TICS en Educación Colegio San Jorge de Miraflores Juan José Lee 19 Mayo 2008

Visión del Colegio Ser una institución que brinda educación de excelencia en parte gracias al uso de recursos de tecnología de la información y comunicación. Cuenta con una organización orientada a promover el uso de las TICs tanto a nivel individual como cooperativo en diversos planos de comunicación: Docente – Docente Docente – Alumno, y Alumno – Alumno Al año 2010, las dos terceras partes de nuestros docentes deben dominar y aplicar las TICs en la labor educativa.

Ser una institución que brinda educación de excelencia en parte gracias al uso de recursos de tecnología de la información y comunicación.

Cuenta con una organización orientada a promover el uso de las TICs tanto a nivel individual como cooperativo en diversos planos de comunicación:

Docente – Docente

Docente – Alumno, y

Alumno – Alumno

Al año 2010, las dos terceras partes de nuestros docentes deben dominar y aplicar las TICs en la labor educativa.

Perfil del Docente San Jorgino Promedio de edades: 1Q 30 años 2Q 35 años 3Q 40 años 4Q 52 años Se observa que el 75% de la población es menor de 40 años y tendría una edad promedio de 35 años. Clasificación de los grupos según su conocimiento y dominio de las TICs: Avanzados: 12 % Intermedio – Pre avanzados: 26% Principiantes: 62 %

Promedio de edades:

1Q 30 años

2Q 35 años

3Q 40 años

4Q 52 años

Se observa que el 75% de la población es menor de 40 años y tendría una edad promedio de 35 años.

Clasificación de los grupos según su conocimiento y dominio de las TICs:

Avanzados: 12 %

Intermedio – Pre avanzados: 26%

Principiantes: 62 %

Barrera solo nuestro conocimiento Contamos con soporte tecnológico adecuado. Capacitaciones anuales sobre el uso de nuevas tecnologías. Entusiasta equipo de tecnología. Asesor externo.

Contamos con soporte tecnológico adecuado.

Capacitaciones anuales sobre el uso de nuevas tecnologías.

Entusiasta equipo de tecnología.

Asesor externo.

Que ha venido haciendo el Colegio Inversión en Infraestructura: Implementación aulas multimedia c/Pizarras SmartBoard Computadoras en las aulas de Middle y Upper school. Internet (inalámbrica) con banda ancha. Modernización de computadoras en staff de profesores. Adquisición de cámaras digitales para uso docente. Sistema de video para microscopio. Implementación de la biblioteca virtual. Programa de capacitación en nuevas tecnologías: Blogs. Wikis. Herramientas tecnológicas en internet. Podcast.

Inversión en Infraestructura:

Implementación aulas multimedia c/Pizarras SmartBoard

Computadoras en las aulas de Middle y Upper school.

Internet (inalámbrica) con banda ancha.

Modernización de computadoras en staff de profesores.

Adquisición de cámaras digitales para uso docente.

Sistema de video para microscopio.

Implementación de la biblioteca virtual.

Programa de capacitación en nuevas tecnologías:

Blogs.

Wikis.

Herramientas tecnológicas en internet.

Podcast.

Que ha venido haciendo el Colegio Organización: Constitución de Team de Innovación Tecnológica. Inclusión de nuevos miembros al team (Gerardo, Tatiana y Leo) James Norbury supervisará la labor del equipo.

Organización:

Constitución de Team de Innovación Tecnológica.

Inclusión de nuevos miembros al team (Gerardo, Tatiana y Leo)

James Norbury supervisará la labor del equipo.

Cuales serán los próximos pasos? Infraestructura: Implementación de nuevas aulas multimedia con pizarras smartboard. Implementación de pull de computadoras para el futuro CRA (actual biblioteca). Evaluación de implementación de un set de computadoras portátiles para uso en aula. Implementación de la intranet. Capacitación: Continuar con la capacitación a los docentes para lograr una rápida conversión de la mayor cantidad de docentes de acuerdo al perfil deseado.

Infraestructura:

Implementación de nuevas aulas multimedia con pizarras smartboard.

Implementación de pull de computadoras para el futuro CRA (actual biblioteca).

Evaluación de implementación de un set de computadoras portátiles para uso en aula.

Implementación de la intranet.

Capacitación:

Continuar con la capacitación a los docentes para lograr una rápida conversión de la mayor cantidad de docentes de acuerdo al perfil deseado.

Cuales serán los próximos pasos? Organización: Re-categorización de docentes de acuerdo al nuevo perfil deseado (mejor remuneración al docente con dominio y uso de las nuevas tecnologías) Evaluar la creación de una futura coordinación académica: Coordinador de TICs.

Organización:

Re-categorización de docentes de acuerdo al nuevo perfil deseado (mejor remuneración al docente con dominio y uso de las nuevas tecnologías)

Evaluar la creación de una futura coordinación académica: Coordinador de TICs.