Tipos de entrevista

3,818 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,818
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
95
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Tipos de entrevista

  1. 1. Tipos de entrevista
  2. 2. • Existe una amplia variedad de contextos en los que es factible la realización de entrevistas ; los propositos a los que estas sirven, difiere ampliamente entre y dentro de estos contextos.
  3. 3. Se pueden clasificar en:No tienen el propósito de Tienen como propósito cambiarcambiar el comportamiento del la conducta del sujeto.sujeto.
  4. 4. Servicios de información enmostrador.• Es forma mas simple de entrevista , el encuentro es bastante breve y en numero de preguntas relativamente pequeño.
  5. 5. Centros de ascesoria.Similares a las anteriores pero un poco masintensas , el solicitante hace una cita para adeterminado empleado de la agencia, quiendesempeña el papel de asesor de dicha empresa.
  6. 6. Servicios de turismo y viajes. • Entrevistas: forma mas común de elaborar itinerarios en las agencias de viajes. • Industria turística, personal de hoteles realiza entrevistas con sus huéspedes.
  7. 7. Encuestas de opinión. • Representa una forma muy común de aplicación de la entrevista. • Muy usadas en pronósticos políticos, organizaciones comerciales, gobierno, ONG. • Métodos usados dan gran énfasis a las técnicas de muestreo.
  8. 8. Entrevistas telefónicas. • Cubren amplia gama de estilos y propósitos diferentes, aplican variedad de técnicas. • Muchas encuestas de opinión se llevan a cabo por teléfono. • + comunes son servicios telefónicos de asesoría telefónica, legal y soporte técnico. • Hay muchos métodos, todos orales.
  9. 9. En la escuela. • Muy conocida por niños, profesores y padres de familia. • Puede ser compleja o sencilla, el entrevistador debe ser muy hábil. • La atmosfera difiere mucho con la edad del niño. • Entrevistar niños puede tener diversos propósitos.
  10. 10. Entrevistas en medios masivos. • Incluye televisión y radio, prensa y periódicos o revistas. • Entrevista Radiofónica. • Propósito se alterna entre informar y entretener. • Limitadas por el tiempo, espacio en papel. • La presentación del entrevistador es muy importante.
  11. 11. Entrevistas Laborales.• Cubren desde la solicitud de un puesto y la evaluación hasta la salida de una empresa.• Entrevista de evaluación.
  12. 12. Entrevistas Grupales• Se llevan a cabo cuando el entrevistado es sustituido por un grupo.• A veces el entrevistado es parte del grupo.
  13. 13. El panel de entrevista. • Conjunto de entrevistadores que representan a los empleadores. • También esta formado por expertos en el tema de la entrevista. • El panel son los entrevistadores, y el entrevistado el candidato.
  14. 14. La delegación grupal.• Entrevistador un solo individuo y los entrevistadores un grupo.• El entrevistador puede ser un gerente de fabrica, político jefe de una agencia de gobierno.• Los entrevistados podrían ser una delegación, sindicato, grupo étnico.
  15. 15. La entrevista focalizada. • Usa un grupo para para compartir una experiencia controlada y responder preguntas acerca de esa experiencia. • Por lo regular se le pide al grupo que vea un video o una grabación. • Muy utilizada para la investigación. • Ventaja: Todos los participantes escuchan o ven el mismo estimulo.
  16. 16. La entrevista dirigida.• Utilizada en situaciones de investigación.• Combina la entrevista con cuestionarios, pruebas o tareas.• Puede conducirse de modo individual o en grupos pequeños.• Al igual que en cualquier entrevista debe tomarse que una respuesta puede influenciar sobre las respuestas de los demás.
  17. 17. Entrevista de discusión grupal• Se realiza en un contexto informal, con los integrantes de un grupo reunidos para discutir algún tema de interés común.• Cuando se usa como técnica de investigación es necesario grabar en video o en audio, para registrar el contenido y la dirección de lo que se discute.
  18. 18. Entrevista de consejería • Variante que comprende un grupo muy grande de entrevistas, las cuales son bastantes utilizadas por cuantiosos profesionales• Se utiliza para obtener información, pero también para ayudar a los sujetos a expresar sus necesidades, temores y aspiraciones• El consejero-entrevistador representa una figura no amenazante que brinda apoyo
  19. 19. Entrevistas clínicas• Cubren un gran abanico de situaciones y al igual que las entrevistas de consejería, se preocupan por obtener información con la expectativa de algún cambio benéfico• Las entrevistas hospitalarias, médicas, psiquiátricas, paramédicas y psicoterapéuticas caen en este grupo.
  20. 20. Entrevista cognoscitiva• Se usa en situaciones de estrés, como el que aparece después de una experiencia traumática, al atestiguar accidentes, crímenes o desastres naturales• Su propósito es ayudar en el recuerdo preciso de los eventos
  21. 21. Entrevista para investigación• Constituyen los medios con los que investigador obtiene los datos requeridos.• Se lleva a cabo de manera verbal• Los métodos disponibles son muchos y pueden combinarse con otros más como los cuestionarios etc.
  22. 22. Entrevista Maestro en Ciencias Computacionales Daniel López Díaz
  23. 23. Formación Académica Ingeniero en Electrónica Maestría en Ciencias Computacionales (Ambos títulos Revalidados en México) Doctorando en Ingeniería Electrónica
  24. 24. ¿A que se dedica un investigador?En palabras del Maestro en CienciasComputacionales Daniel López Díaz:“….hacerse maestro en una disciplina,…,llegar a lasfronteras del conocimiento en la misma ytrascender esas fronteras,…., y hacer aportespropios al área que se trabaja……”
  25. 25. ¿Qué motivo al Maestro Daniel ainvestigar?El Maestro Daniel dice:-Es esencialmente un ingeniero que por razonesprofesionales siempre ha estado en contacto conlas instituciones de investigación.-En los últimos años el Maestro Daniel ha incurridoen las disciplinas puras de investigación.
  26. 26. Características debe de cumplir uninvestigador según el Maestro Daniel Afán de conocimiento muy intenso. Placer por el aprendizaje. Gran dosis de curiosidad.
  27. 27. Proyectos de investigación en losque ha trabajado.El Maestro Daniel no menciono proyectosespecíficos, pero si dijo que los proyectos en losque ha trabajado están muy relacionados con lossistemas (vehiculares).Sin embargo menciono que ha trabajado en áreasque no están muy conectadas entre si.
  28. 28. Proyecto de Investigación Actual Actualmente el Maestro Daniel López Díaz se encuentra en un proyecto de investigacióninterdisciplinario que tiene que ver con el control total de los vehículos por medio de micro controladores.
  29. 29. Financiamiento del ProyectoActual Menciono que ha tenido muchos problemas parael financiamiento de su proyecto de investigación y que en México ha encontrado que elfinanciamiento puede paralizar muy fácilmente un proyecto.
  30. 30. Consejo para los jóvenes que se dediquenal campo de la investigación “….es tarea de los jóvenes,….., exigir que puedan trabajar mas sobre áreas practicas del mundoreal,…, en México hay una total desconexión entre la academia y la sociedad,…, esto les permitirá conocer las necesidades de la misma,…, esos son los primeros pasos de un investigador….”

×