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Ergonomía
Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social   Resolución Nº 295 / 2003
Las partes más importantes del programa incluyen: <ul><li>Reconocer el problema. </li></ul><ul><li>Evaluar los trabajos co...
Programa de ergonomía. <ul><li>Dada la naturaleza compleja de los trastornos musculoesqueléticos, no hay un &quot;modelo q...
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Medidas específicas. <ul><li>Dirigidas a trabajos asociados con trastornos musculoesqueléticos:  </li></ul><ul><ul><li>Con...
Medidas de ingeniería. <ul><li>Aplicar métodos de ingeniería del trabajo:  </li></ul><ul><ul><li>Eliminar esfuerzos y movi...
Medidas de ingeniería. <ul><li>Utilizar ayuda mecánica:   </li></ul><ul><ul><li>Eliminar o reducir esfuerzos requeridos pa...
Medidas de ingeniería. <ul><li>Utilizar puestos de trabajo adaptables al usuario: </li></ul><ul><ul><li>Reducir el esfuerz...
Medidas administrativas. <ul><li>Pautas de trabajo que permitan a los trabajadores hacer pausas o ampliarlas lo necesario ...
 
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Resolución del MTEySS Nº 295/2003:
- Programa de ergonomía para la salud y la seguridad.

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  1. 1. Ergonomía
  2. 2. Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  3. 3. Ergonomía Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Resolución Nº 295 / 2003
  4. 4. Las partes más importantes del programa incluyen: <ul><li>Reconocer el problema. </li></ul><ul><li>Evaluar los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo. </li></ul><ul><li>Identificar y evaluar los factores causantes. </li></ul><ul><li>Involucrar a trabajadores bien informados como participantes activos. </li></ul><ul><li>Cuidar adecuadamente la salud de los trabajadores con estos trastornos. </li></ul>
  5. 5. Programa de ergonomía. <ul><li>Dada la naturaleza compleja de los trastornos musculoesqueléticos, no hay un &quot;modelo que se ajuste a todos” para abordar la reducción de la incidencia y gravedad de los casos. </li></ul>
  6. 6. Principios para abordar el Programa. <ul><li>Medidas de ingeniería y administrativas variables según las industrias y compañías. </li></ul><ul><li>Juicio profesional con conocimientos , para que seleccione las medidas de control adecuadas. </li></ul><ul><li>Evaluar las medidas de control para que resulten eficaces (tener en cuenta que los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo requieren semanas o meses de recuperación). </li></ul>
  7. 7. Programa de ergonomía. <ul><li>Recomienda aplicar: </li></ul><ul><ul><li>Medidas generales. </li></ul></ul><ul><ul><li>Medidas específicas. </li></ul></ul>
  8. 8. Medidas generales. <ul><li>Educar a todos los trabajadores (operarios de planta, supervisores, ingenieros, directivos, etc.). </li></ul><ul><li>Informar a los mismos de los síntomas, de forma que puedan dar aviso inmediatamente los noten. </li></ul><ul><li>Estar atentos y evaluar los daños, los datos médicos y de salud. </li></ul>
  9. 9. Medidas específicas. <ul><li>Dirigidas a trabajos asociados con trastornos musculoesqueléticos: </li></ul><ul><ul><li>Controles de ingeniería. </li></ul></ul><ul><ul><li>Controles administrativos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Protección individual (puede estar indicada en algunas circunstancias limitadas). </li></ul></ul>
  10. 10. Medidas de ingeniería. <ul><li>Aplicar métodos de ingeniería del trabajo: </li></ul><ul><ul><li>Eliminar esfuerzos y movimientos innecesarios: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Estudio de tiempos. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Análisis de movimientos. </li></ul></ul></ul>
  11. 11. Medidas de ingeniería. <ul><li>Utilizar ayuda mecánica: </li></ul><ul><ul><li>Eliminar o reducir esfuerzos requeridos para manejar herramientas, objetos, etc. </li></ul></ul><ul><li>Seleccionar y diseñar herramientas: </li></ul><ul><ul><li>Reducir la fuerza requerida y el tiempo de manejo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Mejorar las posturas. </li></ul></ul>
  12. 12. Medidas de ingeniería. <ul><li>Utilizar puestos de trabajo adaptables al usuario: </li></ul><ul><ul><li>Reducir el esfuerzo y mejorar las posturas. </li></ul></ul><ul><li>Programas de control de calidad y mantenimiento: </li></ul><ul><ul><li>Reducir fuerzas innecesarias y esfuerzos asociados con el trabajo sin utilidad. </li></ul></ul>
  13. 13. Medidas administrativas. <ul><li>Pautas de trabajo que permitan a los trabajadores hacer pausas o ampliarlas lo necesario y al menos una vez por hora . </li></ul><ul><li>Redistribuir trabajos (rotar, repartir), para que ningún trabajador realice durante toda su jornada demandas elevadas de tareas. </li></ul><ul><li>Seleccionar el personal. </li></ul><ul><li>Limitar el número de años en el trabajo. </li></ul><ul><li>etc. </li></ul>
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