Carta presentacion

3,772 views

Published on

Published in: Career

Carta presentacion

  1. 1. • Mucha gente es buena en su trabajo, pero encuentra difícil expresar sus ideas por escrito, a pesar de que todos sabemos lo importante que es poder tener documentos bien redactados.• Asegúrese de que la Redacción de sus Documentos describe de forma precisa y clara los productos o servicios de su empresa.• A continuación le presentamos algunos Ejemplos y Modelos de Documentos Comerciales y de todo tipo, que sin duda le ayudarán en la redacción de sus propios documentos.• Los profesionales que deseen escribir un informe, un proyecto, una memoria o cualquier tipo de documento, encontrarán en estas páginas los recursos y las técnicas esenciales para diseñar escritos claros, estructurados y capaces de convencer.
  2. 2. • es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) enviada a un receptor (destinatario).• Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el enfrente del sobre. El nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres preimpresos). Existen cartas sin remitente, en las que no está anotada la dirección de quien envía la carta, bien por olvido o por omisión consciente del remitente.• La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje es siempre distinto. En ese sentido, sólo en parte puede considerarse texto plenamente expositivo.
  3. 3. • El estilo de la carta debe ser adecuado para el receptor y entendible:•  formal, Una carta formal es la comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal. Suelen utilizar ciertas frases comunes para dirigirse a quien se envía la carta denominadas fórmulas de cortesía . Pueden ser para un director presidente o cualquier empresa.
  4. 4. •  coloquial o informal, si se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan.•  familiar, que podría ser un derivado de la anterior, con la única diferencia de que ésta es específicamente para familiares.
  5. 5. •  muy formal En estos casos se nota una distancia aun mayor con el receptor. Además, al momento de colocar a quién se dirige la carta debe ponerse: Señor/Señora (su cargo. Ej.: Directora de la institución) Don/Doña (nombre y apellido).• Emergencia: En este caso la carta tiene un solo párrafo directo y concreto con la situación en que se requiera avisar
  6. 6. •  Posee una actitud cortés y amable.•  Busca impresionar positivamente al destinatario.•  Busca una reacción favorable a los intereses del remitente.•  Hay un receptor y un emisor.
  7. 7. •  Es larga y precisa.•  Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.•  Busca dar información completa.
  8. 8. •  Utiliza frases cortas.•  Recurre a un vocabulario exacto y cortés.•  Usa oraciones completas organizadas correctamente.•  No abrevia las palabras.•  Utiliza una puntuación adecuada al sentido de lo que se quiere expresar.•  Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos.
  9. 9. • Las cartas formales, en particular las cartas comerciales, cuentan con los siguientes conceptos:•  Encabezado: nombre, dirección , fecha del día y lugar al que se dirige.•  Saludo: personal o consolidado en fórmulas establecidas.•  Exposición del asunto, con los temas pertinentes.•  Despedida: escribir el nombre en la parte inferior de la carta.•  Firma clara o también puede llevar tu nombre.
  10. 10. •  Membrete: nombre, dirección, teléfono y ciudad de la empresa que la escribe (remitente).•  Fecha: ciudad, entidad federativa, día, mes y año en que se expide la carta•  Domicilio: nombre, dirección, ciudad y código postal de la persona a quien se dirige la carta (destinatario).•  Vocativo: expresión de cortesía que une al firmante con el destinatario.•  Texto: exposición del asunto que motiva la carta.•  Despedida: expresión de cortesía que da término a la carta.•  Antefirma: razón social o denominación de la casa.•  Firma: nombre completo del remitente y su rúbrica.
  11. 11. • A través de este tipo de carta la persona se presenta a sí misma en el empleo que desea ser contratado. Además de los datos personales se incluyen la formación académica, las cualidades, aptitudes, etc y aquella información que el individuo considere que concuerda con el perfil de la empresa a la que se envía.
  12. 12. • Es una demostración de cortesía y expresa gratitud hacia el destinatario por el buen trato, la ayuda brindada, etc. Suelen exponer de forma clara las razones por las cuales se está agradeciendo, y muchas veces contienen comentarios que no se dijeron en persona
  13. 13. • El objeto de este tipo de cartas es remarcar las competitividades de una persona con la que se ha trabajado anteriormente, con el fin de apoyar su candidatura a un determinado empleo.
  14. 14. • A través de este tipo de carta la empresa le informa al empleado su despido, incluyendo las causas del mismo
  15. 15. • . A través de las mismas los clientes solicitan información sobre un determinado producto, bien o servicio. Una de las características principales de este tipo de cartas es que los datos requeridos deben ser expresados de forma muy clara y precisa.
  16. 16. • Son escritas con el fin de pedir disculpas por alguna falta o error que se haya cometido. Incluyen los motivos por los cuales se ofrecen las disculpas y habitualmente la persona expresa un compromiso de su parte en no repetir dicho error.
  17. 17. • . Son escritas cuando un bien o servicio no responde a la finalidad con la que fue adquirido. Cuando las expectativas que un individuo tenía sobre ese producto no lograron cumplirse, recurre a este tipo de cartas expresando su descontento y exigiendo una satisfacción al respecto.
  18. 18. • La forma de comunicación tradicional más importante de una empresa ha sido siempre la Redacción de una Carta.• Una carta mal redactada, confusa, con errores e incluso con faltas de ortografía enviada desde su empresa, puede ocasionarle un grave deterioro de su imagen institucional.
  19. 19. •GRACIAS POR SU ATENCION PRESTADA

×