque dedicado a los descuentosespeciales, donde tratamos de ayudar a quien en díasespeciales puedan acceder a productos como flores operfumes en San Valentín o el Día de la Madre o fechasconcretas que requieren ofertas especiales, comoSemana Santa o Navidad.¿Cuánto puede llegar a ahorrar un usuariogracias a un Club de Benefits?Nuestro objetivo es estirar la nómina de nuestrosusuarios al máximo, por eso la diversidad de productos yservicios con la que contamos. Hay gente que puede
    • estar ahorrándose 6.000€ al comprar un coche y haymuchos otros que a través de pequeñas compras quehacen de forma recurrente, como puede ser en temas dehoteles y viajes pueden ahorrarse más de 600€ al año.Esta entrevista está disponible en formato vídeo en el CanalYouTube de Inspiring Benefits:http://www.youtube.com/watch?v=8iokh7JDjYk