Promovendo Comunicação Organizacional

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Palestra realizada no TDC 2014 na trilha de Management 3.0

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Promovendo Comunicação Organizacional

  1. 1. Promovendo comunicação organizacional de forma efetiva @raphaelmolesim @victorhg
  2. 2. Staff Meeting Propósito ● Comunicar sobre o que os demais fazendo ● Engajar pessoas a se envolverem com a empresa além dos projetos
  3. 3. Primeira tentiva Etapa 1 (2h) “O que fez na Lambda3 que não seja trabalhar no projeto?” ● Estudos ● Eventos ● Marketing ● Treinamentos
  4. 4. Primeira tentiva Etapa 2 (2h) - Nunca teve nada muito prescritivo ● Comunicados internos ○ Demissões ○ Situação financeira ● Open Spaces ● Retrospectiva
  5. 5. Resultado Prós ● Trouxe um ponto de encontro para empresa Cons ● Não trouxe mais engajamento ● Percepção de improdutividade ● Descontamento das pessoas ausentes
  6. 6. Segunda tentativa Etapa 1 (até 1h30) ● O que você fez profissionalmente desde a última reunião? ● O que você pretende fazer profissionalmente até a próxima? ● Tem se incomodado com algo na empresa? (sim ou não) Etapa 2 (1h) - Conversa sobre os incomodos
  7. 7. Resultado Prós ● Mais rápida Cons ● Chato ● Demorada
  8. 8. Se você está ouvindo algo que não tem interesse sempre será chato e demorado
  9. 9. Aprendizados ● Separar os grupos de interesse ● Entregar informação resumida, condensada e preparada
  10. 10. Terceira Tentativa Propósito Permitir que as áreas de empresa se comuniquem
  11. 11. Terceira tentativa Etapa (1h) Apresentação de cada área da empresa com um resumo da evolução no último mês
  12. 12. Área de Desenvolvimento ● Projetos iniciados ● Projetos concluídos ● Projetos que requerem atenção ● Alocações ● Metas
  13. 13. Terceira tentativa Pré-Etapa (2h) Para cada projeto “Project Canvas” Discuções sobre metas da área Cases, Qualidade, etc
  14. 14. Futuro ● Métricas ● Metas
  15. 15. @raphaelmolesim @victorhg Muito Obrigado!

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