Definicion paradigma
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  • 1. DEFINICIÓN DE PARADIGMA La palabra Paradigma proviene del griego que quiere decir “modelo,patrón, ejemplo”. Han surgido muchas definiciones de paradigma a lo largo del tiempo,algunas de las cuales mencionare a continuación:  El historiador científico Thomas S. Kuhn escribió que los paradigmas científicos son “ejemplos aceptados de la práctica científica actual, ejemplos que combinan ley, teoría, aplicación e instrumentación y proporcionan modelos a partir de los cuales se manifiestan las tradiciones coherentes particulares de la investigación científica”.  Adam Smith lo define como “Un conjunto compartido de suposiciones El paradigma es la manera cómo percibimos el mundo; agua para el pez. El paradigma nos explica el mundo y nos ayuda a predecir su comportamiento”.  Willis Harmon (líder clave del Stanford Research Institute), escribe que un paradigma es “la forma básica de percibir, pensar, valorar y actuar con base en una visión particular de la realidad. Un paradigma se transmite a generaciones sucesivas más por experiencia directa que por medio de la enseñanza”.  Marilyn Ferguson escribe: “Un paradigma es un armazón del pensamiento... un esquema para comprender y explicar ciertos aspectos de la realidad”.  Según Joel Barker “Un paradigma es un conjunto de reglas y disposiciones (escritas o no) que hace dos cosas: 1) establece o define límites, y 2) indica cómo comportase dentro de los límites para tener éxito”. En los negocios por muy granes o pequeños, todos, sin excepción tienenparadigmas gerenciales, paradigmas de ventas, paradigmas de reclutamiento,paradigmas de marketing, paradigmas de investigación y desarrollo,paradigmas de desarrollo del recurso humano. En la vida cultural existenincluso más paradigmas: la manera como se educa a los niños; como se tratael sexo; el modo cómo se define la honestidad; los alimentos; la música. La
  • 2. interrelación de todos estos paradigmas es crucial para el éxito y la longevidadde toda cultura u organización. Esa condición está incluida en la palabra“bosque”, una estructura altamente interdependiente. Como se sabe, por elparadigma ambiental, cuando algo se altera en el bosque, todo el bosque sealtera. Y es sumamente importante estar conscientes que los cambios deparadigma son una reacción en cadena donde tarde o temprano todos lospuntos o aspectos de la organización se verán afectados positiva onegativamente con estos cambios.