Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt

536 views

Published on

Wat doet de aanwezigheid van medewerkers, klanten en consumenten op social media met een merk of bedrijf en welke invloed heeft het imago en branding bij het vinden van nieuwe medewerkers en het binden van de huidige medewerkers aan het bedrijf.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
536
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt

  1. 1. social media strategisch inzetten bij deprofilering van uw bedrijf en het werven van nieuwe medewerkers (en klanten)@reneschipper@fidene
  2. 2. wie ben ikadvies facebook papa google
  3. 3. fideneFidene geeft advies, training en coaching in de implementatieen effectief gebruik van social media op een concrete en praktische manier.
  4. 4. missiemeer bekendheidnieuwe klantennieuwe opdrachtenbestaande klanten behouden
  5. 5. wat doe ik• trainingen• trajecten• begeleiding• projecten
  6. 6. visie social mediageen doel maar een middel om het doel te bereiken
  7. 7. wat is social media“onder invloed van technologieverschuift de macht vanuitgevers, het establishment ende media-elite naar de massa”Bron: Rubert Murdoch
  8. 8. social media is…Social media zijn online platformen waar degebruikers, met geen of weinig tussenkomst vaneen professionele redactie, de inhoudverzorgen. Via deze media delen mensenverhalen, kennis en ervaringen. Dit doen zij doorzelf berichten te publiceren of door gebruik temaken van ingebouwde reactiemogelijkheden.Bron: wikipedia
  9. 9. behoefte om te delen50% van de consumenten plaatst informatie over producten, diensten en bedrijven op sociale netwerken
  10. 10. cijfers
  11. 11. 1 miljard actieve accounts7,3 miljoen in Nederland9 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  12. 12. 170 miljoen actieve leden1,3 miljoen Nederlandse leden3,5 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  13. 13. 175 miljoen leden3,5 miljoen in Nederland3,4 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  14. 14. elke minuut 60 uur aan video geplaatstdagelijks meer dan 4 miljard video‟s8,6 miljoen unieke bezoekers per maand in Nederland
  15. 15. arbeidsmarkt4 vragen over social media en de arbeidsmarkt ZEER ONEENS ZEER MEE EENS ONEENS EENS
  16. 16. arbeidsmarkt actief aanwezig zijn op socialmedia biedt werknemers voordelen op de arbeidsmarkt NEE JA 20 42
  17. 17. arbeidsmarkt ik verwacht in de toekomst meergebruik te maken van social mediabij het vinden van een nieuwe baan NEE JA 24 44
  18. 18. arbeidsmarkt social media worden voorwerkgevers steeds belangrijker bij het vinden en aantrekken van nieuwe medewerkers NEE JA 14 57
  19. 19. arbeidsmarkt social media worden steedsbelangrijker bij het zoeken envinden van een nieuwe baan NEE JA 18 49
  20. 20. invloedwelke invloed heeft social media op uw uitstraling? en wat zijn de effecten?
  21. 21. uitstraling bedrijf
  22. 22. wiewerkgeverwerknemer klant
  23. 23. social media1. aanwezigheid2. communicatie3. interactie4. actie
  24. 24. aanwezigheid zelf mee doen controle duidelijke profileringzorg voor platformen en plaatsen waar men over je kan praten
  25. 25. controle weet wat ze zeggenover jou, je dienst of je product (en die van je concurrent…)
  26. 26. vertel je verhaalwat hoe waar
  27. 27. blog - websiteinformatie kennis visie deelbaar
  28. 28. delen kennis en informatie weggeven?wat krijg ik er voor terug?
  29. 29. interactie mening van anderen wat los ik op vragen stellen/beantwoordenwat willen anderen weten kennis delen …
  30. 30. actiecomplimentendirect contact offerteaanbevelingen autoriteit
  31. 31. praktijk
  32. 32. twitter zorg dat je genoemd kunt worden@reneschipper: vandaag kwartaalcijfers aangeleverdbij @bedrijf-z en meteen even bij gepraat over laatsteontwikkelingen #vertrouwen #persoonlijk
  33. 33. twitter & arbeidsmarkt veel informatievacatures #vacature snel volgen vragen #dtv
  34. 34. linkedin
  35. 35. linkedin 3,5 miljoen leden 500.000 bezoeker dagelijks2000 nieuwe leden dagelijks zakelijk Nederland actief
  36. 36. linkedinpersoonlijk profiel• werknemers zeggen veel over het bedrijf• vertellen over projecten en succes• ontwikkeling• stimuleren in activeren netwerk
  37. 37. linkedinzakelijke bedrijven pagina• gekoppeld aan alle werknemers• updates centraal verzorgen• mogelijkheid tot adverteren• aandacht voor producten en diensten• video
  38. 38. linkedin & arbeidsmarktgevonden willen worden controleren netwerk vacatures
  39. 39. facebook
  40. 40. 4 februari 2004
  41. 41. sterke groei, in alles…
  42. 42. Sinds oktober 1 miljard actieve accounts 1.000.000.000
  43. 43. gemiddeld140 vrienden
  44. 44. helft leden kijktdagelijks op Facebook
  45. 45. 350 miljoen foto‟sworden dagelijks geplaatst
  46. 46. 543 miljoenlogt in via mobiel
  47. 47. 3,2 miljard likes DAGELIJKS (3.200.000.000)
  48. 48. 7,3 miljoen actieve accountslaatste 6 maanden: groei van 1,2 miljoen leden
  49. 49. wie zijn die 7,3 miljoen mensen?
  50. 50. persoonlijk profiel
  51. 51. zakelijke pagina
  52. 52. mogelijkheden interactie pagina
  53. 53. voordelen pagina statistiekengericht adverteren google applicaties aanbevelingen
  54. 54. gevaar
  55. 55. gevaar
  56. 56. imago besef wat een actie ofupdate doet met je imago
  57. 57. reagerenpersoonlijkvriendelijk kennis
  58. 58. facebook persoonlijkleg uit aan je werknemerswat het centrale beleid is
  59. 59. facebook persoonlijkLeg aan je werknemers uit hoe om te gaan met privacy op social media
  60. 60. facebook persoonlijk
  61. 61. facebook persoonlijkalléén regels vaststellen is NIET voldoende.bescherm je bedrijf door aan te geven hoe goed te gebruiken.
  62. 62. facebook & arbeidsmarkt„toekomstig‟ bedrijf volgen persoonlijk netwerk zeer groot bereik
  63. 63. imago
  64. 64. plusnieuwe klanten krijgen medewerkers bindennieuwe medewerkers krijgen
  65. 65. hulpwerknemers en klanten kunnen jou helpen!
  66. 66. interactie mee laten praten en denken over nieuwediensten en producten of uitproberen
  67. 67. netwerkenzorg dat anderen jouw verhaal kunnen door vertellen
  68. 68. doenlaat over je praten
  69. 69. contact, vraag of reactie… graag! @reneschipper @fidene http://linkedin.com/in/reneschipper http://facebook.com/fidene rene@fidene.nl www.fidene.nl

×