& #NU91#TwitterKliniekwww.twitterkliniek.nl  @tweetkliniek  @renatewijma  @joostschrage
Social Media in de Zorg voor     verpleegkundigen
Social media(c)a
Social Media Revolution 2013
Hoe groot?
Onderzoek Universiteit van A’dam    • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie      en kennisdeling;    • ...
Het Speelveld
Richtlijnenbewustzijn enprofessionaliteit
Nadelen van social media•Kost tijd•Afwezigheid van online privacy.•Alles wat online gezet wordt, voor altijdonline beschik...
Voordelen van social media•Grote bron van informatie.•Contact leggen is eenvoudig en snel.•Je bereikt meer mensen in minde...
Wat is er al voor en       doorverpleegkundigen?
Twitter
Twitter
Linkedin
Apps voor verpleegkundigenCoëlho Zakwoordenboek         Informatie over ziekteverwekkers   der Geneeskunde            en i...
Reacties
Handreiking voorverpleegkundigen
• Word geen vrienden met patiënten op  Facebook.• Wees je bewust van mogelijke valkuilen.• Wie zich in social media als ve...
4 manieren waarop verpleegkundigen social         media kunnen gebruiken1. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen   in de...
Social media is een dialoog, geen         reclamefolder.
TwitterKliniekRenate Wijma@renatewijma@tweetkliniekrenate@twitterkliniek.nl06-46078487
Wat is Twitter
Social media alsonderzoeksinstrument
Research  Ziekte van Crohn
Tweets                                                       Tweets            Inclusion criteria:             Inclusion c...
Wanneer je in staat bent alsorganisatie je medewerkers huneigen verhaal te laten vertellen,   zal dat het verhaal van je  ...
TwitterKliniekRenate Wijma@renatewijma@tweetkliniekrenate@twitterkliniek.nl06-46078487
Mensen zijn sociaal, niet de           media.Media worden pas sociaal door   de manier waarop je ze          gebruikt.
Motto van de dagDe toekomst van eenorganisatie onstaat niet  zomaar, die moet je       maken.
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012

504

Published on

Social Media Inspiratiesessie door de TwitterKliniek tijdens themamiddag Kaderdag voor actieve vrijwilligers van NU'91 op 15 november 2012 in Perscentrum Nieuwspoort in Den Haag.

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
504
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • 11:45 – 12:10 uur
  • (maart 2012) BE FB: 4.4 mio BE Linkedin: iets meer dan 1 mio BE Twitter: ??
  • Gedragscode: Als verpleegkundige/verzorgende neem ik in mijn relatie met de zorgvrager professionele grenzen in acht.
 Social netwerksites zijn niet meer weg te denken uit het leven van veel verpleegkundigen en verzorgenden. Het is de vraag hoe zij moeten omgaan met patiënten die een uitnodiging sturen. Afwijzen lijkt het beste, ook al is dat niet altijd leuk. Ook als de zorgrelatie inmiddels beëindigd is, lijkt terughoudendheid geboden. Tijdens het facebooken, twitteren of porren kunnen de professionele grenzen van de behandelrelatie – het toch even kort over de behandeling hebben of onderwerpen in de relationele sfeer- ongemerkt overschreden worden. Ons advies is: scherm je online profiel af en houd die contacten in de privé sfeer. Ten aanzien van bovenstaand is dus niet echt een heel concrete richtlijn en zeker voor ons een leermoment om te kijken of we nog duidelijker deze regels willen omschrijven, maar dat is aan onze communicatieadviseur.
  • 1Bij social media draait het vooral om leren. Zo zijn er veel verpleegkundigen die zich verenigen in sociale media en belangrijke informatie delen over trends in de zorgsector. 2Met Facebook zie je in een oogopslag waar iedereen mee bezig is en maak je snel contact, ideaal als je weinig tijd hebt. 3Met sociale media kun je op eenvoudige wijze bewustzijn creëren over gevaren voor de volksgezondheid. Denk aan de Mexicaanse griep, antibioticaresistentie of het nut van handen wassen. 4Ben je bezig een nieuw zorginitiatief op je afdeling in de praktijk te brengen? Of heb je net een spraakmakende thesis afgerond? Deel het met andere professionals die misschien wel baat hebben bij jouw bevindingen.
  • Categories will be explaned later No ethical Due to the open access of social media and the self-chosen transparency of data, the medical ethic assessing commission concluded no verification was needed to extract data for our analysis.
  • Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012

    1. 1. & #NU91#TwitterKliniekwww.twitterkliniek.nl @tweetkliniek @renatewijma @joostschrage
    2. 2. Social Media in de Zorg voor verpleegkundigen
    3. 3. Social media(c)a
    4. 4. Social Media Revolution 2013
    5. 5. Hoe groot?
    6. 6. Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie en kennisdeling; • Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen; • Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken; • Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
    7. 7. Het Speelveld
    8. 8. Richtlijnenbewustzijn enprofessionaliteit
    9. 9. Nadelen van social media•Kost tijd•Afwezigheid van online privacy.•Alles wat online gezet wordt, voor altijdonline beschikbaar, je weet nooit wat er(nu of in de toekomst) met dezeinformatie gedaan wordt.
    10. 10. Voordelen van social media•Grote bron van informatie.•Contact leggen is eenvoudig en snel.•Je bereikt meer mensen in minder tijd.•Om hulp vragen is makkelijker.•Iedereen is benaderbaar en kan reagerenwanneer het uitkomt.•Informatie delen was nog nooit zo simpel.
    11. 11. Wat is er al voor en doorverpleegkundigen?
    12. 12. Twitter
    13. 13. Twitter
    14. 14. Linkedin
    15. 15. Apps voor verpleegkundigenCoëlho Zakwoordenboek Informatie over ziekteverwekkers der Geneeskunde en infectieziekten Medische zakkaartjes Zoek de dichtstbijzijnde AED op Medisch Woordenboek Zorg App voor de thuiszorg
    16. 16. Reacties
    17. 17. Handreiking voorverpleegkundigen
    18. 18. • Word geen vrienden met patiënten op Facebook.• Wees je bewust van mogelijke valkuilen.• Wie zich in social media als verpleegkundige profileert, zal zich moeten realiseren dat ook privé uitlatingen in die hoedanigheid worden gedaan
    19. 19. 4 manieren waarop verpleegkundigen social media kunnen gebruiken1. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorgsector.2. Ontstressen na een hectische dag.3. Aandacht vragen voor belangrijke zorgkwesties.4. Andere verpleegkundigen informeren.
    20. 20. Social media is een dialoog, geen reclamefolder.
    21. 21. TwitterKliniekRenate Wijma@renatewijma@tweetkliniekrenate@twitterkliniek.nl06-46078487
    22. 22. Wat is Twitter
    23. 23. Social media alsonderzoeksinstrument
    24. 24. Research  Ziekte van Crohn
    25. 25. Tweets Tweets Inclusion criteria: Inclusion criteria: -Mention Crohn -Mention Crohn -English & Dutch -English & Dutch Original tweets Original tweets Re-tweets Re-tweets Relatives & Relatives & (pharmaceutical Health care Non-profit Non-profit unclassifie unclassifiePatients Patients (pharmaceutical Health care friends friends ) )companies professionals organisations organisations dd companies professionals or or foundations foundations• Coping & limitations in • Supportive daily activity • Request for help• Disease activity • Share of knowledge• Medication • Links• Health care utilisation • Other• Lifestyle & diet• Links• unclassified
    26. 26. Wanneer je in staat bent alsorganisatie je medewerkers huneigen verhaal te laten vertellen, zal dat het verhaal van je organisatie versterken.
    27. 27. TwitterKliniekRenate Wijma@renatewijma@tweetkliniekrenate@twitterkliniek.nl06-46078487
    28. 28. Mensen zijn sociaal, niet de media.Media worden pas sociaal door de manier waarop je ze gebruikt.
    29. 29. Motto van de dagDe toekomst van eenorganisatie onstaat niet zomaar, die moet je maken.
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×