social media werkt…recruitment en arbeidsmarkt
wat gaan we doen1.   eerste gedachte2.   social media inleiding3.   pauze4.   praktijk5.   brainstorm6.   actie
drie kernwaarden Labora       geen diensten
drie woorden
drie woorden
drie woorden
drie woordenwaarom kiest een klant voor jou
social media
wat is social media“onder invloed van technologieverschuift de macht vanuitgevers, het establishment ende media-elite naar...
social media is…Social media zijn online platformen waar degebruikers, met geen of weinig tussenkomst vaneen professionele...
behoefte om te delen50% van de consumenten  plaatst informatie    over producten, diensten en bedrijven op sociale netwerken
cijfers
1 miljard actieve accounts7,3 miljoen in Nederland9 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
170 miljoen actieve leden1,3 miljoen Nederlandse leden3,5 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
175 miljoen leden3,5 miljoen in Nederland3,4 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
elke minuut 60 uur aan video geplaatstdagelijks meer dan 4 miljard video‟s8,6 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederl...
arbeidsmarkt4 vragen over social media en de          arbeidsmarkt ZEER ONEENS      ZEER MEE EENS   ONEENS              EENS
arbeidsmarkt  actief aanwezig zijn op socialmedia biedt werknemers voordelen       op de arbeidsmarkt     NEE             ...
arbeidsmarkt  ik verwacht in de toekomst meergebruik te maken van social mediabij het vinden van een nieuwe baan      NEE ...
arbeidsmarkt   social media worden voorwerkgevers steeds belangrijker bij het vinden en aantrekken van     nieuwe medewerk...
arbeidsmarkt social media worden steedsbelangrijker bij het zoeken envinden van een nieuwe baan   NEE                  JA ...
invloedwelke invloed heeft social media       op uw uitstraling?         en wat zijn de effecten?
uitstraling
wiewerkgeverwerknemer  klant
social media1.   aanwezigheid2.   communicatie3.   interactie4.   actie
1. aanwezigheid        zelf mee doen            controle   duidelijke profileringzorg voor platformen en plaatsen waar    ...
1. controle weet wat ze zeggenover jou, je dienst of     je product  (en die van je concurrent…)
2. vertel je verhaalwat        hoe    waar
2. blog - website informatie    kennis     visie  deelbaar
2. delen   kennis en informatie        weggeven?wat krijg ik er voor terug?
3. interactie   mening van anderen      wat los ik op         vragen stellen/beantwoordenwat willen anderen weten      ken...
4. actiecomplimentendirect contact   offerteaanbevelingen  autoriteit
praktijk
twitter    zorg dat je genoemd kunt worden@reneschipper: vandaag kwartaalcijfers aangeleverdbij @bedrijf-z en meteen even ...
twitter & arbeidsmarkt  veel informatievacatures #vacature        snel      volgen   vragen #dtv
linkedin
linkedin      3,5 miljoen leden 500.000 bezoeker dagelijks2000 nieuwe leden dagelijks  zakelijk Nederland actief
linkedinpersoonlijk profiel• werknemers zeggen veel over het bedrijf• vertellen over projecten en succes• ontwikkeling• st...
linkedinzakelijke bedrijven pagina• gekoppeld aan alle werknemers• updates centraal verzorgen• mogelijkheid tot adverteren...
linkedin & arbeidsmarktgevonden willen worden     controleren       netwerk      vacatures
facebook
4 februari 2004
sterke groei, in alles…
Sinds oktober 1 miljard actieve accounts               1.000.000.000
gemiddeld140 vrienden
helft leden kijktdagelijks op Facebook
350 miljoen foto‟sworden dagelijks    geplaatst
543 miljoenlogt in via mobiel
3,2 miljard likes  DAGELIJKS   (3.200.000.000)
7,3 miljoen actieve accountslaatste 6 maanden: groei van 1,2 miljoen leden
wie zijn die 7,3 miljoen mensen?
persoonlijk profiel
zakelijke pagina
mogelijkheden interactie pagina
voordelen pagina   statistiekengericht adverteren      google    applicaties  aanbevelingen
gevaar
gevaar
imago  besef wat een actie ofupdate doet met je imago
reagerenpersoonlijkvriendelijk   kennis
facebook persoonlijkleg uit aan je werknemerswat het centrale beleid is
facebook persoonlijkLeg aan je werknemers uit hoe  om te gaan met privacy op         social media
facebook persoonlijk
facebook persoonlijkalléén regels vaststellen is      NIET voldoende.bescherm je bedrijf door aan    te geven hoe goed te ...
facebook & arbeidsmarkt„toekomstig‟ bedrijf volgen    persoonlijk netwerk     zeer groot bereik  waardevolle informatie
imago
plusnieuwe klanten krijgen medewerkers bindennieuwe medewerkers      krijgen
hulpwerknemers en klanten  kunnen jou helpen!
interactie  mee laten praten en   denken over nieuwediensten en producten of      uitproberen
netwerkenzorg dat anderen jouw verhaal kunnen door      vertellen
doenlaat over je praten
contact, vraag of reactie… graag!    @reneschipper @fidene    http://linkedin.com/in/reneschipper    http://facebook.com/f...
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Social Media - recruitment en arbeidsmarkt

247

Published on

Welke rol heeft social media op het imago van je bedrijf en hoe kan dit voor je gaan werken.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
247
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social Media - recruitment en arbeidsmarkt

  1. 1. social media werkt…recruitment en arbeidsmarkt
  2. 2. wat gaan we doen1. eerste gedachte2. social media inleiding3. pauze4. praktijk5. brainstorm6. actie
  3. 3. drie kernwaarden Labora geen diensten
  4. 4. drie woorden
  5. 5. drie woorden
  6. 6. drie woorden
  7. 7. drie woordenwaarom kiest een klant voor jou
  8. 8. social media
  9. 9. wat is social media“onder invloed van technologieverschuift de macht vanuitgevers, het establishment ende media-elite naar de massa”Bron: Rubert Murdoch
  10. 10. social media is…Social media zijn online platformen waar degebruikers, met geen of weinig tussenkomst vaneen professionele redactie, de inhoudverzorgen. Via deze media delen mensenverhalen, kennis en ervaringen. Dit doen zij doorzelf berichten te publiceren of door gebruik temaken van ingebouwde reactiemogelijkheden.Bron: wikipedia
  11. 11. behoefte om te delen50% van de consumenten plaatst informatie over producten, diensten en bedrijven op sociale netwerken
  12. 12. cijfers
  13. 13. 1 miljard actieve accounts7,3 miljoen in Nederland9 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  14. 14. 170 miljoen actieve leden1,3 miljoen Nederlandse leden3,5 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  15. 15. 175 miljoen leden3,5 miljoen in Nederland3,4 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  16. 16. elke minuut 60 uur aan video geplaatstdagelijks meer dan 4 miljard video‟s8,6 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  17. 17. arbeidsmarkt4 vragen over social media en de arbeidsmarkt ZEER ONEENS ZEER MEE EENS ONEENS EENS
  18. 18. arbeidsmarkt actief aanwezig zijn op socialmedia biedt werknemers voordelen op de arbeidsmarkt NEE JA 20 42
  19. 19. arbeidsmarkt ik verwacht in de toekomst meergebruik te maken van social mediabij het vinden van een nieuwe baan NEE JA 24 44
  20. 20. arbeidsmarkt social media worden voorwerkgevers steeds belangrijker bij het vinden en aantrekken van nieuwe medewerkers NEE JA 14 57
  21. 21. arbeidsmarkt social media worden steedsbelangrijker bij het zoeken envinden van een nieuwe baan NEE JA 18 49
  22. 22. invloedwelke invloed heeft social media op uw uitstraling? en wat zijn de effecten?
  23. 23. uitstraling
  24. 24. wiewerkgeverwerknemer klant
  25. 25. social media1. aanwezigheid2. communicatie3. interactie4. actie
  26. 26. 1. aanwezigheid zelf mee doen controle duidelijke profileringzorg voor platformen en plaatsen waar men over je kan praten
  27. 27. 1. controle weet wat ze zeggenover jou, je dienst of je product (en die van je concurrent…)
  28. 28. 2. vertel je verhaalwat hoe waar
  29. 29. 2. blog - website informatie kennis visie deelbaar
  30. 30. 2. delen kennis en informatie weggeven?wat krijg ik er voor terug?
  31. 31. 3. interactie mening van anderen wat los ik op vragen stellen/beantwoordenwat willen anderen weten kennis delen …
  32. 32. 4. actiecomplimentendirect contact offerteaanbevelingen autoriteit
  33. 33. praktijk
  34. 34. twitter zorg dat je genoemd kunt worden@reneschipper: vandaag kwartaalcijfers aangeleverdbij @bedrijf-z en meteen even bij gepraat over laatsteontwikkelingen #vertrouwen #persoonlijk
  35. 35. twitter & arbeidsmarkt veel informatievacatures #vacature snel volgen vragen #dtv
  36. 36. linkedin
  37. 37. linkedin 3,5 miljoen leden 500.000 bezoeker dagelijks2000 nieuwe leden dagelijks zakelijk Nederland actief
  38. 38. linkedinpersoonlijk profiel• werknemers zeggen veel over het bedrijf• vertellen over projecten en succes• ontwikkeling• stimuleren in activeren netwerk
  39. 39. linkedinzakelijke bedrijven pagina• gekoppeld aan alle werknemers• updates centraal verzorgen• mogelijkheid tot adverteren• aandacht voor producten en diensten• video
  40. 40. linkedin & arbeidsmarktgevonden willen worden controleren netwerk vacatures
  41. 41. facebook
  42. 42. 4 februari 2004
  43. 43. sterke groei, in alles…
  44. 44. Sinds oktober 1 miljard actieve accounts 1.000.000.000
  45. 45. gemiddeld140 vrienden
  46. 46. helft leden kijktdagelijks op Facebook
  47. 47. 350 miljoen foto‟sworden dagelijks geplaatst
  48. 48. 543 miljoenlogt in via mobiel
  49. 49. 3,2 miljard likes DAGELIJKS (3.200.000.000)
  50. 50. 7,3 miljoen actieve accountslaatste 6 maanden: groei van 1,2 miljoen leden
  51. 51. wie zijn die 7,3 miljoen mensen?
  52. 52. persoonlijk profiel
  53. 53. zakelijke pagina
  54. 54. mogelijkheden interactie pagina
  55. 55. voordelen pagina statistiekengericht adverteren google applicaties aanbevelingen
  56. 56. gevaar
  57. 57. gevaar
  58. 58. imago besef wat een actie ofupdate doet met je imago
  59. 59. reagerenpersoonlijkvriendelijk kennis
  60. 60. facebook persoonlijkleg uit aan je werknemerswat het centrale beleid is
  61. 61. facebook persoonlijkLeg aan je werknemers uit hoe om te gaan met privacy op social media
  62. 62. facebook persoonlijk
  63. 63. facebook persoonlijkalléén regels vaststellen is NIET voldoende.bescherm je bedrijf door aan te geven hoe goed te gebruiken.
  64. 64. facebook & arbeidsmarkt„toekomstig‟ bedrijf volgen persoonlijk netwerk zeer groot bereik waardevolle informatie
  65. 65. imago
  66. 66. plusnieuwe klanten krijgen medewerkers bindennieuwe medewerkers krijgen
  67. 67. hulpwerknemers en klanten kunnen jou helpen!
  68. 68. interactie mee laten praten en denken over nieuwediensten en producten of uitproberen
  69. 69. netwerkenzorg dat anderen jouw verhaal kunnen door vertellen
  70. 70. doenlaat over je praten
  71. 71. contact, vraag of reactie… graag! @reneschipper @fidene http://linkedin.com/in/reneschipper http://facebook.com/fidene rene@fidene.nl www.fidene.nl
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×