BACHARELADO EMENGENHARIA DEPRODUÇÃOEP05Organização do Trabalho na ProduçãoProfa. Rachel de Camargo
EMENTA   Produtividade;   Divisão do Trabalho;   Principais Formas de Organização do Trabalho;   Elementos para Estrut...
OBJETIVOS Compreender os principais conceitos que envolvem  os sistemas e seus métodos de organização. Compreender o pro...
DOCENTE   Rachel de Camargo     Administradora (UERJ), MBA em Gestão de Pessoas      (FGV),      mestranda      em     A...
AVALIAÇÃO   1ª Unidade:      80% individual: realizada através de prova mista (objetiva       + discursiva).      20% e...
CALENDÁRIO ACADÊMICO   08-02: Fim      do   prazo     para   01-05: Dia do Trabalho    rematrícula                       ...
MATERIAL DIDÁTICO   Slides utilizados em sala de aula, bem como textos    complementares estão disponíveis em    http://w...
VIVENCIANDO ... De que maneira raciocinamos? Como trabalhamos em grupo? Como organizamos as informações para  trabalhar...
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  1. 1. BACHARELADO EMENGENHARIA DEPRODUÇÃOEP05Organização do Trabalho na ProduçãoProfa. Rachel de Camargo
  2. 2. EMENTA Produtividade; Divisão do Trabalho; Principais Formas de Organização do Trabalho; Elementos para Estruturação da Empresa; Finalidade de O&M - Organização, Sistemas e Métodos - nas organizações; As aplicações do O&M no sistema empresa:  Racionalização de formulários,  Representação gráfica das estruturas,  Manuais na empresa,  Procedimentos e normas,  Documentação e arquivamento,  Fluxograma e os gráficos de processamento,  Análise administrativa:  Organograma/ funcionograma  Departamentalização 2
  3. 3. OBJETIVOS Compreender os principais conceitos que envolvem os sistemas e seus métodos de organização. Compreender o processo de organização, sistemas e métodos dentro de uma organização. 3
  4. 4. DOCENTE Rachel de Camargo  Administradora (UERJ), MBA em Gestão de Pessoas (FGV), mestranda em Administração e Desenvolvimento Empresarial (UNESA).  Professora da FGV Online e do Centro Universitário da Cidade do Rio de Janeiro. Diretora da Opportunity Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas.  Artigos publicados nas áreas de Educação, Avaliação de Desempenho e Gestão de Processos. Contato:  rachel.almeida@ffassis.edu.br  (73) 8115-0101 4
  5. 5. AVALIAÇÃO 1ª Unidade:  80% individual: realizada através de prova mista (objetiva + discursiva).  20% em grupo: realizada através de estudo de caso extra- classe a ser apresentado à turma sob a forma de seminário. 2ª Unidade:  50% individual: realizada através de prova discursiva.  30% individual: realizada através de avaliação institucional (objetiva).  20% em grupo: realizada através de trabalho extra-classe a ser entregue sob a forma de artigo científico. Prova Final:  100% individual: realizada através de prova objetiva. 5
  6. 6. CALENDÁRIO ACADÊMICO 08-02: Fim do prazo para 01-05: Dia do Trabalho rematrícula 09 e 10-05: Recesso (Emancipação Tx. 11 a 15-02: Recesso (Carnaval) Freitas) 30 e 31-05: Recesso (Corpus Christi) 28 a 30-03: Recesso (Semana 04 a06-06: Seminário de Engenharia Santa) 20-06: Avaliação institucional 08 a 30-04: Declaração Solidária 21-06: Segunda avaliação (IRPF) Entrega de trabalhos de complementação 10-04: Primeira avaliação 24 a 25-06: Solicitação de segunda Entrega de trabalhos de chamada AI complementação 25 a 26-06: Solicitação de segunda 15 a 18-04: Solicitação de segunda chamada chamada 03-07: Divulgação de resultados 22-04: Segunda chamada da 08 a 10-07: Exame final primeira avaliação 6
  7. 7. MATERIAL DIDÁTICO Slides utilizados em sala de aula, bem como textos complementares estão disponíveis em http://www.slideshare.net/racheldecamargo9 BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CURY, Antonio. Organização e métodos: uma visão holística. São Paulo: ATLAS, 2005. ______. Organização e métodos. São Paulo: Atlas, 2000. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Sistemas, organização e métodos: uma Abordagem Gerencial. São Paulo: ATLAS, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ADIZES, Ichak. Os ciclos de vida nas organizações. São Paulo: Pioneira, 1990. ARANTES, Nélio. Sistemas de gestão empresarial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1998. CRUZ, Tadeu. Sistemas de informações gerenciais. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003 7
  8. 8. VIVENCIANDO ... De que maneira raciocinamos? Como trabalhamos em grupo? Como organizamos as informações para trabalhar?Descobrir a melhor alternativa para lidarcom essas perguntas é função da disciplinade O&M.Para testar nossas habilidades atuais, odesafio é: Formem grupos com até 5 pessoas. Com base no texto “Prédio Doido” respondam: quem morava onde? Quem eram os integrantes das famílias? Que animais de estimação possuíam? 8
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