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programas específicos
Establecer
la gestión documental de
la entidad:
Diagnosticar
Teniendo como marco los procesos
archivísticos, realice un
diagnóstico integral que
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ProducciónP
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Preservación a largo plazoP
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Según las etapas, principios, características, requisitos y
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las fases de implementación
Definir
• Hacer un análisis y contextualizar las
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plan de acción anual de la entidad.
• Construir un plan de trabajo que contenga
como mínimo un cronograma de tiempos,
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• Elaborar de común acuerdo con el área
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y capacitación como mecanismo de
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tecnológicos requeridos para la
implantación del PGD.
• Validar el cumplimiento de las metas
y objetivos establecidos en el plan
de trabajo.
• Supervisar y evaluar el funcionamiento
y conformidad del PGD.
• Tener en cuenta la política de gestión
documental para promover el
desarrollo y aplicación de las acciones
correctivas, preventivas y de mejora.
• Establecer un plan de mejoraorientado
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Siete pasos para la formulación del Programa de Gestión Documental PGD

  • 1. Algunos derechos reservados BY NC ND Liberta y Orden programas específicos Establecer la gestión documental de la entidad: Diagnosticar Teniendo como marco los procesos archivísticos, realice un diagnóstico integral que le permita identificar y evaluar los aspectos críticos de la gestión documental de la entidad. 1. Administrativos 2. Económicos 3. Tecnológicos 4. Normativos y de 5. Gestión del cambio los requerimientos de la gestión documental Identificar los procesos de la gestión documental Formular Procesos de la gestión documental Acorde con el Decreto 2609 de 2012 ProducciónP OrganizaciónO TransferenciasTr Gestión y TrámiteGe Disposición de documentosDi Preservación a largo plazoP Valoración n Va Planeación P d iP P Según las etapas, principios, características, requisitos y metadatos establecidos en el Decreto 2609 de 2012 y a partir del contexto funcional de la entidad, se deben formular: Las entidades que lo requieran, definirán programas en aspectos especiales relacionados con los tipos de información y documentos, así como los sistemas, medios y controles asociados a su gestión. las fases de implementación Definir • Hacer un análisis y contextualizar las estrategias y recomendaciones identificadas en el diagnóstico, para convertirlas en actividades que deberán alinearse con el plan de acción anual de la entidad. • Construir un plan de trabajo que contenga como mínimo un cronograma de tiempos, metas, hitos, actividades, roles y responsabilidades. • Elaborar de común acuerdo con el área de personal de la entidad o quien haga sus veces, un protocolo de sensibilización y capacitación como mecanismo de apropiación del PGD. • Garantizar la disponibilidad del personal y de los recursos físicos, técnicos y tecnológicos requeridos para la implantación del PGD. • Validar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos en el plan de trabajo. • Supervisar y evaluar el funcionamiento y conformidad del PGD. • Tener en cuenta la política de gestión documental para promover el desarrollo y aplicación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora. • Establecer un plan de mejoraorientado a reducir los riesgos identificados en los procesos de gestión documental y prever acciones relacionadas con los cambios significativos de la entidad. Seguimiento MejoraElaboración Ejecución y puesta en marcha rco con el modelo integrado de planeación y gestión Armonizar En el marco de la política de eficiencia administrativa, la gestión documental se debe articular con: Plan de inversión Plan de acción anual Otros modelos de gestión EEll MMMMoooooodddeeelllooo IIInnnttteeeggggrrraaadddooo dddeee Planeación y Gestión Plan institucional de archivos de la entidad- PINAR Plan estratégico institucional para la formulación del Programa de Gestión Documental - PGD SIETE PASOS 0 El PDG debe ser aprobado por el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo en las entidades del orden nacional y por el Comité Interno de Archivo en las entidades del orden territorial y publicado en la página web de la respectiva entidad. Publicar El PDG de Institucion entidades Interno de territorial y respectiva con el mo pla mental de los procesos un ue y críticos ntal de la los proceso del la