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DOCENTES INCENTIVADOS

DOCENTES INCENTIVADOS

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  • 1. Incentivo al Desempeño de Maestros de Primaria (REDES) Operación
  • 2. PROPOSITO
    • Coadyuvar a disminuir la rotación y el ausentismo de docentes, otorgando un Reconocimiento al Desempeño Docente (REDES) asignado a escuelas ubicadas en comunidades rurales e indígenas, para contribuir al mejoramiento de la calidad de educación inicial y básica
  • 3. Descripción
    • Es el estímulo económico que se otorga a los docentes de escuelas primarias, prioritariamente multigrado del universo compensatorio que se comprometen voluntaria e individualmente a permanecer un ciclo escolar completo en la misma escuela, así como desempeñar actividades académicas y culturales adicionales al horario escolar.
  • 4. Compromisos
    • Cumplir con el calendario y el horario oficiales.
    • Atender 9 horas a la semana en horario vespertino a los alumnos del plantel que muestren dificultades en su desempeño.
    • Realizar una sesión informativa bimestral con los padres de familia.
    • Realizar una clase abierta demostrativa por cuatrimestre sobre las materias impartidas.
    • Participar en actividades colegiadas a las que sea convocado por el Órgano Ejecutor Estatal.
  • 5. Apoyos
    • Se les otorga una cantidad fija mensual de $1,450.00, durante los meses del calendario escolar.
    • Esta cantidad es susceptible de descuentos por el incumplimiento de los compromisos.
    • El apoyo correspondiente al receso escolar (julio y agosto), se otorgarán sólo si desempeña las siguientes actividades académicas adicionales a las 9 horas:
      • Elaborar plan de trabajo cuatrimestral.
      • Registrar asistencia del niño, registrar grado de avance y evaluación obtenida al final del ciclo.
      • Asistir a las sesiones de asesoría en los CTZ.
  • 6. Apoyos
    • El incentivo se otorga en tres exhibiciones a través de dispersión empresarial o cheque nominativo, y contra informe de actividades.
    Diagrama de flujo Apoyo del período Se paga en: Enero-Abril Mayo Mayo-Agosto Julio o Agosto Septiembre-Diciembre Diciembre
  • 7. DESCUENTOS NUMERO DE FALTAS DESCUENTOS LE CORRESPONDE RECIBE 1 día en el mes $145.00 90% del Reconocimiento $1,305.00 2 Días en el mes $290.00 80% del Reconocimiento $1,160.00 3 Días en el mes $435.00 70% del Reconocimiento $1,015.00 4 Días en el mes $580.00 60$ del reconocimiento $870.00 5 Días en el mes $870.00 40% del Reconocimiento $580.00 6 Días en el mes $1,450.00 No Recibe el Reconocimiento 0.00
  • 8. Constancia de descuentos MES A) $145.00 POR CADA DIA NO TRABAJADO AL MES B) $145 POR 9 HORAS NO TRABAJADAS C)$ 145.00 POR CADA SESION INFORMATIVA LOS PADRES DE FAMIILIA NO REALIZADA D) $290.00 POR CLASE ABIERTA NO REALIZADA EN EL PERIODO DE PAGO E) $145.00 POR CADA QUE NO ACUDAN A ASESORIA TOTAL DE DESCUENTOS MONTO DE PAGAR POR MES SEP’ 09 OCT’ 09 NOV’ 09 DIC’ 09 TOTAL
  • 9. Descuentos NO CUMPLIMIENTO DESCUENTOS 1 SESION BIMESTRAL CON PADRES DE FAMILIA $145.00 CLASE ABIERTA (CUATRIMESTRAL) $290.00 9 HORAS SEMANALES $145,00
  • 10.
    • NOTA: SE LES RECUERDA A LOS SEÑORES PRESIDENTE, TESORERO, SUPERVISOR Y JEFE DE SECTOR , LA RESPONSABILIDAD QUE IMPLICA LA VALIDACION DE LA INFORMACION PLASMADA EN LA CONSTANCIA CON SU FIRMA .
    • ________________________________________ _______________________________________
    • PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN TESORERO DE LA ASOCIACION
    •  
    •  
    • _______________________________________ ______________________________________ SUPERVISOR DE LA ZONA ESCOLAR JEFE DE SECTOR