De funcionários a sócios - Como construir uma cultura de empreendedorismo
Cartilhas de Integração Grupo Sinos
1. O Grupo Sinos
apresenta-se para
cada novo
funcionário.
Ao iniciar a carreira no Grupo Sinos, cada
funcionário recebe um kit com algumas
cartilhas que apresentam a empresa, seus
valores, estrutura, história, benefícios, entre
outros.
2. Essas cartilhas eram desenvolvidas
internamente, mas sua diagramação era
terceirizada. A leitura era chata e não havia
qualquer padronização.
O setor de Desenvolvimento Humano nos
pediu para refazer uma dessas cartilhas, mas
nós fomos além e desenvolvemos um novo
kit completo.
3. Brainstorm
Uma grande cartilha ou vários pequenos
materiais? Entendemos que um único
material teria menos impacto e já daria, num
primeiro momento, a sensação de que a
leitura poderia ser maçante.
Padronização: torna-se necessário, não só pela
boa impressão, mas para unir os materiais
visualmente.
Para atingir a todos os níveis hierárquicos,
tivemos o cuidado de criar um layout limpo,
com detalhes em cores vibrantes.
11. Código de Ética e Conduta
Contém orientações sobre a conduta no ambiente de trabalho.
Integração de Associados
Contém informações sobre a hierarquia, estrutura e produtos da empresa, entre outros.
PPR - Programa de Participação nos Resultados
Contém informações sobre o benefício.
Boas Práticas em Redes Sociais
Contém orientações e dicas de comportamento nas redes sociais.
Comunicar para Acolher
Cartilha criada para informar sobre deficiências.