10 C L A V E S Para Vender Mas En El Siglo X X I - Presentation Transcript
“ La única estrategia posible para una empresa es focalizar el esfuerzo en el Marketing y en la Innovación. Todo el resto son costes” Peter Drucker
Grandes ejes para mejorar las ventas
Estrategia
Personas
Empatía
Excelencia en la relación con el cliente
Utilización de la información del cliente
Individualización - Personalización
Multicanal - Desintermediación
Nuevas tecnologías
Sr. CLIENTE
EXCELENCIA
Modelos de Crecimiento
Crecimiento Nuevos Mercados Nuevos Productos
Integración Vertical – Horizontal
Diversificación Concéntrica – Pura
Estrategias
QUÉ ES ESTRATEGIA?
Una única propuesta de valor respecto la competencia.
Una cadena de valor diferente.
Actividades que se acoplan y refuerzan las unas con las otras.
Continuidad con la estrategia y mejoras constantes en su desarrollo.
QUÉ NO ES ESTRATEGIA?
Mejora de las “ best practices ”
Visión
Aprendizaje
Flexibilidad
Innovación
Tecnología / Internet
Reestructuración
Fusiones / Consolidaciones
“ Outsourcing ”
Qué es y no es Estrategia
Producto
Solución global
Coste
excelencia de producto excelencia en la relación con el cliente excelencia operativa Orientación nuevo modelo de negocio Modelos de Negocio
de Producto a Cliente EMPRESA PROFESIONALES De trabajo a Resultados CAMBIO DE ORIENTACIÓN
Valor para el Cliente Porqué nos Compran ? Producto + Gama + Calidad + Innovación + Servicio + Atención + Documentación + Detalles + Cumplimiento + Requerimientos + ... Què pago + ... Valor Precio =
nuevo modelo de negocio excelencia operativa excelencia de producto estrecha relación con el cliente Ejemplos de los modelos de innovaci ón Hotel F1 Toyota Walmart RACC El Corte Inglés Sony Mercedes / BMW Bang & Olufsen IKEA Inditex Amazon Easyjet
Valor por Precio Qué tienen en común ?
Estrategias ganadoras
Reducción de coste (IKEA, Wall-Mart...)
Experiencias con el consumidor (Starbucks, Harley Davidson...)
Nuevo modelo de negocio (Barns&Noble, Fedex...)
Excelencia en la calidad (P&G, Toyota...)
Innovación (Sony, Apple...)
Diseño (Apple, Bang&Olufsen...)
Relación con el cliente (Mercadona, RACC, Corte Inglés)
LA ESTRATEGIA DE LOS OCEANOS
Cuestionar el espacio competitivo actual concepto de negocio modelo de negocio modelo organizativo
Centrar esfuerzos para ser el mejor del sector.
Ver el futuro a través de la lente de los grupos referentes
Dirigirse al mimo grupo de compradores
Definir de manera similar los productos y servicios
Aceptar la orientación funcional y emocional del sector
Centrarse en el mismo enfoque estratégico
Fronteras del mercado
Despertar visual
Exploración visual
Visualice como tendría que ser
Comunicación visual
Pasos del Cuadro Estratégico
Una nueva curva de valor Esquema de las cuatro acciones Incrementar ¿Qué variables se tienen que incrementar muy por encima de la norma o criterio aceptado? Reducir ¿Qué variables se tienen que reducir muy por debajo de la norma aceptada? Eliminar ¿Qué variables que se dan por supuesto su pueden eliminar? Crear ¿Qué variables se tienen que crear y que nunca se han ofrecido ? Font: “ La estrategia del océano Azul”– W. Cahn Kim y Renéé Mauborgne
Explorar industrias / servicios alternativos
Explorar los grupos estratégicos de cada sector
Explorar la cadena de compradores
Explorar productos y servicios complementarios
Explorar el tema funcional o emocional de los compradores
Explorar la dimensión del tiempo (antes, durante y después)
Esquema de las 6 vías para buscar nuevas fronteras
Marca
Experiencia consultoria
Equipo multidisciplinar
Especialización
Clientes referentes
Proyectos calidad
Capacidad de innovación
Capacidad de formación
Acceso al Sénior
Siempre mismo interlocutor
Visión global de negocio
Experiencia ejecutiva
Capacidad para alienar el equipo del cliente
Compromiso ejecutivo
Dirección General tiempo parcial
Variables del negocio - Consultoría
Segmentación de los Grupos de Consultoría: Consultorías con visión Mundial - Consultorías con organización Nacional - Consultorías muy especializadas – Consultorías generalistas ámbito regional, incluyendo sector Profesores de Escuelas de Negocios - Consultorías / Gestorías ámbito local 5 Marca otras empresas consultoría Jubert & Partners 4 3 2 1 0 Especialización Honorarios Capacidad formación Siempre mismo interlocutor Experiencia Ejecutiva Compromiso Ejecutivo Posicionamiento de Jubert +Partners Años de experiencia Consultoría Equipo Multidisciplinar Clientes referente Capacidad innovación Acceso al Sénior Visión global consultor Capacidad alinear E.D . DGTP
FUNDAMENTOS DEL NUEVO MARKETING DE CLIENTES
“ No es una batalla de productos sino de percepciones” El marketing del siglo XXI
El Marketing Total
Cuestionar el espacio competitivo actual El modelo de organización c oncepto de sector modelo de negocio
perfil de colaboradores
formación
motivación y remuneración
promoción
Gesti ón avanzada de clientes
Variables de la lealtad
Beneficios de la Segmentación
Segmentación
Ventajas y limitaciones de Internet como canal
Ventajas para los consumidores
Ventajas para la empresa
Limitaciones para los consumidores
Limitaciones para la empresa
Reconocer el creciente poder del cliente
Desarrollar una oferta orientada al mercado objetivo
Diseñar las estrategias de marketing desde la perspectiva del cliente
Centrarse en aportar soluciones y resultados, no productos
Apoyarse en el cliente para colaborar en la creación de valor
Utilizar nuevas vías para hacer llegar el mensaje al cliente
Trabajar métricas y mediciones del ROI
Trabajar un Marketing Científico
Centrarse en desarrollar activos de largo recorrido
Implantar en la compañía una visión “holística del Marketing”
Los 10 mandamientos del Nuevo Marketing
Conceptos para una Orientaci ón al Cliente Activa
Excelencia de proceso
La importancia de saber escuchar
Empatía
Ofrecer soluciones
Personalización
Gestión excelente de las quejas
Proactividad
Organización alineada
“ La realidad es la percepción del otro ”
Claves para el éxito de la colaboraci ón
Reputación
Resultados Satisfactorios
Confianza
Objetivos Comunes
Vínculos Sociales
Comparación con otras alternativas
Poder y dependencia
Ideas Ganadoras
Ser el mejor en una (o pocas) cosas
Escuchar con empatía al cliente
Tener algo que decir
Buscar la implicación del consumidor final
Intentar hacer vivir una “experiencia”
Ser el más rápido
Valor por dinero es una oportunidad
Organización alineada
Las personas han de ser el valor diferencial
EL FINAL DE MARKETING DE PRODUCTO
8 4 2 1 ½ ¼ 1/8 Fuerte Cuota de mercado relativa Débil Alto Bajo Tasa de crecimiento de mercado 1 = Competidor Oficial Matriz convencionales de los Productos Estrella Interrogante Vaca Lechera Perro
El Marketing Total
Necesidades de los clientes cubiertas Clientes conseguidos Orientadas al Producto Orientadas al Cliente Cuota del Cliente Cuota de Mercado Maximización del retorno generado por cada cliente Maximización del retorno generado por cada producto Enfoque a Cliente vs Producto
Información
Conocimiento
Rentabilidad
Colaborador / Socio
El Cliente, el Activo más importante
Producto
Precio
Distribución
Comunicación
Valor de la propuesta
Valor del Cliente
Red de valor
Las 4 “ pes ” VS las 3 “ vs ”
Métricas Actuales
Utilización de un producto o servicio
Frecuencia de uso
Perfil Socio demográfico
Rentabilidad
VALOR actual y potencial del Cliente
GESTIÓN AVANZADA DE CLIENTES
“ El precio no es tan crítico como la percepción que se tiene de el” El cliente al centro de la Estrategia
Potencial
Rentabilidad
Fidelización
Identificar y conocer los clientes
Qué es la lealtad del cliente ? Lealtad al cliente 0 10 20 30 40 50 60 70 Encuesta a clientes % de respuestas Cliente que repite compra Cliente que referencia la empresa Cliente con un compromiso emocional con la empresa Cliente altamente satisfecho Cliente con una relación de confianza basada en un alto valor Cliente que gasta más en el tiempo Otros No existen
Nivel de contratación productos y servicios
Frecuencia en la renovación o utilización de productos y servicios
Interacción del cliente con los diferentes canales utilizados por la empresa
Grado de recomendaciones
Participación en actividades de comunicación y promocionales
Variables de la lealtad
Productos Soluciones De Productos a Soluciones Socio estratégico Proveedor de valor añadido Vendedor de productos
Segmentación Estratégica vs. Táctica
Del “ Mass ” al “Individuo” pasando por “Nicho”
Gestión diferenciada de los segmentos
“ Segmentar no es identificar, es gestionar segmentos ” Segmentaci ón
Segmentaci ón
REQUISITOS
Homogeneidad de los segmentos
Heterogeneidad entre segmentos
Identificables y mensurables
Accesibles
Grandes para ser rentables
TIPOS
Productos
Precio
Canal de distribución
Variables:
Geográficas
Demográficas
Pictográficas
Comportamiento consumidor
Identificar las necesidades de los clientes dentro de un submercado
Identificación de especialidades
Creación de una oferta de producto más adecuado al público objetivo
Facilita el análisis de la competencia
Facilita la decisión de canales de distribución y comunicación
Menos competidores en un segmento específico
Generación de nuevas oportunidades de negocio
Beneficios de la segmentaci ón
Customer Manager vs. Product Manager
Publicidad Web
Marketing por mail
Marketing Viral
Marketing con nuevas tecnologías
Ventajas y limitaciones de internet como CANAL
Ventajas para los consumidores Ventajas Principales argumentaciones Disponibilidad de gran cantidad de información La información disponible tiene cuotas inimaginables en los mercados tradicionales Mayor facilidad para realizar comparaciones Especial relevancia de las comparaciones en precio y del aumento cualitativo de competencia en el mercado. Aumento del poder de los consumidores y de sus posibles comportamientos oportunistas Eliminación de asimetrías en la información Las diferencias de información entre vendedores y compradores son mínimas perqué el acceso al mercado y los competidores es global y accesible para las dos partes Reducción de costes En el proceso de decisión y realización de compra Accesibilidad/ Conveniencia Disponibilidad de información 24 horas los 365 días del año Requiere el mínimo esfuerzo
Ventajas para la empresa Ventajas Principales argumentaciones Posibilidad de acceso Global / Expansión de la demanda Número creciente de usuarios de Internet Eliminación de barreras logísticas Personalización / Relaciones a largo Posibilidad de establecer contactos interactivos con los clientes de forma continua Reducción de Costes Importantes reducciones de costes asociados a las actividades de distribución física, gestión de inventarios, gastos en funciones de marketing y errores humanos Inmediatez Información disponible 24 horas los 65 días del año. Reflejo en el valor y confianza percibida Facilidad para incrementar las salidas de productos Sencillez de incorporar información al sitio web. Relativa facilidad para modificar los productos digitalizados Oportunidades tecnológicas Posibilidad de aprovechamiento de buenas oportunidades tecnológicas: base datos, seguimiento de comportamientos Posibilidad de economías de escala Debido al gran volumen de negocio existente y potencial Escasez de requerimientos en infraestructura Ausencia de necesidad de instalaciones físicas para realizar el negocio
Limitaciones para consumidores por la empresa Limitaciones Principales argumentaciones Falta de confianza Falta de confianza en los procesos de compra y en los procedimientos y sistemas de pago Poca seguridad Falta de seguridad percibida en los procesos de pago y preocupación evidente a la hora de facilitar datos personales Costes relativamente elevados Costes de conexión a la red + costes derivados de operar en canal Ausencia de componente lúdico de la compra Las compras a través de internet eliminan la mayor parte del carácter lúdico “de ir de compras” y el contacto directo con los vendedores Ausencia de posibilidad de prueba Internet limita las posibilidades de prueba previa a la compra del producto que dificulta la evaluación de las alternativas y, en definitiva, el proceso de decisión de compra Falta de gratificación instantánea No existe una gratificación instantánea. Únicamente en el caso de productos digitalizables Bajos niveles de servicios Falta de contacto pre-venta y problemas con los servicios post-venta (devoluciones de productos cambios de moneda)
Limitaciones para la empresa Limitaciones Principals argumentacions Incremento de los niveles de competencia Aumento cuantitativo y cualitativo de la competencia. También en intensidad (competencia agresiva en precios) Comportamientos oportunistas La mayor facilidad de los usuarios para realizar comparaciones incrementa su poder oportunista delante de la competencia del mercado Elevados costes de internet como canal Costes variables según necesidad (imagen de marca, grandes inversiones para superar barreras) Falta de seguridad y de confianza en el medio Falta de conocimiento y ausencia de costumbre social Preocupación a una posible canibalización Las ventas podrían verse desplazadas de un medio a otro en el caso de empresas que compitan con canales de distribución tradicionales y electrónicos de forma simultánea Eliminación de compras por impulso Las compras por impulso a través de red acostumbran a ser substancialmente menores a las observadas en los canales tradicionales (disminución ventas totales) Conflictos con Distribuidores tradicionales Posibles conflictos con los distribuidores tradicionales Ausencia de base estable de clientes Todo el gran esfuerzo realizado por las empresas para conseguir y mantener los clientes, la tasa de repetición de compras es todavía reducida Falta experiencia Una parte importante de las empresas que operan por internet no cuentan con la experiencia o el conocimiento suficiente.
Proceso básico del marketing digi tal
Proceso básico del marketing digital
Quienes somos?
Qué queremos lograr?
A quien nos queremos dirigir?
Herramientas
Estratègia
Herramientas Proceso básico del Marketing Digital
Posicionamiento natural (SEO)
Publicidad a los buscadores (SEM)
E-Market plazas
E-Mailmarketing
Redes sociales
B2B / B2C
Proceso básico del Marketing Digital Atraer Visitas Publicidad buscadores (SEM) Posicionamiento Natural Buscadores (SEO) Gratis De Pago
VENDEDORES EXCELENTES
“ En el diccionario es el único sitio donde la palabra éxito se encuentra antes que la de trabajo ” “ El éxito es el resultado de procurar la perfección del trabajo duro , de aprender del fracaso , de la lealtad con aquellos que trabajamos y de la perseverancia ”
Céntrate en lo que es importante
Prioriza en función de los resultados potenciales (20/80)
Elabora una lista diaria con todas las acciones que quiera realizar
Adapta tus horarios a los de tus clientes
Gestiona tu tiempo para conseguir estar el máximo tiempo posible con el cliente
Utiliza nuevas tecnologías pera "saber como ha interactuado el cliente con la empresa”
Nunca aceptes un NO...
No importa trabajar mucho sino hacerlo de manera inteligente Durante una semana, apunta hora por hora todas tus actividades, analízalas y después compáralas con las de la semana anterior para mejorar.
Hemos de visualizar un Objetivo
Los Objetivos nos dan dirección y enfoque
Los Objetivos nos hacen avanzar
Importante tener Objetivos a largo plazo para evitar sentirse frustrado por los fracasos a corto
Si fracasas en la planificación, planificas el fracaso
Conocer la historia y antecedentes de la empresa
Estar perfectamente informado de todas las incidencias recientes
Estudiar la propuesta del cliente
Averiguar si el cliente tiene un problema y como puede ayudarlo
Preguntar , preguntar, preguntar...
El conocimiento es poder Cuanto más se sabe, más fácil te resultará encontrar soluciones a los problemas del cliente. Eso es el que te dará valor añadido, lo que te diferenciará respecto de los otros vendedores
“ Se necesitan hasta tres semanas para preparar un buen discurso improvisado ”
No vendas el jamón, vende el aroma Mark Twain
Focalizar muy bien el propósito
Visualizar un resultado positivo
Conocer el tiempo disponible
Construir la relación
Evaluar
Centrarse en los puntos importantes
Diferenciarse
Mantener el interés
Resumir
Cerrar
10 pasos para una buena presentación
No hacer siempre la misma presentación
No improvisar
Evitar el monólogo
No ser desorganizado
4 cosas a evitar
Volver a lo “básico”
Escuchar, escuchar, escuchar...
Acompañar al cliente en su negocio
Conocer las expectativas del cliente
Dando más de lo que prometes
Un error es una oportunidad
Como vender valor sin rebajar el precio
Conocer muy bien el producto
Conocer muy bien la empresa
Conocer muy bien al cliente
Pasión por la política
Respetar a los competidores
Poner micrófonos en la organización del cliente
Poner micrófonos en la propia empresa
No prometer lo que no se puede cumplir
Capacidad de involucrar a cualquiera
Conocer la historia de su marca
Las 10 habilidades de supervivencia
Actuar como un conductor de orquesta
Ayudar al cliente a conocer a su empresa
Huir de los malos negocios
Entender que existen “ las buenas pérdidas ”
Saber que no todo es asunto de “ precio “
Buscar los clientes “ cool ”
Ser respetuosos con los nuevos competidores
Envíar muchas notas de agradecimiento
Ayudar a su cliente
Envíar mensajes sencillos y claros
Las 10 habilidades imprescindibles
“ La paciencia i la tenacidad en el propósito, valen más del doble que la astúcia” Thomas Henry Huxley
NUEVAS ESTRATÉGIAS DE FIDELIZACIÓN
Principales causas Visión Cliente Visión Empresa 0 10 20 30 40 50 60 70 Porqué marchan los clientes ? Servicio al cliente Calidad Precio Otros Funcionalidad Comodidad Cambios en las necesidades % respuestas
“ La mejor manera de prever el futuro, es conocer el pasado “ “ Una base de clientes leales es un requisito previo para el éxito prolongado de una empresa. Hacer negocio con personas que ya se conocen y se comprenden es mucho más previsible, efectivo y rendible que tratar con gente extraña“
Percepción de val or Valor Beneficios Fidelización
Posibilita una reducción del gasto en márketing
El índice de fidelización de los empleados aumenta
La mayor experiencia de los empleados hace aumentar la productividad
Aumento de los beneficios
Inversión en empleados y nuevas actividades para aumentar el valor aportado por los clientes
Potencia la visión a largo plazo .
Efectos de la Fidelización
6 buenas razones para medir la fidelizaci ón
Averiguar qué es lo que los clientes piensan de nosotros
La satisfacción potencia la publicidad “boca / oreja”
Cuesta 5 veces más hacer un cliente nuevo que mantener el existente
Más del 90% de los clientes no se quejan
Según Union Research , el 80% de los compradores no tienen inconveniente en contestar sobre su satisfacción.
Nos permite conocer los productos o servicios que desearían comprar
Barreras a la Fidelización
La organización
Los empleados
Las herramientas informáticas
Visión a corto plazo
Inteligencia de clientes Es el uso estratégico de las base de datos, para poder conseguir y analizar la información de los clientes para planificar, implementar y controlar las estrategias de marketing
Sólidas actitudes y convicciones positivas para con el proveedor Influencia de la identidad otras personas significativas y miembros de la comunidad Comportamiento habitual Experiencia satisfactoria y débil compromiso con los proveedores Situación de compra, ocasiones de uso y búsqueda variada Circunstancias individuales y características Actitud de fidelidad al proveedor ( Normalmente fidelidad a una sola marca) Comportamiento de fidelidad a los Proveedores ( fidelidad dividida en varios Proveedores) Escasa vinculación con ningún proveedor (Ausencia de fidelidad ) Modelo 1 Modelo 2 Modelo 3 Modelos de fidelizaci ón
Los clientes nuevos cuestan menos
Los clientes fieles están dispuestos a generar mejores beneficios a las empresas
Los clientes fieles tienen un gran poder referencial y practican la prescripción
Font: W. Reinartz ( Estudi Yoo empreses) Escola IWSEAD ( Fontaineblean) T í picos tópicos sobre la Fidelizaci ón
T O M A Retenció Satisfacció NO SI NO SI PERFILES DE CLIENTES T (Terrorista) se quejan, optan por la competencia y hablan mala de los servicios O (Rehenes) frustrados, quieren dejar la empresa, pero no pueden M (Mercenarios) , atraídos por la empresa a través de promociones y precios. A ( Apóstoles) , promocionan a la empresa, aportan sugerencias e informan sobre la competencia. Perfiles de los clientes
C.R.M. ( Customer Relationship Management ) “ Es una combinación de cambios estratégicos, de procesos organizativos y tecnológicos, para mejorar la gestión del negocio, alrededor del comportamiento de sus clientes. Implicando la adquisición y desarrollo del conocimiento para utilizar esta información en los puntos de contacto, consiguiendo así mejores ingresos y eficiencia operativa ” “ El cliente ya no quiere ser tratado con igualdad, sino con individualidad ”
Factores “ clave ” para una buen a implantaci ón del C.R.M.
Estrategia
Personas
Procesos
Tecnología
OPTIMIZACIÓN DE LAS REDES COMERCIALES
EL BUEN COMERCIAL
Transición de les redes convencionales para con las nuevas Estrategias de Venta
S PECIFIC CONCRETOS M ESURABLE MEDIBLES A CORED CONSENSUADOS R EALISTIC POSIBLES T IME RELATED TEMPORALES Objetivos
Socios / Partners Ventas Directas Telemarketing Canales electrónicos Oferta del Valor Fuerza de red de ventas Alto Alt Baio Incremento del valor Costes de venta Potenciando la Fuerza de Ventas Alto Baj
Redimensionamiento de la Fuerza de Ventas
Revisar y mejorar el proceso de Venta
Cambios de Canal
Incrementar la mecanización de la fuerza de ventas
Ajustar la medida de la fuerza de ventas
Redefinir los criterios de rendimientos de los vendedores
Contratar para habilidades específicas
Cambiar el modelo de cobertura del mercado
Repensar la manera como se dirigen y se miden los
resultados de ventas
El canal y la desintermediación Distribución MULTICANAL: una oportunidad
Distribución convencional Directa
Vendedores Multicartera
Vendedores Exclusivos
Outsourcing de redes
Distribuidores
Distribución Propia
Ventas directas: cara a cara, correo, catálogo, tele marketing, televisión, Internet
El Marketing MULTICANAL
Tipos de producto (no todos los canales son óptimos)
Estrategia de distribución:
Masiva
Selectiva
Exclusiva
Características del segmento o consumidor
Considerar las percepciones del consumidor respecto cada canal
Necesidad de considerar la coordinación entre canales
“ Cuanto más exclusivo es el producto o servicio, más dificultad para utilizar la multicanalidad”
Adaptando el producto a los nuevos Canales Tecnológicos
L a tecnología está cambiando el canal
Redefinir el producto para que se adapte
al canal
MARKETING “ONE TO ONE”
Marketing Tradicional
Cuota de mercado
Diferencia de productos
Gestionar Productos
Los clientes son rivales
Encontrar clientes para los productos
Márketing “One to One”
Cu ota de Clientes
Diferenciar clientes
Gestionar clientes
Los clientes son colaboradores
Encontrar productos pra los clientes
Márketing Tradicional vs. Márketing “ One To One ”
I D I P Identificar Diferenciar Interactuar Personalizar Los pilares del Márketing “ One to One ”
Industrialización vs. Customización
Niveles estratégicos de implantación Dirección Enfocada Compañia “One to One” Enfocado al cliente La empresa “tiene” preferencias individuales La empresa identifica a los clientes La empresa busca mejorar las necesidades de cada cliente Los clientes están diferenciados por valor y necesidades Continuo feedback con cada cliente Interacciones en dos sentidos, cada vez más coordinadas Personalización masiva para cada individuo El segmento obtiene opciones a la su medida Atenta al cliente Orientada al producto Las líneas de producto Identifican a los clientes Seguimento de los productos no de los clientes Los clientes solo se diferencian por su valor Productos, no Clientes Interacciones desconectadas, muchas en un solo sentido Escaso contacto con los clientes El segmento obtiene el mismo resultado La misma talla para todos Situación de la empresa Identificar Diferenciar Interactuar Personalizar
“ Son los clientes los que generan el resultado y no los productos ” ROC vs ROI
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