Your SlideShare is downloading. ×

Vhpg 201113

172

Published on

Presentatie VHPG 20 november 2013 …

Presentatie VHPG 20 november 2013
HR in de zorg

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
172
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Via de link worden 9 bruikbare tips gegeven.
  • Categories will be explaned later
    No ethical Due to the open access of social media and the self-chosen transparency of data, the medical ethic assessing commission concluded no verification was needed to extract data for our analysis.
  • Transcript

    • 1. TwitterKliniek www.twitterkliniek.nl @renatewijma renate@twitterkliniek.nl 06-46078487
    • 2. Agenda • 15:30 Social Media in al zijn facetten • 16:30 Twitter, Facebook & Linkedin vragen • 17:00 pauze • 17:30 Opdracht • 18:30 Presentatie • Afronding
    • 3.          TwitterKliniek Helpt organisaties wegwijs in de wereld van nieuwe en social media
    • 4. Twitter-influencers van de branche ‘social media’ 2013
    • 5. Alles is communicatie Niet de organisatie met de beste dienstverlening zal overleven, maar zij die er het beste over communiceert.
    • 6. Internet: eerste levensbehoefte?
    • 7. Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie en kennisdeling; • Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen; • Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken; • Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media. Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
    • 8. Top 5 sociale netwerken in Nederland 1. Facebook 2. LinkedIn 3. Twitter 8.759.000 3.853.000 3.498.000
    • 9. Social media voor werving, employer branding
    • 10. Website
    • 11. Hoe • Centrale aanpak vanuit centrale gedachte • Slimme doelgroepbenadering via social media • Speciale wervingsite • Filmpjes op YouTube over de betreffende banen en de werksfeer • Recruiters die via computer, telefoon en TweetDeck / Hootsuite contact leggen en houden met belangstellenden
    • 12. Facebook
    • 13. LinkedIn
    • 14. Twitter
    • 15. Social media als onderzoeksinstrument
    • 16. Research  Ziekte van Crohn
    • 17. Tweets Tweets Inclusion criteria: Inclusion criteria: -Mention Crohn -Mention Crohn -English & Dutch -English & Dutch Original tweets Original tweets Patients Patients • • • • • • • Relatives & friends Relatives & friends Coping & limitations in daily activity Disease activity Medication Health care utilisation Lifestyle & diet Links unclassified • • • • • (pharmaceutical (pharmaceutical ) )companies companies Supportive Request for help Share of knowledge Links Other Re-tweets Re-tweets Health care Health care professionals professionals Non-profit Non-profit organisations organisations or foundations or foundations unclassifie unclassifie dd
    • 18. Social media als Personal Branding
    • 19. Medewerkers als merkambassadeurs op sociale media
    • 20. Social media als Corporate Branding
    • 21. Vrijwilligers Amerpoort
    • 22. Social Media & NVOG • 3621 berichten via Twitter, Facebook • #hwjb (hoewiljijbevallen) 2 uur lang nr. 1 Trending Topic in NL
    • 23. Richtlijnen
    • 24. Social media(c)a
    • 25. Wat is Twitter
    • 26. Opdracht
    • 27.  Waarom  Wie > doelgroep  Wat > boodschap  Hoe > kanaal
    • 28. Opdracht • Wie zijn onze doelgroepen? Kies 3 doelgroepen en definieer kenmerken zo specifiek mogelijk • Welke informatiebehoefte hebben deze doelgroepen? • Hoe ga ik de doelgroepen bereiken?
    • 29. Vrijwilligers • Langer verbinden en oudere leeftijdscategorie • Ouder, vooral vrouw, dichtbij wonen, vaste kern, willen erbij horen, waardering voor hun inzet. • Behoefte: grote lijnen willen weten die hun zelf raken, Informatie van mdw die soortgelijk werk doen en/of dezelfde locatie werken. Interesse in elkaar en in van cliënten. • Hoe: nu door feesten, nieuwsbrief en informatiebijeenkomsten. • Nu: Facebook en Yammer
    • 30. VHPG – nwe leden • HR-professionals in de zorg voor de VHPG. Interesse wekken • Uitzoeken waar ze behoefte aan hebben • Wij willen!!! Kennisdelen, HR, etccc • Linkedin • Contacten, kennisoverdracht, gezelligheid, leuk, nwe inzichten, inspiratie, netwerken • Iets kunnen halen wat nergens anders te halen is • Vakinhoudelijke kennis! • Unieke thema’s, sfeer, beleving • Mantelzorg – combinatie baan/mantelzorg • Online – voorkeur Linkedin en Twitter.
    • 31. Flexbureau • Flexibele diensten, zelfsturende teams via apps. • Optimale flexibilisering die voldoet aan de wensen van de mdw. • App • RSZK als voorbeeld.
    • 32. Clienten, mdw, vrijwilligers • Clienten. 70+ , transitie awbz/wmo iedereen die zorg nodig heeft moet ons kunnen vinden. • Waar ze ons kunnen vinden. Ons zorgaanbod. Kompasfunctie. Verwijzers. • Zorgkaartnederland.nl, Youtube, Facebookpagina, website, twitter
    • 33. Opdracht 2 Welke informatiebehoefte hebben deze doelgroepen?
    • 34. Opdracht 3 Hoe ga ik de doelgroepen bereiken?
    • 35. Tot slot Mensen zijn sociaal, niet de media. Media worden pas sociaal door de manier waarop je ze gebruikt.
    • 36. TwitterKliniek www.twitterkliniek.nl @renatewijma renate@twitterkliniek.nl 06-46078487

    ×