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SECRETARÍA DISTRITAL DE PLANEACIÓN SUBSECRETARÍA MUJER, GÉNEROS Y  DIVERSIDAD SEXUAL  13 de marzo 13 13 de marzo de 2009. ...
MARCO DE POLÍTICA <ul><li>Compromisos del Estado Colombiano </li></ul><ul><li>Instrumentos de Naciones Unidas:  </li></ul>...
MARCO DE POLÍTICA NACIONAL  <ul><li>Constitución Política/91: </li></ul><ul><li>Art. 40, 42, 43 (Igualdad y no discriminac...
  BOGOTÁ   MARCO NORMATIVO <ul><li>Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género. Acuerdo 091/2003 </li></ul...
BRECHAS DE DESIGUALDAD  POR GÉNERO EN EL D.C.  (P.I.O. 204-2016) <ul><li>Violencias  </li></ul><ul><li>(público, privado) ...
AGENDAS INSTITUCIONALES <ul><li>Enfoque familista </li></ul><ul><li>Mujeres – madres- </li></ul><ul><li>responsables del n...
SEXO   DIFERENCIA FUNDANTE  DE LA ESPECIE HUMANA <ul><li>Diferencias biológicas </li></ul><ul><li>Morfológicas </li></ul><...
ENFOQUE  DE DERECHOS   DIFERENCIAL  CON PERSPECTIVA DE GÉNERO   Mujeres Hombres 53.1% <ul><li>Etnias </li></ul><ul><li>Raz...
La ideología política,  económica y sociocultural  estructura las desigualdades  ante la vida  en virtud de la  diferencia...
ENFOQUE DE DERECHOS <ul><li>El Estado por acción u omisión produce y reproduce la violencia, la pobreza y la discriminació...
<ul><li>Apunta a reformas  estructurales  y culturales  de las asimetrías  </li></ul><ul><li>Incorpora las  necesidades es...
PERSPECTIVA DE GÉNERO <ul><li>Acciones Afirmativas : Transitorias. Orientadas a garantizar la  equidad  y la igualdad de o...
<ul><li>Apunta a reformas  estructurales  y culturales  de las asimetrías  </li></ul><ul><li>Incorpora las  necesidades es...
TERRITORIO Y   DERECHOS  LESBIANAS, GAYS, BISEXUALES Y  TRANSGENERISTAS  LGBT <ul><li>Código de identificación </li></ul><...
POT Y PERSONAS DE  LOS SECTORES LGBT <ul><li>Reconocimiento de los servicios y dinámicas generadas por la ocupación y el a...
<ul><li>Reconocimiento de la diversidad en las familias: </li></ul><ul><li>Lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas a...
TRANSFORMACION DE ROLES :  Cambios en la PEA:  2004-2005 tasa global de participación total fue de 62.71%: participación m...
<ul><li>Economía del cuidado como responsabilidad social :  centralidades y equipamientos para el cuidado. </li></ul><ul><...
<ul><li>Renovación urbana: </li></ul><ul><li>Apuesta por una Región Capital Sostenible :  </li></ul><ul><li>F renar deteri...
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Martha Buritica

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  1. 1. SECRETARÍA DISTRITAL DE PLANEACIÓN SUBSECRETARÍA MUJER, GÉNEROS Y DIVERSIDAD SEXUAL 13 de marzo 13 13 de marzo de 2009. Consejo Territorial de Planeación
  2. 2. MARCO DE POLÍTICA <ul><li>Compromisos del Estado Colombiano </li></ul><ul><li>Instrumentos de Naciones Unidas: </li></ul><ul><li>Resoluciones, Convenios, Recomendaciones </li></ul><ul><li>UNIFEM, UNESCO, OIT, CEDAW, HÁBITAT II (igualdad, desarrollo, no discriminación, protección contra la violencia, igualdad salarial y de trato, representación, acciones afirmativas). </li></ul><ul><li>Organización Mundial de la Salud-OMS </li></ul><ul><li>ONU: Década Internacional de la Mujer </li></ul><ul><li>Objetivos del Milenio </li></ul><ul><li>Cedaw : Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer (Artículo 17 de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer con el fin de examinar los progresos realizados en la aplicación de sus disposiciones). </li></ul>
  3. 3. MARCO DE POLÍTICA NACIONAL <ul><li>Constitución Política/91: </li></ul><ul><li>Art. 40, 42, 43 (Igualdad y no discriminación) </li></ul><ul><li>28 Leyes alusivas: </li></ul><ul><li>Protección y seguridad social, derechos sexuales, salud, representación equitativa, no discriminación, igualdad de oportunidades y de trato, entre otras). </li></ul>
  4. 4. BOGOTÁ MARCO NORMATIVO <ul><li>Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género. Acuerdo 091/2003 </li></ul><ul><li>Plan de Desarrollo Distrital: 2004-2008. 2009-2012 </li></ul><ul><li>Institucionalidad Política Pública de Mujer y Género </li></ul><ul><li>Planeación y Gobierno </li></ul><ul><li>Estrategias: Transversalidad, Territorialización, </li></ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul>
  5. 5. BRECHAS DE DESIGUALDAD POR GÉNERO EN EL D.C. (P.I.O. 204-2016) <ul><li>Violencias </li></ul><ul><li>(público, privado) </li></ul><ul><li>Educación </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Representación </li></ul><ul><li>Ingresos </li></ul><ul><li>Cultura </li></ul><ul><li>Desplazamiento </li></ul><ul><li>Vivienda </li></ul><ul><li>Discriminación por ser mujeres </li></ul><ul><li>Inequidades </li></ul><ul><li>Feminización de la pobreza </li></ul><ul><li>Feminización del mercado laboral informal </li></ul><ul><li>Exclusión Política </li></ul>P.I.O : Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género
  6. 6. AGENDAS INSTITUCIONALES <ul><li>Enfoque familista </li></ul><ul><li>Mujeres – madres- </li></ul><ul><li>responsables del núcleo familiar. </li></ul><ul><li>Maternidad social </li></ul><ul><li>Enfoque asistencial </li></ul><ul><li>Las mujeres objeto y no sujeto de políticas </li></ul><ul><li>Mirada homogénea asexual. </li></ul><ul><li>Políticas Sociales focalizadas: protección de la infancia, madres comunitarias, violencia “intrafamiliar”. </li></ul><ul><li>Un grupo, sector o población vulnerada </li></ul><ul><li>Dependientes apoyo institucional </li></ul>
  7. 7. SEXO DIFERENCIA FUNDANTE DE LA ESPECIE HUMANA <ul><li>Diferencias biológicas </li></ul><ul><li>Morfológicas </li></ul><ul><li>Hormonales </li></ul><ul><li>Cromosomas </li></ul><ul><li>Genitales masculinos o femeninos </li></ul><ul><li>Principio de la reproducción humana </li></ul><ul><li>Construcción Cultural de los estereotipos: </li></ul><ul><li>Feminidad – masculinidad </li></ul><ul><li>Pautas de socialización: </li></ul><ul><li>Antivalores, actitudes, y comportamientos </li></ul><ul><li>Roles: </li></ul><ul><li>Producutivo vrs reproductivo </li></ul><ul><li>Ámbitos: </li></ul><ul><li>Público vrs. Privado </li></ul><ul><li>División sexual del trabajo </li></ul>Género Sexo
  8. 8. ENFOQUE DE DERECHOS DIFERENCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Mujeres Hombres 53.1% <ul><li>Etnias </li></ul><ul><li>Raza </li></ul><ul><li>Orientaciones sexuales </li></ul>Diferencias etáreas Discapacidad, condiciones socioeconómicas, GRUPOS O SECTORES POBLACIONES. Desplazamiento m M u j e r e s 46.9%
  9. 9. La ideología política, económica y sociocultural estructura las desigualdades ante la vida en virtud de la diferencia biológica . Ideología política, económica y sociocultural. Estructura las relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres
  10. 10. ENFOQUE DE DERECHOS <ul><li>El Estado por acción u omisión produce y reproduce la violencia, la pobreza y la discriminación. </li></ul><ul><li>El Estado debe reconocer, proteger, garantizar y restituir los derechos de las mujeres en tanto ciudadanas. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Apunta a reformas estructurales y culturales de las asimetrías </li></ul><ul><li>Incorpora las necesidades específicas (salud, educación, ingresos, seguridad ciudadana) y sus intereses estratégicos (representación y reconocimiento como actoras e interlocutoras políticas) en las agendas de ciudad </li></ul>ENFOQUE DE DERECHOS
  12. 12. PERSPECTIVA DE GÉNERO <ul><li>Acciones Afirmativas : Transitorias. Orientadas a garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades, como condición para obtener la igualdad de derechos </li></ul><ul><li>Establece la obligación de incorporar en las políticas, planes, programas y proyectos; el enfoque de género: metas desagregadas por sexo e indicadores de resultado </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Apunta a reformas estructurales y culturales de las asimetrías </li></ul><ul><li>Incorpora las necesidades específicas (salud, educación, ingresos, seguridad ciudadana) y sus intereses estratégicos (representación y reconocimiento como actoras e interlocutoras políticas) en las agendas de ciudad </li></ul>ENFOQUE DE DERECHOS
  14. 14. TERRITORIO Y DERECHOS LESBIANAS, GAYS, BISEXUALES Y TRANSGENERISTAS LGBT <ul><li>Código de identificación </li></ul><ul><li>Indicador de visibilización </li></ul><ul><li>Patrimonio socio-cultural </li></ul><ul><li>Sexualmente construido </li></ul><ul><li>Sexualmente diferenciado </li></ul><ul><ul><li>Jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana </li></ul></ul><ul><ul><li>Decreto 608 de 2007 </li></ul></ul><ul><ul><li>Inclusión en el Plan de desarrollo. Proyecto Bogota Diversa </li></ul></ul><ul><ul><li>Centros comunitarios LGBT </li></ul></ul>TERRITORIO LGBT
  15. 15. POT Y PERSONAS DE LOS SECTORES LGBT <ul><li>Reconocimiento de los servicios y dinámicas generadas por la ocupación y el asentamiento de personas LGBT bajo la comprensión de las centralidades </li></ul><ul><li>Reconocimiento de espacios con valor histórico y simbólico </li></ul><ul><li>Inclusión de análisis diferenciado de la actividades sexual en la estructura socio-económica y espacial </li></ul><ul><li>Reconocimiento de diferencias poblacionales en las dinámicas de movilidad y uso de servicios </li></ul><ul><li>Integración de los Centros Comunitarios al sistema de equipamientos y la estructura funcional y de servicios </li></ul>
  16. 16. <ul><li>Reconocimiento de la diversidad en las familias: </li></ul><ul><li>Lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas agentes económicos activos y en expansión. </li></ul><ul><li>Reconocimiento pleno de la ciudadanía </li></ul><ul><li>Reconocimiento de la dimensión sexual de las personas: </li></ul><ul><li>Apuesta por una ciudad de derechos para las personas de los sectores LGBT. </li></ul>Apuestas de los sectores LGBT en la revisión del POT
  17. 17. TRANSFORMACION DE ROLES : Cambios en la PEA: 2004-2005 tasa global de participación total fue de 62.71%: participación masculina 72.39% y femenina de 54.67%.Las Mujeres se incorporan al empleo y continúan a cargo del ámbito doméstico, sobrecarga de trabajo, menos oportunidades. MODIFICACION DE LA COMPOSICION DE HOGARES : h ogares monoparentales con mujeres jefas de hogar, hogares unipersonales, familias extensas. Hogares personas mayores. 30.9 % de hogares a cargo de las mujeres. 43% de hogares pobres con jefatura femenina tienen hijos menores de 7 años VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES: a ltos índices de violencia en los espacios públicos y privados que no se reconoce en las estrategias de seguridad ciudadana. El 46.8% de las mujeres en Bogotá han sufrido algún tipo de violencia. 100 zonas inseguras para las mujeres en la ciudad. Hacinamiento incrementa cifras de abuso. Violencia de pareja (2005) 11.408 casos, 92% mujeres. Violencia sexual (2005 ) 3843 casos, 84% mujeres. FEMINIZACION DE LA POBREZA Y EXCLUSION : Mowers trabajo informal, menores salarios, mayor desempleo . Agravada por el desplazamiento forzoso. ( 60% de las Mujeres están vinculadas al trabajo informal. 2006-2007: 44.791 personas desplazadas, 51% son Mujeres . LIMITACIONES A LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE LAS MUJERES TEMAS DE AGENDA PARA EL POT desde la visión de género.
  18. 18. <ul><li>Economía del cuidado como responsabilidad social : centralidades y equipamientos para el cuidado. </li></ul><ul><li>Violencias vrs. Seguridad: integración de las violencias hacia las mujeres en el espacio privado y público como una política de seguridad ciudadana integral. </li></ul><ul><li>Planificación y diseños de barrios y espacios públicos desde el enfoque de derechos y la perspectiva de género. </li></ul><ul><li>Equipamientos de justicia accesibles </li></ul><ul><li>Acceso y tenencia segura de la vivienda y hábitat integral: </li></ul><ul><li>Diversificación de la oferta (vivienda en arriendo, vivienda productiva, recuperación parque habitacional etc., revisión de áreas mínimas de acuerdo a funciones de cuidado) </li></ul><ul><li>Localización, accesibilidad, articulada a servicios públicos, sociales y mercado laboral. </li></ul>Apuestas transformadoras desde la visión de género.
  19. 19. <ul><li>Renovación urbana: </li></ul><ul><li>Apuesta por una Región Capital Sostenible : </li></ul><ul><li>F renar deterioro y riesgo ambiental y de zonas rurales productivas, crecimiento incontrolado, elevar índice de seguridad humana, alimentaria y productividad económica desde un enfoque de género. </li></ul><ul><li>Recuperación de las plusvalías urbanas: </li></ul><ul><li>Para distribución social de cargas y beneficios hacia el reconocimiento del trabajo no remunerado de las mujeres. </li></ul>Apuestas transformadoras desde la visión de género.
  20. 20. GRACIAS
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