SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Rama P. Renspandy 2509100060
Ade Indriawan 2509100703
Your own footer
ManchesterUnitedSoccerClub
• Didirikan pada tahun 1992
• Bertujuan untuk membawa pemain cadangan ke
tingkat kompetisi yang lebih tinggi dan persiapan
program pengembangan olimpiade
• Terdiri dari 24 anak laki-laki dan perempuan (dari
usia di bawah 9 tahun hingga 16 tahun)
Introduction
• Dewan direktur klub pada musim gugur memutuskan
untuk mensponsori turnamen sepak bola musim panas
untuk memperoleh pendapatan
• Popularitas sepak bola anak-anak dan remaja sedang
naik drastis, karena itu menjadi tuan rumah turnamen
musim panas menjadi metode populer untuk
meningkatkan dana
• Penghasilan klub dari turnamen mencapai $50,000
sampai $70,000 untuk klub tuan rumah
Situation & Condition
• Pada saat ini, MUSC memerlukan pendapatan
tambahan untuk memperbaharui dan memperluas
jumlah lapangan sepak bola di kompleks Rock
Rimmon
• Dana juga akan digunakan untuk meningkatkan
program pendidikan klub dan menyediakan
bantuan keuangan bagi pemain yang tidak mampu
membayar iuran tahunan sebesar $450
Cont’d
• Diadakan pertemuan antara Nicolette (direktur
turnamen) dan komite turnamen
• Pertemuan dilakukan untuk menyusun hal-hal yang
perlu dilakukan sebelum menjalankan turnamen
• Hasil pertemuan itu membuahkan banyak ide yang
berbeda-beda.
• Sebagai pimpinan, Nicolette hendak menyusun
sebuah solusi untuk mengatasi hal ini
The Tournament
Menyusun sebuah turnamen, sama halnya
seperti mengatur sebuah proyek besar. Untuk
membantu Nicolette, perlu dibangun sebuah
work breakdown structure (WBS).
The Problems
Work Breakdown Structure adalah suatu metode
untuk mengorganisir tugas-tugas suatu tim proyek
menjadi bagian-bagian spesifik yang bisa dikelola.
Menurut The Project Management Body of
Knowledge (PMBOK), WBS didefinisikan sebagai
“penguaraian pekerjaan dengan penyajian secara
hierarkis untuk dikerjakan oleh sebuah tim proyek”
The WBS (1)
Secara visual, WBS diartikan sebagai lingkup
kerja global yang dipecah-pecah menjadi
lingkup kerja yang lebih kecil agar setiap
individu dari sebuah tim proyek mengerti
deskripsi pekerjaannya masing-masing. Setiap
level dari WBS juga dilengkapi penjelasan lebih
lanjut dan detil-detil yang diperlukan
The WBS (2)
Menurut Matthew Sheaff, salah satu dari lima
tahap untuk membuat proyek yang sukses
adalah mengutilisasi WBS secara maksimal.
Dengan WBS, setiap aktivitas akan di-breakdown
secara detail. Pembagian tugas menjadi jelas,
dan deliverables pada pertemuan dengan
komite dapat terfasilitasi.
Why WBS?
Draft WBS
• Meningkatkan dana
• Menyelesaikan lapangan pertandingan
yang digunakan dalam turnamen
• Menyeleksi tim yang bertanding
• Penyediaan reward bagi pemenang
Main Deliverable
• Mencari referensi dan informasi dari proyek sejenis
yang sudah ada
• Data pegawai dalam komite turnamen (untuk
penjabaran work packages)
• WBS juga dapat dikembangkan menjadi Gatt Chart
untuk informasi yang lebih detail
Develop The WBS (1)
Develop The WBS (2)
Bulan
Minggu 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Mencari Sponsor
Mencari Lapangan Pertandingan
Pemilihan wasit dan tim
Menerima Pemasukan
T-shirt Turnamen
Penyediaan Perlengkapan
Peraturan dan Regulasi
Penentuan Jadwal
Okt Nov Dec Jan Feb
How could WBS estimate the cost?
• Dari data WBS, diperoleh sub-task yang cukup
spesifik untuk diestimasikan biayanya
• Cost account bisa dikaitkan langsung ke dalam work
packages di WBS
• Setiap work package akan mengeluarkan estimasi
biaya masing-masing dan semuanya dapat
dikelompokkan ke dalam biaya fungsi-fungsi tertentu
Cost Estimate (1)
• Field Rent. Budget: $4800
• Referee Hiring. Budget: $2000
• Tournament T-Shirts and SweatShirts. Budget: $1920
• Tournament Equipment. Budget: $5000
• Tournament Official. Budget: $1600
• Tournament Trophy. Budget: $2899
• Sponsor Seeking Cost. Budget: $500
Cost Estimate (2)
• Jumlah pemain: 24 orang
• Banyaknya pertandingan di 1 turnamen: 16
• Lapangan yang digunakan berukuran 85 x 47 yards
• Jumlah pemain dalam setiap tim 8 orang
Cost Assumptions (3)
http://workbreakdownstructure.com/
http://gsfymca.demosphere.com/tournament/306286.html
http://www.ultimatesoccerarenas.com/field_rental.html
http://www.rentabilities.com/270858/sports-referee/
http://www.soccergarage.com
http://www.trophiesandmedals.com/Trophies-Football-
Trophies-Replica-Trophy-Cups/Cup-Final-
Trophies/prodlist_ct2203.htm
http://http://www.projectsmart.co.uk/5-tips-for-successful-
projects.html
References

More Related Content

More from Rama Renspandy

New Product Development at HPM
New Product Development at HPMNew Product Development at HPM
New Product Development at HPMRama Renspandy
 
Financial Ratio Comparison Unilever & Indofood
Financial Ratio Comparison Unilever & IndofoodFinancial Ratio Comparison Unilever & Indofood
Financial Ratio Comparison Unilever & IndofoodRama Renspandy
 
Supply Chain Performance Measure
Supply Chain Performance MeasureSupply Chain Performance Measure
Supply Chain Performance MeasureRama Renspandy
 
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)Balanced Scorecard (Case Study: Disney)
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)Rama Renspandy
 
Production & Inventory Management (PIM) Environment
Production & Inventory Management (PIM) EnvironmentProduction & Inventory Management (PIM) Environment
Production & Inventory Management (PIM) EnvironmentRama Renspandy
 
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...Rama Renspandy
 
Project selection and assessment
Project selection and assessmentProject selection and assessment
Project selection and assessmentRama Renspandy
 
Laboratory Relayout Project
Laboratory Relayout ProjectLaboratory Relayout Project
Laboratory Relayout ProjectRama Renspandy
 
Craft software for dummies
Craft software for dummiesCraft software for dummies
Craft software for dummiesRama Renspandy
 
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s Courses
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s CoursesLogistics & Supply Chain Management Laboratory’s Courses
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s CoursesRama Renspandy
 

More from Rama Renspandy (13)

New Product Development at HPM
New Product Development at HPMNew Product Development at HPM
New Product Development at HPM
 
Financial Ratio Comparison Unilever & Indofood
Financial Ratio Comparison Unilever & IndofoodFinancial Ratio Comparison Unilever & Indofood
Financial Ratio Comparison Unilever & Indofood
 
Supply Chain Performance Measure
Supply Chain Performance MeasureSupply Chain Performance Measure
Supply Chain Performance Measure
 
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)Balanced Scorecard (Case Study: Disney)
Balanced Scorecard (Case Study: Disney)
 
Production & Inventory Management (PIM) Environment
Production & Inventory Management (PIM) EnvironmentProduction & Inventory Management (PIM) Environment
Production & Inventory Management (PIM) Environment
 
Demand forecasting
Demand forecastingDemand forecasting
Demand forecasting
 
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...
Analisis dan evaluasi penerapan kebijakan perencanaan manajemen sumber daya d...
 
Project selection and assessment
Project selection and assessmentProject selection and assessment
Project selection and assessment
 
Laboratory Relayout Project
Laboratory Relayout ProjectLaboratory Relayout Project
Laboratory Relayout Project
 
Craft software for dummies
Craft software for dummiesCraft software for dummies
Craft software for dummies
 
Promethee
PrometheePromethee
Promethee
 
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s Courses
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s CoursesLogistics & Supply Chain Management Laboratory’s Courses
Logistics & Supply Chain Management Laboratory’s Courses
 
Case Study Garmindo
Case Study GarmindoCase Study Garmindo
Case Study Garmindo
 

Recently uploaded

Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdf
Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdfAksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdf
Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdfFianLaw
 
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...Kanaidi ken
 
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdfNurmiyatiSunarto
 
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptx
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptxlangkah-langkah pengembangan kurikulum.pptx
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptxBhaktiPrima
 
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar 2
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar  2LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar  2
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar 2cipsdm41h
 
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan Komunikasi
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan KomunikasiPengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan Komunikasi
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan KomunikasiAdePutraTunggali
 
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakah
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakahramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakah
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakahwan hanif wan ahmad
 
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdf
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdfTopik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdf
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdfNORLELABINTIZAKARIAH
 
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Paskah
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan PaskahSeminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Paskah
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan PaskahSABDA
 
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media Prompting
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media PromptingSeminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media Prompting
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media PromptingSABDA
 
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt r
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt rdokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt r
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt rwan hanif wan ahmad
 
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdf
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdfPROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdf
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdfShaliniPoobalan
 
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25g33262447
 
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdf
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdfTugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdf
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdfhikmahputrawan12
 
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdfDemonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdfLianHudq
 
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdf
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdfRPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdf
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdfANSIELAWMoe
 
Presentasi case report tentang MALARIA.pptx
Presentasi case report tentang MALARIA.pptxPresentasi case report tentang MALARIA.pptx
Presentasi case report tentang MALARIA.pptxOliviaMahulette
 
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"SABDA
 
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptx
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptxMateri THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptx
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptxZulAdha7
 
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdf
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdfASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdf
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdfTatthyZebua
 

Recently uploaded (20)

Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdf
Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdfAksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdf
Aksi Nyata Coaching dan supervisi akademik.pdf
 
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...
Cukup Seruuu... PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"Pembekalan VERIFIKATOR ...
 
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf
1.Pengembangan dan Penyelenggaraan Pembelajaran Digital (P3D) Kategori-2.pdf
 
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptx
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptxlangkah-langkah pengembangan kurikulum.pptx
langkah-langkah pengembangan kurikulum.pptx
 
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar 2
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar  2LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar  2
LK1_Ruang Kolaborasi Komunitas belajar 2
 
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan Komunikasi
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan KomunikasiPengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan Komunikasi
Pengantar: Manajemen Media Sosial dan Kegiatan Komunikasi
 
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakah
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakahramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakah
ramadhan-160531081809.pptx bulan mulia barakah
 
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdf
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdfTopik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdf
Topik 1 Pembinaan Item Objektif dan Subjektif.pdf
 
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Paskah
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan PaskahSeminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Paskah
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Paskah
 
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media Prompting
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media PromptingSeminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media Prompting
Seminar Seri AI4GOD AI Talks - AI dan Media Prompting
 
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt r
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt rdokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt r
dokumen.tips_slide-ceramah-ramadhan.ppt r
 
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdf
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdfPROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdf
PROGRAM MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN 2024.pdf
 
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25
Rancangan Pengajaran Tahunan Geografi 24/25
 
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdf
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdfTugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdf
Tugas DK Modul 3.3 Guru Penggerak Angkatan 9 .pdf
 
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdfDemonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 3.3 guru penggerak.pdf
 
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdf
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdfRPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdf
RPT RBT THN 6 (SK) 2024-2025 By Rozayus Academy.docx.pdf
 
Presentasi case report tentang MALARIA.pptx
Presentasi case report tentang MALARIA.pptxPresentasi case report tentang MALARIA.pptx
Presentasi case report tentang MALARIA.pptx
 
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"
Kelas Ministry Learning Center "Memahami Makna Paskah"
 
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptx
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptxMateri THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptx
Materi THAHARAH untuk pesantren ramadhan.pptx
 
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdf
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdfASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdf
ASPEK - ASPEK PERSOALAN FILSAFAT HUKUM.pdf
 

Manchester united soccer school case study

  • 1. Rama P. Renspandy 2509100060 Ade Indriawan 2509100703 Your own footer ManchesterUnitedSoccerClub
  • 2. • Didirikan pada tahun 1992 • Bertujuan untuk membawa pemain cadangan ke tingkat kompetisi yang lebih tinggi dan persiapan program pengembangan olimpiade • Terdiri dari 24 anak laki-laki dan perempuan (dari usia di bawah 9 tahun hingga 16 tahun) Introduction
  • 3. • Dewan direktur klub pada musim gugur memutuskan untuk mensponsori turnamen sepak bola musim panas untuk memperoleh pendapatan • Popularitas sepak bola anak-anak dan remaja sedang naik drastis, karena itu menjadi tuan rumah turnamen musim panas menjadi metode populer untuk meningkatkan dana • Penghasilan klub dari turnamen mencapai $50,000 sampai $70,000 untuk klub tuan rumah Situation & Condition
  • 4. • Pada saat ini, MUSC memerlukan pendapatan tambahan untuk memperbaharui dan memperluas jumlah lapangan sepak bola di kompleks Rock Rimmon • Dana juga akan digunakan untuk meningkatkan program pendidikan klub dan menyediakan bantuan keuangan bagi pemain yang tidak mampu membayar iuran tahunan sebesar $450 Cont’d
  • 5. • Diadakan pertemuan antara Nicolette (direktur turnamen) dan komite turnamen • Pertemuan dilakukan untuk menyusun hal-hal yang perlu dilakukan sebelum menjalankan turnamen • Hasil pertemuan itu membuahkan banyak ide yang berbeda-beda. • Sebagai pimpinan, Nicolette hendak menyusun sebuah solusi untuk mengatasi hal ini The Tournament
  • 6. Menyusun sebuah turnamen, sama halnya seperti mengatur sebuah proyek besar. Untuk membantu Nicolette, perlu dibangun sebuah work breakdown structure (WBS). The Problems
  • 7. Work Breakdown Structure adalah suatu metode untuk mengorganisir tugas-tugas suatu tim proyek menjadi bagian-bagian spesifik yang bisa dikelola. Menurut The Project Management Body of Knowledge (PMBOK), WBS didefinisikan sebagai “penguaraian pekerjaan dengan penyajian secara hierarkis untuk dikerjakan oleh sebuah tim proyek” The WBS (1)
  • 8. Secara visual, WBS diartikan sebagai lingkup kerja global yang dipecah-pecah menjadi lingkup kerja yang lebih kecil agar setiap individu dari sebuah tim proyek mengerti deskripsi pekerjaannya masing-masing. Setiap level dari WBS juga dilengkapi penjelasan lebih lanjut dan detil-detil yang diperlukan The WBS (2)
  • 9. Menurut Matthew Sheaff, salah satu dari lima tahap untuk membuat proyek yang sukses adalah mengutilisasi WBS secara maksimal. Dengan WBS, setiap aktivitas akan di-breakdown secara detail. Pembagian tugas menjadi jelas, dan deliverables pada pertemuan dengan komite dapat terfasilitasi. Why WBS?
  • 11. • Meningkatkan dana • Menyelesaikan lapangan pertandingan yang digunakan dalam turnamen • Menyeleksi tim yang bertanding • Penyediaan reward bagi pemenang Main Deliverable
  • 12. • Mencari referensi dan informasi dari proyek sejenis yang sudah ada • Data pegawai dalam komite turnamen (untuk penjabaran work packages) • WBS juga dapat dikembangkan menjadi Gatt Chart untuk informasi yang lebih detail Develop The WBS (1)
  • 13. Develop The WBS (2) Bulan Minggu 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Mencari Sponsor Mencari Lapangan Pertandingan Pemilihan wasit dan tim Menerima Pemasukan T-shirt Turnamen Penyediaan Perlengkapan Peraturan dan Regulasi Penentuan Jadwal Okt Nov Dec Jan Feb
  • 14. How could WBS estimate the cost? • Dari data WBS, diperoleh sub-task yang cukup spesifik untuk diestimasikan biayanya • Cost account bisa dikaitkan langsung ke dalam work packages di WBS • Setiap work package akan mengeluarkan estimasi biaya masing-masing dan semuanya dapat dikelompokkan ke dalam biaya fungsi-fungsi tertentu Cost Estimate (1)
  • 15. • Field Rent. Budget: $4800 • Referee Hiring. Budget: $2000 • Tournament T-Shirts and SweatShirts. Budget: $1920 • Tournament Equipment. Budget: $5000 • Tournament Official. Budget: $1600 • Tournament Trophy. Budget: $2899 • Sponsor Seeking Cost. Budget: $500 Cost Estimate (2)
  • 16. • Jumlah pemain: 24 orang • Banyaknya pertandingan di 1 turnamen: 16 • Lapangan yang digunakan berukuran 85 x 47 yards • Jumlah pemain dalam setiap tim 8 orang Cost Assumptions (3)