Agilidad (y Scrum)
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Agilidad (y Scrum) Agilidad (y Scrum) Presentation Transcript

  • Agilidad (y Scrum) @raul_herranz
  • AGILIDAD (EN EDUCACION FISICA) Habilidad de cambiar rápida y efectivamente la dirección de un movimiento ejecutado a velocidad
  • AGILIDAD (EN GESTIÓN DE PROYECTOS)
  • LAS TRES PIRAMIDES ¿¡¿las tres pirámides de Guiza?!?
  • EN LA GESTION CLASICA Elementos de la Producción G E S T I Ó N C L Á S I C A Triángulo De Hierro Jerarquía Empresarial
  • ELEMENTOS DE LA PRODUCCiON PERSONAS PROCESOS ¿ HERRAMIENTAS ? dónde está el conocimiento en nuestra industria
  • EL TRIANGULO DE HIERRO ALCANCE FIJO VARIABLE ¿ TIEMPO Se puede Interesa COSTE cerrar un alcance ?
  • jERARQUIA EMPRESARIAL ALTA GERENCIA MANDOS INTERMEDIOS PRODUCCIÓN Modelo de “Ordeno y Mando”, basado en: • Gestión Científica del Trabajo (Taylorismo) • Producción en cadena (Fordismo)
  • LA VISION AGIL… ¿¡¿ ?!?
  • ELEMENTOS DE LA PRODUCCiON (EN LA AGILIDAD) PROCESOS ¡ HERRAMIENTAS ç PERSONAS La base son las personas !
  • EL TRIANGULO DE HIERRO (EN LA AGILIDAD) FIJO VARIABLE TIEMPO COSTE ALCANCE La priorización es clave cuando el alcance es variable (regla 80/20)
  • jERARQUIA EMPRESARIAL (EN LA AGILIDAD) PROVEER CONTEXTO PRODUCCIÓN MANDOS INTERMEDIOS PROVEER CONTEXTO PROVEER CONTEXTO ALTA GERENCIA Cambiamos a un modelo de “Guía y Facilitación” (Deming, Seedon)
  • AGILIDAD (EN GESTIÓN DE PROYECTOS) Filosofía de trabajo basada en: • Entregar día a día el máximo valor posible • Dar a las personas la importancia que se merecen • “Ordeno y mando”  “Guía y facilitación”
  • SI OS PICA LA CURIOSIDAD (EL MANIFIESTO) agilemanifesto.org/iso/es/
  • BENEFICIOS “Equipos de Alto Rendimiento” • Comprometidos • Auto-organizados • Multidisciplinares • Sin jerarquías/sub-grupos • Que logran: los resultados esperados rápidamente resultados inesperados y espectaculares
  • SCRUM ES… ¿¡¿Un pato?!?