• Like
Zet je organisatie in beweging
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

Published

Liefting Consulting helpt uw organisatie bij het verder doorontwikkelen en flexibiliseren van de bedrijfsvoering door – samen met u – te bouwen aan een meer samenhangend en sociaal managementsysteem. …

Liefting Consulting helpt uw organisatie bij het verder doorontwikkelen en flexibiliseren van de bedrijfsvoering door – samen met u – te bouwen aan een meer samenhangend en sociaal managementsysteem. Dit doen wij door verfrissende invalshoeken en beproefde benaderingen aan te dragen die hier een bijdrage aan leveren.

Published in Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
460
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3

Actions

Shares
Downloads
2
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. “ De horizon wordt anders door de manier waarop je er naar kijkt. ”[Quote: Bruno van den Elshout] Zet je organisatie in beweging
  • 2. We weten het We zien het We voelen het
  • 3. Photo by Lois Greenfield Maar komen we in beweging?
  • 4. Als we zo blijven organiseren…
  • 5. perspectief We moeten opnieuw leren kijken vanuit een
  • 6. Van: Wat te produceren?
  • 7. Naar: Wat dragen wij werkelijk bij? Sociaal Ecologisch Financieel
  • 8. En, hoe creëren we die beweging?
  • 9. Je maakt geen product. Je levert geen dienst. Je draagt - tot het einde - bij aan een oplossing van een probleem. DENK EN WERK IMPACT GEDREVEN Ga voor het effect wat je uiteindelijk wilt bereiken en creëer ecologische, sociale en financiële waarde voor alle belanghebbenden.
  • 10. Je bent continu in dialoog met het systeem waar de problemen en oplossingen een onderdeel van uitmaken. LEREN IS JE PRIMAIRE PROCES
  • 11. STEL DE RELEVANTE VRAGEN Waarom? Waarvoor? Hoe anders? Met wie? Waarmee? Onderzoek continu de aannamen die ten grondslag liggen aan de werkwijzen die nog steeds – ogenschijnlijk - geldig zijn.
  • 12. EXPERIMENTEER DOOR TE DOEN Fout = Goed Optioneer Divergeer Probeer Creëer Daag complexe problemen uit door samen met anderen te kijken, te begrijpen en al doende de oplossingen te ontdekken.
  • 13. GEÏNSPIREERD?
  • 14. Download het werkboek Hier nog meer inspiratie
  • 15. Remco Liefting +31 (0)6 81 61 3221 remco@liefting-consulting.nl