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 Desarrollar una campaña de promoción y divulgación de la innovación a través de un
evento de reconocimiento a la innovación empresarial.
 Diseñar y ejecutar actividades de formación dirigidas a empresarios para aumentar sus
capacidades de aplicación de herramientas de innovación.
 Apoyar en la implementación de proyectos de innovación a nivel de las empresas
beneficiarias.
 Apoyar el fortalecimiento de las capacidades regionales, mediante la vinculación de los
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actividades a desarrollar desde su diseño, hasta su ejecución y evaluación
Desarrollo de un programa para promover la cultura de la innovación en las empresas
de las Cámaras de Comercio de Facatativá y Girardot
ACTIVIDAD OBJETIVO EXPOSITOR
Instalación del programa
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Directivos Cámaras de Comercio de
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Conferencia sobre la importancia
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Destacar la importancia de la Ciencia,
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regional
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regional.
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La creatividad como herramienta
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Dar a conocer a los asistentes el objeto
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MBA Rafael Cabrera Pedraza
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Taller: Técnicas asertivas de
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Evidenciar las capacidades creativas de
los asistentes mediante una serie de
ejercicio de aplicación prácticos.
Luis Felipe Barrientos
Consultor Senior en Innovación y
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Mentalidad y Cultura
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Formación y habilidades
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PhD Teresa Santofimio Varón
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Msc Julián Mora Quintero
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de mentalidad de la innovación
mediante el reconocimiento de
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MBA Rafael Cabrera Pedraza
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Taller 1. Métodos de selección de ideas
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herramienta tecnológica
MsC Camila Parra Ortegón
Master en Gestión de la Innovación
de la Online Business School
(Universitat de Barcelona/EAE
Business School). Coordinadora de
la Unidad de Vigilancia Tecnológica
Formación conceptual
Actividad Objetivo Expositor
1. Como realizar una innovación de
producto con orientación al
mercado?
- Identificación de requerimientos de
mercado
- Definición de atributos a atender
- Planteamiento de conceptos
- Selección del concepto a trabajar
- Desarrollo de prueba de prototipo
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prototipo
Dar a conocer a los asistentes
el objeto del programa y los
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Pendiente por confirmar (6)
2. Como realizar una innovación de
proceso para la transformación
organizacional?
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competitividad regional
MBA Mauricio Navarrete Castro
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Proyectos CEMEX Colombia (6)
3. Como construir una Ruta de
innovación en su empresa?
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innovaciones
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que participen en el programa
de mentalidad de la innovación
mediante el reconocimiento de
un caso de éxito regional.
Ing. Dorys Yaneth Rodríguez
Directora de Investigaciones en la
Universidad Sergio Arboleda.
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Formación y habilidades
Formación Procedimental y Ruta de innovación
Fortalecimiento de capacidades Regionales
El C.P.T desarrollará un grupo que pueda apropiar los conocimientos, experiencias y
puedan replicar en acciones futuras los aprendizajes obtenidos.
 Acciones de integración del grupo, fortaleciendo la identidad del mismo con
camisetas y demás elementos de refuerzo
 Formación básica de 4 horas sobre los aspectos de detalle del programa y el rol
que deben cumplir, así como el lenguaje de la innovación
 4 reuniones de refuerzo en su accionar y aprendizajes
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Cronograma
Componente/actividad
Componente 1. Mentalidad y Cultura de la innovación
Realizar eventos de sensibilización
Componente 2. Formación y generación de habilidades de
innovación
Actividad 1: Formación conceptual
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  • 10.  Desarrollar una campaña de promoción y divulgación de la innovación a través de un evento de reconocimiento a la innovación empresarial.  Diseñar y ejecutar actividades de formación dirigidas a empresarios para aumentar sus capacidades de aplicación de herramientas de innovación.  Apoyar en la implementación de proyectos de innovación a nivel de las empresas beneficiarias.  Apoyar el fortalecimiento de las capacidades regionales, mediante la vinculación de los facilitadores establecidos por las Cámaras de Comercio de Facatativá y Girardot, a las actividades a desarrollar desde su diseño, hasta su ejecución y evaluación Desarrollo de un programa para promover la cultura de la innovación en las empresas de las Cámaras de Comercio de Facatativá y Girardot
  • 11.
  • 12. ACTIVIDAD OBJETIVO EXPOSITOR Instalación del programa Dar a conocer a los asistentes el objeto del programa y los resultados que se esperan Directivos Cámaras de Comercio de Facatativá y Girardot Conferencia sobre la importancia de desarrollar una cultura innovadora en la región Destacar la importancia de la Ciencia, Tecnología e Innovación como factor de competitividad regional Dr. Iván Hernández Decano Facultad de Ciencias Económicas Universidad de Ibagué Presentación caso de éxito regional Motivar a los asistentes para que participen en el programa de mentalidad de la innovación mediante el reconocimiento de un caso de éxito regional. Empresario de éxito regional La creatividad como herramienta base para la innovación Dar a conocer a los asistentes el objeto del programa y los resultados que se esperan MBA Rafael Cabrera Pedraza Gerente de Innovación Centro de Productividad del Tolima Taller: Técnicas asertivas de creatividad – dinámica Evidenciar las capacidades creativas de los asistentes mediante una serie de ejercicio de aplicación prácticos. Luis Felipe Barrientos Consultor Senior en Innovación y Creatividad Mentalidad y Cultura Realizar eventos de sensibilización
  • 13. Formación y habilidades Actividad Objetivo Expositor 1. La innovación nuestro eje de acción - Conceptos básicos de innovación - Importancia de la innovación en los mercados hipercompetitivos de hoy - Tipos de innovación - Generación de valor atención a necesidades Dar a conocer a los asistentes el objeto del programa y los resultados que se esperan PhD Teresa Santofimio Varón Directora ejecutiva del Centro de Productividad del Tolima (5h) 2. La combinación perfecta innovación y modelo de negocio - Modelos de negocios innovadores concepto central para la planeación - La innovación como insumo para el desarrollo de modelos de negocio - Pasos esenciales en la planeación Destacar la importancia de la Ciencia, Tecnología e Innovación como factor de competitividad regional Msc Julián Mora Quintero Ingeniero de Electrónico Master en Innovación Universidad de Barcelona. Se desempeña realizando Valoración económica de tecnología en Connect Bogotá (5) 3. Sistema Integrado de gestión de Innovación - Búsqueda de información - Generación de Ideas - Selección de Ideas - Definición de ideas - Desarrollo de ideas - Difusión de resultados Motivar a los asistentes para que participen en el programa de mentalidad de la innovación mediante el reconocimiento de un caso de éxito regional. MBA Rafael Cabrera Pedraza Gerente de Innovación Centro de Productividad del Tolima (6) 4. Herramientas soporte de la información - Vigilancia del entorno - Técnicas de creatividad - Articulación con el entorno - Protección de la Innovación Dr. Alexis Aguilera Alvear Gestor de Innovación y Transferencia de Conocimiento Dirección de Investigación e Innovación Universidad Sergio Arboleda. (6) Coordinador Vigilancia Tecnológica Connect Bogotá Región Taller 1. Métodos de selección de ideas Conocer el proceso de selección de ideas en una empresa MBA Liliana Paola Pinilla Gerente de estructuración de proyectos de innovación Coordinadora de Innovación CEMEX Colombia (3) Taller 2. Aplicación del Modelo Canvas Diseñar un modelo de negocio mediante el uso de una herramienta tecnológica MsC Camila Parra Ortegón Master en Gestión de la Innovación de la Online Business School (Universitat de Barcelona/EAE Business School). Coordinadora de la Unidad de Vigilancia Tecnológica Formación conceptual
  • 14. Actividad Objetivo Expositor 1. Como realizar una innovación de producto con orientación al mercado? - Identificación de requerimientos de mercado - Definición de atributos a atender - Planteamiento de conceptos - Selección del concepto a trabajar - Desarrollo de prueba de prototipo - El modelo de negocio del nuevo prototipo Dar a conocer a los asistentes el objeto del programa y los resultados que se esperan Pendiente por confirmar (6) 2. Como realizar una innovación de proceso para la transformación organizacional? - Identificación de brechas de proceso - Selección de brechas estratégicas - Identificación de soluciones - Selección de soluciones a trabajar - Implementación de la solución - Impacto de la innovación en nuestro modelo de negocio Destacar la importancia de la Ciencia, Tecnología e Innovación como factor de competitividad regional MBA Mauricio Navarrete Castro Gerente de Estructuración de Proyectos CEMEX Colombia (6) 3. Como construir una Ruta de innovación en su empresa? - Revisión de condiciones del entorno - Revisión de mis condiciones como empresa - Identificación de necesidades insatisfechas - Planteamiento de posibles innovaciones - Descripción de la innovación prioritaria Motivar a los asistentes para que participen en el programa de mentalidad de la innovación mediante el reconocimiento de un caso de éxito regional. Ing. Dorys Yaneth Rodríguez Directora de Investigaciones en la Universidad Sergio Arboleda. Directora Redes de Conocimiento COLCIENCIAS (6) 4. Como formular proyectos de innovación? - Identificación del problema - Objetivos y resultados esperados - Metodología de proyecto - Definición de tiempos y costos - Riesgos del proyecto - MBA Rafael Cabrera Pedraza Gerente de Innovación Centro de Productividad del Tolima Bibiana Rojas (6) Taller 1. Proceso para desarrollar una innovación de producto o proceso en ALPINA Conocer el proceso de selección de ideas en una empresa Pendiente por confirmar (2) Formación y habilidades Formación Procedimental y Ruta de innovación
  • 15. Fortalecimiento de capacidades Regionales El C.P.T desarrollará un grupo que pueda apropiar los conocimientos, experiencias y puedan replicar en acciones futuras los aprendizajes obtenidos.  Acciones de integración del grupo, fortaleciendo la identidad del mismo con camisetas y demás elementos de refuerzo  Formación básica de 4 horas sobre los aspectos de detalle del programa y el rol que deben cumplir, así como el lenguaje de la innovación  4 reuniones de refuerzo en su accionar y aprendizajes  3 reuniones en Facatativá y 3 reuniones en Girardot
  • 16. Cronograma Componente/actividad Componente 1. Mentalidad y Cultura de la innovación Realizar eventos de sensibilización Componente 2. Formación y generación de habilidades de innovación Actividad 1: Formación conceptual Actividad 2: Formación Procedimental y Ruta de innovación Componente 3. Implementación y desarrollo de proyectos de innovación Componente 4. Fortalecimiento de capacidades Regionales para apoyar y desarrollar la innovación Noviembre CRONOGRAMAALIANZASPARALAINNOVACIÒNZONACENTRO Junio Julio Agosto Septiembre Octubre