Twittclass marketing Liderazgo, presentación con los siguientes temas:
*Liderazgo
*Habilidades y talentos
*Líderes reales y líderes circunstanciales
*Desarrollo de un líder
*La motivación de un líder
*El decálogo de un líder
*Lideres de opinión
*Líderes de medios
*Como se ocupan en #Marketing estas figuras
Realizado por : Carlos Alberto Jaramillo Hernández
2. Liderazgo
“Es la capacidad de establecer la dirección e influenciar
y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos
y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos
responsables por su desempeño”
3. Habilidades y Talentos
• Es la capacidad innata para
desempeñar o ejercer una actividad.
• Se puede considerar como un
potencial Talento
• Es el grado de
competencia de un sujeto
frente a un objetivo
determinado.
Habilidad
4. Habilidades y Talentos
en el liderazgo
Un líder necesita tanto de talentos como habilidades
para complementarse.
Como líder debes desarrollar las habilidades que
necesites tú y a las personas que vas a guiar.
En ocasiones puedes tener talentos o habilidades
que no te gusten, el reto como líder es adecuarlo y
aprovecharlo para tu beneficio.
5. Líderes reales
“Es aquel que por su manera de ser, influye, y sus
intervenciones repercuten en el comportamiento de los
demás. Es una actitud innata, la cual no ha sido
aprendida de algo o por alguien, sino perfeccionada a
través del tiempo y de las circunstancias. Aunque
también algunos aspectos externos, del medio en el
que se desenvuelven, pueden ser
influyentes”
6. Líderes circunstanciales
Se da en situaciones creadas “artificialmente”, para hacer
vivir la organización o comunidad en un determinado
sentido.
Se busca provocar situaciones que conecten con la vida
real, protagonizando actitudes positivas o negativas, que
hagan reflexionar a los miembros sobre las actitudes que
ellos tienen en la vida real.
Provocando la participación de todos, los cuestiona u los
ayuda.
Se busca y que sea pertinente con los objetivos
perseguidos a corto, mediano o largo plazo.
7. Desarrollo de un líder
Un líder es aquel que guía a un grupo de personas para
lograr un propósito.
Podríamos decir que un buen líder nace y se hace,
puesto que necesita de unas cualidades innatas pero
también necesita desarrollar esas cualidades con el paso
del tiempo.
No podemos decir que un líder deba ser bueno para todo
pero hay ciertas cualidades que deben tener como el
sentido empático, determinación , iniciativa etc.
Debe combinar talentos y habilidades.
8. La motivación de un líder
Es esencial para lograr y fijar las metas y objetivos.
Su importancia radica en que no hay forma de hacer
las cosas con excelencia si algo no te motiva.
Si nacemos siendo líderes y no encontramos una
motivación, no tendrías razón de seguir siendo un
líder.
9. El decálogo de un líder
1) Comunicarte con eficacia
2) Ser empático
3) Saber escuchar
4) Tener visión
5) Inspirar a los demás
6) Saber dirigir y orientar
7) Tener confianza en sí mismo y los miembros del grupo
8) Ser emprendedor
9) Ser fiel a tus principios
10) Obrar conforme a tus propósitos
10. Líderes de opinión
Se hace por CONOCIMIENTOS
Influye en palabras para hacer cierta actividad.
Tiene la capacidad de influir en las personas.
Un ejemplo de este tipo de líderes son los que
tenemos en los grupos sociales.
11. Líderes de medios
Vende su imagen
La gente los sigue por lo que muestran no por lo que
saben
Se llaman así por el lugar donde aparecen
Un claro ejemplo sería el futbolista CR7 parte
importante de su popularidad se debe a su imagen.
12. ¿Cómo se ocupan en
marketing estas figuras?
El marketing busca llegar al consumidor, como seres
humanos siempre necesitamos una referencia, una
opinión por lo cual los líderes de opinión son
fundamentales para explicar tus productos o
servicios para que la gente los conozcan de una
manera más profunda y tengan credibilidad.
En este mismo objetivo de llegar al consumidor
resulta vital los líderes de medios para tener una
imagen que provoque el interés de la gente por
conocerte y así persuadir al consumidor de una
manera más superficial.
13. ¿Cómo se ocupan en
marketing estas figuras?
Ambas las debes utilizar para convencer y persuadir
al cliente o consumidor, son una combinación ideal,
para en un primer momento generar en el cliente un
conocimiento más superficial ( con los líderes de
medios) y luego un conocimiento más profundo a
través de transmitir conocimientos ( con los líderes
de opinión).