ESTÁGIO-   CONCEITO:Consideram-se estágio curricularas atividades de aprendizagemsocial, profissional e cultural,proporcio...
SEUS DIREITOS: É tudo aquilo que legalmente o estagiário recebe, ou seja, o que é determinado porLei.   - Lei em vigência:...
Todo estagiário deverá ter seguro de vida, que será dado pela concedente (Empresa).No período de férias, a jornada de está...
SEUS DEVERES:É tudo que é determinado pela Lei em vigência, e os critérios estabelecidos pelocolegiado de curso que o esta...
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Apresentação pela Divisão de Estágio da Pró-Reitoria de Graduação

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Apresentação sobre Estágio

  1. 1. ESTÁGIO- CONCEITO:Consideram-se estágio curricularas atividades de aprendizagemsocial, profissional e cultural,proporcionadas ao estudantepela participação em situaçõesreais de vida e trabalho de seumeio, sendo realizadas na
  2. 2. SEUS DIREITOS: É tudo aquilo que legalmente o estagiário recebe, ou seja, o que é determinado porLei. - Lei em vigência: Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.O horário do estágio deverá ser estipulado de forma que não prejudique o horário deaulas, das provas, dos trabalhos didáticos e das atividades desenvolvidas pelaInstituição de Ensino, não podendo ser superior a seis horas diárias de acordo com oque foi estabelecido pelas coordenações de curso.O aluno antes de ingressar no estágio deverá atender os critérios adotados por Lei epela a Instituição de Ensino. Ex: se a empresa é conveniada com a Universidade, semconvênio o aluno não terá autorização de seu coordenador para estagiar e acabagerando certo transtorno e desconforto para ambas as partes.
  3. 3. Todo estagiário deverá ter seguro de vida, que será dado pela concedente (Empresa).No período de férias, a jornada de estágio poderá ser estabelecida de comum acordo entreo estagiário e a parte concedente (Empresa).As atividades realizadas na empresa deverão estar de acordo com a carreira escolhida peloestagiário.O período de estágio não poderá ser inferior a seis (06) meses.Todo estagiário deverá ter seu TCE - TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, devidamenteassinados pelo seu Coordenador de Curso respeitando os critérios adotados e aprovadospelo colegiado de curso.O estudante poderá ser funcionário em uma empresa e estagiário em outra, funcionário eestagiário numa mesma empresa, ou ainda ser estagiário em duas empresas distintas,desde que seja com horários diferentes e sem conflito com horário escolar e aprovação deseu coordenador.A cada seis (06) meses você será avaliado pelo supervisor, e também o próprio estagiáriopoderá fazer uma análise de seu estágio com o seu professor orientador, onde terá
  4. 4. SEUS DEVERES:É tudo que é determinado pela Lei em vigência, e os critérios estabelecidos pelocolegiado de curso que o estagiário deverá cumprir.Cumprir com empenho e interesse toda programação estabelecida para seu estágio.Observar e obedecer às normas internas da Unidade ConcedenteO Termo de Compromisso de Estágio (TCE) deverá ser entregue em sua Coordenação deCurso antes de ingressar no estágio devidamente assinado pela concedente.Em caso de desligamento do estagiário o coordenador de curso deverá ser informado paraque faça o cancelamento cadastral no Sistema de Administração de Estágio (SAE)Em caso de prorrogação do estágio por mais seis (06) meses, o estagiário receberá umTermo Aditivo (que deverá seguir todos os passos descritos no primeiro TCE).O estágio não poderá ultrapassar o período de dois (02) anos para não gerar vínculoempregatício.

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