1. 1

2. ! quot; #
quot; quot;$ %
• !
quot; quot; quot; !
& ''(%
• ) & * quot;
+ quot;
%
2

3. ) quot; quot; quot; , quot;
- ./ ! . 0) ! %
1
% 2 3 04 5$
% 3 ) ! 6
7% 8
9% 5 , (
:% ; quot; 05
<% 5 quot; -
=% 2 , 5 #
3

4. %2 3 04 5$
! - 1- quot; %
5 , . >
?%
5 + %
% ) $ ! .quot;
8 5%
% ( ! 5 quot; quot; +
, ) 8 5 @quot; 0quot; A
7% ; quot; 0 0+ 5 , )
8 5$ @B # 9 = :A
9% , 2 - ! 8 quot; C 8 5%
4

5. %2 3 04 5$
:% - quot; ! , .
! ! %
8 = , & . & * :% ,
) ) @ quot; A
- 0quot; %
<% ( quot; ! quot; !
, . ! ! 15 quot; 0
/ ! %
5

6. %3 ) ! 5$ 6
% , # %
% 5 , quot; , . ! 0
%
7% 0 quot; ! ! #
@5 , 4 A%
9% 2 , quot; quot;$ quot; ! %
6

7. %3 ) ! 5$ 6
% ) , * ) ( - # %
) $ quot; , $
* @( D
) 1 A
- , quot; quot; ! 0 !
@ DA
% ) * & 0 * *
%
, * 1 quot; ! . .
quot; quot; , %
!! %
7

8. %3 ) ! 5$ 6
% ) , * quot; quot; quot; quot;
@ * 6 A%
; %
2 ! 8 C 5 %
% ) , * ! quot; @ *
6quot; A%
) ! * : E ! <0
F * ! :: quot; . 7:
! * C D0 7: C %
- ! # 1 ! 5 G !
@ ! quot; . quot; 0 quot;
6quot; A
8

9. %3 ) ! 5$ 6
7% ) quot; , * ! %
H G ! quot; ) 5 41 ! :.
C - @ DA%
H ! quot; quot; C %
9% ) * 4 5$ %
H ! 1, quot; quot; quot; quot;$ 0 quot; !
quot;$ %@ I :7 quot; quot; quot; DA
H : quot; 0 ! , . C . * ,
quot; quot; D%
:% ) , * 8! - 4 8 ( )%
52
H ) 8 quot; ; .+ quot; , .
. C quot; 0 quot;
G ! # ! %
9

10. %3 ) ! 5$ 6
% 5 8 8 %
! quot; 1 D *
< quot; @ DA%
# $ % !$ ) 5$ 1
, & quot; ! %
& ' % ! quot; 1 ! .5
( quot; @ : ! 0 7= quot; *
, A%
( ) * 5 - 6 .
5 @)( A. ; - ) -%
1 0 , #
! ! %
+ * ) 1 ) (, 2 .
; * ) # .
10

11. %3 ) ! 5$ 6
% 3 8 6 %
5 ( %
) (, 0- %
7% 8 5 ( quot; @ quot; quot;
A%
>5 quot; - ?%
9% / quot; %
5 ) ! %
11

12. %3 ) ! 5$ 6
$ ,
% 5 & 2 8 5 ! %
) 0 - 5$ 5 ! %
) ! 05 - quot; ! %
% ( quot; - quot; quot; quot; - G
( ! %
) * - 5$ 5 ! : quot; 1
# . . . ! .
quot; %
7% ) *- - ! 5J %
( quot; quot; ; C %
9% 2 , #
- - quot; quot; ,
quot; ! quot;
12

13. 7% 8
&
* ' %
H - 2 @B % 797< =A
* ' -
H !
H K D =.7E
H - , quot;
quot; ! quot; ! @(-A
H D1 I :.:
(! @ 2( A
H D1 I:%<9<
13

14. 7% 8
&
* ' +
. ! # $
) 8! 5 ,
08 2 %
; quot; ; @B %: = <%
-4 2A
/ $
- ; quot; @ 0 GL % D7A
2 8 5 ! 1; ,
- quot; 8 2 @ A
14

15. 7% 8
( $
. $ # 1)
C quot; )/ B8 2 . -& 0 -& %
H 5 D quot;
/ $ # ) G - quot;
quot; %
H 1 quot; <% , %
H 2 1 %97: quot; C D
0 ) # quot; M N quot;
15

16. 7% 8
( $
9% ; quot; ,
H 0 , - $
quot;
H - quot; quot; !! +
@9 / . C A
H ) , .quot; quot;
, 6 , quot; quot; , %
! , ! 0
5 quot; D
16

17. 7% 8
( ! G! -
1 # + ./.
2 3 $ )
H 8 , * ! 0 ! $ quot; %
H O , 1 quot; quot; 0 ! quot;
H 0 5 quot; quot; I 7: %
4 5+ $ 6 ,
H quot; * quot; quot; %) *
quot; , 0 P , 0 quot; P
quot; . * quot;$ 0 %
7 $ ) -
H quot; D I %::< 5 quot;
17

18. 4. Fortalecimiento Institucional
0 C quot; quot;
, 1
H 8 , quot; #
H 2 0,
H quot; #
# . 0 > 0, ?
! ! quot; %
5 0 0 * 1
% G ! ( @quot; A
% @ C A quot;$
7% quot; quot;$ @ quot; ! 1 0 *
quot; A
18

19. 9% (
% (
) quot; quot; , quot; # %)
0 , 1
% # 1
- 0) #
- G #
- quot; ) quot; 0
- 0- -& # G
% 1
- 0) #
- ) quot;
; , - G ) ! !
) quot; , quot;
19

20. 9% (
& 8 %
% 2 C ( @) 5$ A1
) # ( & 5 #
) ) # 5 ! 02 &
- G - , ) ! G quot; 5 ! 0
2 & - 8 0 &
%
@) G - A1
- G
) quot;
-
20

21. 9% (
& 8 %
7% 5 , ( - 551
- - K !
5 0 C !
9% # G 1
* , quot; quot;
:% ; , - ) %
21

22. 9% (
( quot; , quot;
% 3 quot;
% 2 , ; 05 ! )
% ) # 5 !
-
- - ! quot; !
B% ) quot; 5
- ; (!
-% ( 5 ! )
- 5 ! (
8% ( )
22

23. 9% (
% %
% 5 0 0+ quot; ,
0 +
+ quot; quot; 1
) quot; 5$
, 4 - quot; ! quot; 5$
% 5 0 0+ # quot; - 8 - .0
quot; quot; %
) quot; , quot; ! - 8 - %

24. :% ; quot; 05
( ! 5 0; quot;
quot; 0 5 .; quot; 0-
5 # @ ! <A%
8, B 5 * 5 .; quot; 0
(,
( quot; 0 ; quot;
) ( - # 5 4 @)( -.
DA
quot; 0 quot; 0 ; quot;
24

25. :% ; quot; 05
6 quot; ! @ A
H (, quot; 1 5 . 0 &
,
H - 1 . ! . #
H ; , , quot;$
H 5 1 C quot; .
. . ,
H 5 quot; 0 ) ! 1 ,
quot; quot; ,
25

26. <% 5 quot; -
( ! 5 quot; - 1
quot; 0 5 5 quot; -
< %
0 - quot;
5 quot; @QK = quot; . quot; 6% = ! A%
( quot; ! quot; 0 01
H - 8 @B % 7 : =A% * %
H ) 5 quot; - % @B % 7:< <A%
* %
quot; ( ! 5 quot; 5 quot;
- 4 5$ @= A%
26

27. =% 2 , 5 #
/ quot; # . + +
quot; quot;
quot;
%
H ; .
H ) 6 ,
quot; # 0quot; &
27

28. =% 2 , 5 #
! , quot; # 1
% ( 1
A ) * 5 0 0 ( quot; *
A ) quot; ! * quot; quot; 0 0+ ,
& 6 quot; quot; %
% quot; # 0 quot; quot; # 1
A 2 , - - 5 #
A 5 0 0 * 5 5 #
A 5 0 0 -
quot; 0 0 quot; , 6
0 , quot; quot; # .
quot; 0 6 quot; %
28

29. 29

30. %2 3 04 5$
No. MINISTERIO SERVICIO CARGO
1 Defensa Nacional Caja de Previsión de la Defensa Nacional Vicepresidente Ejecutivo
Economía, Fomento y
2 Superintendencia de Electricidad y Combustibles Superintendente
Reconstrucción
3 Educación Consejo de Rectores Secretario General
4 Justicia Superintendencia de Quiebras Superintendente
5 Hacienda Dirección de Compras y Contratación Pública Director Nacional
6 Hacienda Unidad de Análisis Financiero Director
7 Minería Comisión Chilena del Cobre Vicepresidente Ejecutivo
8 Salud Instituto Salud Pública Director
Director Regional SERVIU
9 Vivienda y Urbanismo SERVIU Región Coquimbo
Coquimbo
Director Regional SERVIU
10 Vivienda y Urbanismo SERVIU Región Magallanes
Magallanes
• + * !
,
• R * quot; !
• ) quot; * . + E
! quot; ! quot; ) 85
30

31. %3 ) ! 5$ 6
-
COMPONENTE Ley N° 19.553 Ley N° 19.8 82 Ley N° 20.212 TOTAL
vigente hasta ACUMULADO
sep. 2002 AL 2010
2002 2003 2004 2007 2008 2009 2010
Base 6% 7,67% 8% 10% 11,2% 12,5% 13,7% 15% 15%
Institucional 3% 3% 7% 5% 5,7% 6,3% 7% 7,6% 7,6%
(Hasta )
Individual (Hasta) 4% 4% - - - - - - -
Colectivo - 4% 5% 6% 7% 8% 8%
TOTAL 30,6%
( # !
quot; C %
quot; # & quot;
quot; # @=DE K :7E A%
) & & . & 0 !
5$ %
31

32. %3 ) ! 5$ 6
5 0 0 5 quot; D quot; quot;
quot; :quot; quot; %