LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
FlexWork y las Tecnologías de la iProductividad
1. #FlexWork
Cómo mejorar la eficacia de nuestras empresas con las tecnologías de la
iProductividad y la gestión del cambio asociada
Ramon Costa. @ramoncosta
Project & Change Director Partner. MICProductivity
Senior Adjunct Professor. EADA Business School Barcelona
2. Ser un Partner de Referencia en
la Transformación de la Manera de Trabajar
de las Organizaciones y sus Profesionales
con el objetivo de mejorar su eficiencia y productividad
a través de la Adopción, Gestión del Cambio y Explotación
en los Procesos de Evolución Tecnológica
(incorporando nuevas herramientas
y sacando el máximo provecho de las ya existentes)
3. Uso y
Buenas
Prácticas
¿Por dónde
empezamos?
¿Y cómo
lo hacemos?
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas
Nuevas
Necesidades
Cambios en el modelo de trabajo
(New World of Work)
Nuevos
Retos
4. Cambios en el
modelo de
trabajo
Global Virtual Móvil
Información Enjambre Flexible
Conocimiento Hiperconectado Social
5. Uso y
Buenas
Prácticas
¿Por dónde
empezamos?
¿Y cómo
lo hacemos?
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas
Nuevas
Necesidades
Cambios en el modelo de trabajo
(New World of Work)
Nuevos
Retos
10. Estilos de Trabajo
0
20
40
60
80
100%
2000 2005 2010
Diferente tiempo, diferente lugar
Mismo tiempo, diferente lugar
Mismo tiempo, mismo lugar
Tabaja solo
Porcentaje del trabajo que depende de
la colaboración con nuestro equipo
(Source: Gartner - http://www.datapro.com/teleconferences/attributes/attr_103789_115.ppt)
11. Uso y
Buenas
Prácticas
¿Por dónde
empezamos?
¿Y cómo
lo hacemos?
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas
Nuevas
Necesidades
Cambios en el modelo de trabajo
(New World of Work)
Nuevos
Retos
12. Competencias
Digitales
eSkills
Las competencias digitales son un conjunto de
conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en
conjunción con valores y actitudes, para la utilización
estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de
conocimiento tácito y explícito, en contextos y con
herramientas propias de las tecnologías digitales.
Productividad Personal
Flexible
Working
Comunicación y
Colaboración
Búsqueda y Gestión de la
Información
Desarrollo Profesional Gestión de Personas
Trabajo Seguro Organización y Entorno
Trabajo
en Equipo
17. Uso y
Buenas
Prácticas
¿Por dónde
empezamos?
¿Y cómo
lo hacemos?
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas
Nuevas
Necesidades
Cambios en el modelo de trabajo
(New World of Work)
Nuevos
Retos
18. Eficiencia y agilidad: más allá de la tecnología
Herramientas
Uso y buenas prácticas
Cultura organizativa
Visión estratégica
30. Uso y
Buenas
Prácticas
¿Por dónde
empezamos?
¿Y cómo
lo hacemos?
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas
Nuevas
Necesidades
Cambios en el modelo de trabajo
(New World of Work)
Nuevos
Retos
31. ¿Y cómo lo hacemos?
¿Con qué herramientas y aplicaciones?
¿Plataformas disponibles?
¿Integración?
¿Coste?
¿Tiempo de implantación?
¿Recursos técnicos?
¿Personal informático?
¿Adopción?
¿Cómo facilitamos el cambio?
32. Cloud Computing: La oportunidad
1970s y 80s | Mainframe
1990s | Cliente / Servidor
2000s | Web
Hoy | Cloud
33. ¿Qué es el cloud computing?
(On-Premises)
Storage
Servers
Networking
O/S
Middleware
Virtualization
Data
Applications
Runtime
Youmanage
Storage
Servers
Networking
O/S
Middleware
Virtualization
Data
Applications
Runtime
OtherManages
Youmanage
Platform
(as a Service)
OtherManages
Youmanage
Storage
Servers
Networking
O/S
Middleware
Virtualization
Applications
Runtime
Data
Software
(as a Service)
OtherManages
Storage
Servers
Networking
O/S
Middleware
Virtualization
Applications
Runtime
Data
35. Beneficios del
cloud computing
DE UNA INVERSIÓN A UN GASTO EN FUNCIÓN DEL USO
MENOS TIEMPO/€ PARA OPERAR, MÁS PARA INNOVAR
1
2
MENOR TIME TO MARKET3
ANYTIME, ANYWHERE, ANY DEVICE4
SIEMPRE A LA ÚLTIMA5
36. Cloud Computing: Barreras e inhibidores
Disponibilidad
Seguridad
Accesibilidad
Fiabilidad
Trabajo offline
Protección datos
Cambio Cultural
Integración
37. Sin gestión del cambio, no hay cambio
Comunicación
Participación
Formación
Soporte
Alineación
Venta interna
Métricas
…
39. Gracias
Cómo mejorar la eficacia de nuestras empresas con las tecnologías de la
iProductividad y la gestión del cambio asociada
Ramon Costa. @ramoncosta
Project & Change Director Partner. MICProductivity
Senior Adjunct Professor. EADA Business School Barcelona