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Qualidade não tem idade

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O Qualidade não tem idade é composto por palestras de sensibilização e cursos de curta duração que ajudam a preparar jovens para uma melhor inserção no mercado de trabalho, apresentando um conjunto de …

O Qualidade não tem idade é composto por palestras de sensibilização e cursos de curta duração que ajudam a preparar jovens para uma melhor inserção no mercado de trabalho, apresentando um conjunto de ferramentas e técnicas que serão de grande valor no mundo do trabalho.

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  • Quality is a concern in all area of life in Enterprise,Hospitals, Education Settings ,all areas of society needs to be concerned with quality so objectives,goals for all sectors are made with great concern with quality and this will avoid risks,damages,failures and the preservation of a healthier and safer world for the future generations without desctruction of the enviroment,because,when we work having in mind Quality we are concerned with the preservation of enviroment and world as good or better than we are doing today for the enviroment.To much destruction of the enviroment without worring with the quality and preservation of the world for the future generations which in live in this world when we were dead.Elza barros,Ph.D
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  • I agree completely that Quality does not have age.All we do in life should have a concern with quality.I mean,quality of a well done work,task requested from us at our job.Quality in interpersonnal relationships to develop understanding,empathic interpersonal relations with our friends at work,with our personal friends and mainly with our wife,husband,children and relarives,because,most of the time due to work stress the beloved closest persons of the upset worker is his or her spouse,children and relatives.Since ,at work we fill a need to control ourselves to avoid conflicts,instead of trying to democratically expose our ideas,thoughts.We do not say a word to the boss,supervisor or higher managerial personnel.When the person arrives home he or she discounts on his or her beloved ones.This should never happen,The correct is to develop an adult dialogue with the superior person at work and accept the evaluation and existing critics from a task not well done from a positive perspetive of improving the task performed at the job.The worker should not be afraid to expose his/her ideas to the boss in a adult way when you were certain of the aspects you are defending as correct.So,quality does not have age and is used throughout our entire life at home,on the job and at any situation where the human beings need to peform their tasks with quality,
    This is a responsability of all always at work , at our lives and at society .Everything needs to be performed with quality in all areas of one's participate in the job,in the family and in society as active self conscious of our role performed with quality in all activities,job or at society as active,conscious and concerned with quality throughout our entire life.Therfore,quality dos not have age! Elza barros,Ph.D
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  • 1. Rogério Campos Meira
  • 2. Rogério Campos Meira Quais as ferramentas que um jovem precisa conhecer já em seu primeiro emprego ? Organização de sua rotina Definição das etapas de um projeto Estabelecimento de prioridades Proposta de decisão a partir de alternativas Análise de causas de desvios / problemas Ciclo de planejamento, execução, verificação e correção / melhoria (PDCA) MAR 2014 2
  • 3. Rogério Campos Meira Nossos jovens quando chegam em seu primeiro emprego já conhecem essas ferramentas ou vão aprende-las na chamada “escola da vida” ? MAR 2014 3
  • 4. Rogério Campos Meira Pensando nisso, foi criado o Projeto “Qualidade não tem idade” ! O “Qualidade não tem idade” comporta desde palestras de sensibilização até cursos de pequena duração (8 ou 16 horas-aula) com um linguajar e abordagem modernos e voltados ao púbico jovem O objetivo é aproximar nossos jovens do mundo do trabalho, apresentando ferramentas que vão ajudá-los a uma inserção mais produtiva já em seu primeiro emprego e por toda a vida ! MAR 2014 4
  • 5. Rogério Campos Meira Engenheiro Mecânico Mastère em Gerenciamento da Qualidade (ENSAM - Paris / França) Cursos de especialização nos EUA, FRANÇA, JAPÃO e INGLATERRA CQA - Certified Quality Auditor, CMQ / OE - Certified Manager of Quality / Organizational Excellence, CHA - Certified Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) Auditor e CBA – Certified Biomedical Auditor - pela ASQ (American Society for Quality) CBRM - Certified Business Resilience Manager, CRBA - Certified Business Resilience Auditor and MABR – Masters Achievement in Business Resilience – pelo BRCCI (Business Resilience Certification Consortium International) Examinador do Prêmio Nacional da Qualidade em 1993 e 1995 Examinador Sênior do Prêmio Nacional da Qualidade de 1996 a 1999 Juiz do Prêmio Qualidade RS de 1996 a 2004 e de 2006 a 2010 Juiz nas rodadas preliminares do ITEA – International Team Excellence Award (ASQ – American Society for Quality) – 2008 / 09 e 2011 / 12 Diretor Executivo da ATSG - Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão Quem é Rogério Campos Meira ? MAR 2014 5
  • 6. Rogério Campos Meira 51 3333-4440 www.atsg.com.br www.youtube.com/rogeriocamposmeira MAR 2014 6 Se você dirige uma Instituição de Ensino ou coordena algum curso e gostaria de conhecer o “Qualidade não tem idade” não perca tempo e contate-nos hoje mesmo.
  • 7. Rogério Campos Meira