Staff Evaluation (BG)

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Staff Evaluation (BG) - Presentation Transcript

    1. ТЕРМИНОЛОГИЯ, КОЯТО СЕ ИЗПОЛЗВА ЗА ОЦЕНКА НА СЛУЖИТЕЛЯ
    2. 1
      • Отлични презентационни умения
      Способен да лъже
    3. 2
      • Добри комуникационни умения
      Прекарва доста време на телефона
    4. 3
      • Работата му е приоритет
      Прекалено грозен е да ходи по срещи
    5. 4
      • Обществено активен
      Пие доста
    6. 5
      • Действа независимо
      Никой не знае с какво се занимава
    7. 6
      • Мисли бързо
      Измисля правдоподобни извинения
    8. 7
      • Мисли задълбочено
      Не може да взема решения
    9. 8
      • Използва логика при решаване на трудни задачи
      Използва някой друг да му свърши трудната работа
    10. 9
      • Изразява се добре
      Говори английски
    11. 10
      • Педантично внимание към детайлите
      Еснаф
    12. 11
      • Има качества на ръководител
      По-висок е и гласът му е силен
    13. 12
      • С развито чувство за хумор
      Знае доста мръсни вицове
    14. 13
      • Кариерист
      Може да ти забие нож в гърба
    15. 14
      • Лоялен
      Не може да си намери друга работа
    16. 15
      • Има планове за повишение/
      • развитие
      Купува пиене за всички
    17. 16
      • От голямо значение е за организицията
      Стига на работа навреме
    18. 17
      • Спокойно поведение
      Спи по време на работа

    + rado_funrado_fun, 11 months ago

    custom

    651 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 651
      • 651 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 6
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories

    Tags