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Resolución del MTEySS Nº 295/2003:

Resolución del MTEySS Nº 295/2003:
- Programa de ergonomía para la salud y la seguridad.

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    • Ergonomía
    • Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
    • Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Resolución Nº 295 / 2003
    • Las partes más importantes del programa incluyen:
      • Reconocer el problema.
      • Evaluar los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo.
      • Identificar y evaluar los factores causantes.
      • Involucrar a trabajadores bien informados como participantes activos.
      • Cuidar adecuadamente la salud de los trabajadores con estos trastornos.
    • Programa de ergonomía.
      • Dada la naturaleza compleja de los trastornos musculoesqueléticos, no hay un "modelo que se ajuste a todos” para abordar la reducción de la incidencia y gravedad de los casos.
    • Principios para abordar el Programa.
      • Medidas de ingeniería y administrativas variables según las industrias y compañías.
      • Juicio profesional con conocimientos , para que seleccione las medidas de control adecuadas.
      • Evaluar las medidas de control para que resulten eficaces (tener en cuenta que los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo requieren semanas o meses de recuperación).
    • Programa de ergonomía.
      • Recomienda aplicar:
        • Medidas generales.
        • Medidas específicas.
    • Medidas generales.
      • Educar a todos los trabajadores (operarios de planta, supervisores, ingenieros, directivos, etc.).
      • Informar a los mismos de los síntomas, de forma que puedan dar aviso inmediatamente los noten.
      • Estar atentos y evaluar los daños, los datos médicos y de salud.
    • Medidas específicas.
      • Dirigidas a trabajos asociados con trastornos musculoesqueléticos:
        • Controles de ingeniería.
        • Controles administrativos.
        • Protección individual (puede estar indicada en algunas circunstancias limitadas).
    • Medidas de ingeniería.
      • Aplicar métodos de ingeniería del trabajo:
        • Eliminar esfuerzos y movimientos innecesarios:
          • Estudio de tiempos.
          • Análisis de movimientos.
    • Medidas de ingeniería.
      • Utilizar ayuda mecánica:
        • Eliminar o reducir esfuerzos requeridos para manejar herramientas, objetos, etc.
      • Seleccionar y diseñar herramientas:
        • Reducir la fuerza requerida y el tiempo de manejo.
        • Mejorar las posturas.
    • Medidas de ingeniería.
      • Utilizar puestos de trabajo adaptables al usuario:
        • Reducir el esfuerzo y mejorar las posturas.
      • Programas de control de calidad y mantenimiento:
        • Reducir fuerzas innecesarias y esfuerzos asociados con el trabajo sin utilidad.
    • Medidas administrativas.
      • Pautas de trabajo que permitan a los trabajadores hacer pausas o ampliarlas lo necesario y al menos una vez por hora .
      • Redistribuir trabajos (rotar, repartir), para que ningún trabajador realice durante toda su jornada demandas elevadas de tareas.
      • Seleccionar el personal.
      • Limitar el número de años en el trabajo.
      • etc.
    •