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Aproveche la tecnología web 2.0 para
dejar atrás a la competencia
Enrique Mazón
Sales Manager E2.0
¿Qué es el Enterprise 2.0?
La evolución a la Web 2.0

•   Web 1.0 – Conectar información
    • Suministro de información a través de links a
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Nuestras organizaciones cambian…




          Jerarquías                            Equipos                      Comunida...
Las nuevas generaciones…




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Esperan las mismas funcionalidades en sus aplicacione...
Cada persona tiene su rol “CONECTADO”
               “En la era en la que la
               colaboración de masas puede
  ...
Complejidad en colaborar = pérdida de
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Hard Numbers Parte 1




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Innove, pero hágalo dentro y fuera
   Fuente: http://www.pg.com




80% éxito lanzamiento nuevos productos
    frente al 3...
Nuevas reglas del marketing

• Hoy podemos dialogar con
  nuestros clientes directamente de
  forma personalizada, en el
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Los mercados son conversaciones

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                        un modelo trans...
Las tecnologías de la información...


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El nuevo entorno de trabajo


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 Era el escritorio            Es el navegador
Los clientes prefieren una plataforma
Desarrollando una estrategia corporativa

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La estrategia de Oracle en Enterprise 2.0

• Fusionar las capacidades de Enterprise 2.0 en la
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Líder en Enterprise 2.0



Gartner MQ LEADER
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Oracle Enterprise 2.0
                      Oracle Presentation & E2.0 Services

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Ejecute su estrategia poco a poco
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Aproveche La Tecnologia Web 2.0 Para Dejar Atras A La Competencia

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  1. 1. E2O Aproveche la tecnología web 2.0 para dejar atrás a la competencia Enrique Mazón Sales Manager E2.0
  2. 2. ¿Qué es el Enterprise 2.0?
  3. 3. La evolución a la Web 2.0 • Web 1.0 – Conectar información • Suministro de información a través de links a páginas web • Transformó como accedíamos a la información • Web 1.5 – Conectar aplicaciones • Service Oriented Architecture • Transformó como usamos y desarrollamos aplicaciones • Web 2.0 – Conectar usuarios • Comparten fácilmente información en internet a través de “software social” • Transformando como compartimos información y trabajamos juntos
  4. 4. Nuestras organizaciones cambian… Jerarquías Equipos Comunidades • Relaciones formales • Relaciones “definidas” • Relaciones informales • Organización departamental • Equipos virtuales • Asociación por áreas de interés • Divisiones geográficas • Orientado a la tarea • Automotivación • Rigidez, resistencia al cambio • Resolución de problemas • Innovación • De arriba a abajo • Grupos cerrados • Abierto • De abajo a arriba
  5. 5. Las nuevas generaciones… Han crecido en Internet Esperan las mismas funcionalidades en sus aplicaciones No hay una clara diferencia entre jugar y trabajar Se relacionan/comparten en comunidad
  6. 6. Cada persona tiene su rol “CONECTADO” “En la era en la que la colaboración de masas puede cambiar una industria en una noche… cada persona tiene su rol en la economía y cada compañía tiene que elegir entre comoditizarse o estar conectada” “Ninguna compañía hoy, no importa como sea de grande o global, puede innovar lo suficiente por sí misma… “ A.G. Lafley, CEO, Procter&Gamble
  7. 7. Complejidad en colaborar = pérdida de productividad y decisiones arriesgadas BEA Confidential. | 9
  8. 8. Hard Numbers Parte 1 Video Texto
  9. 9. Innove, pero hágalo dentro y fuera Fuente: http://www.pg.com 80% éxito lanzamiento nuevos productos frente al 30% de la competencia Fuente: Web 2.0: a strategy guide. Amy Shuen“
  10. 10. Nuevas reglas del marketing • Hoy podemos dialogar con nuestros clientes directamente de forma personalizada, en el momento en que lo necesitan, con un coste mucho menor. • El reto no es sólo dialogar, es mantenerlos enganchados. • El contenido es el rey. Piense en su clientes cuando lo genera. • Deje a sus usuarios participar. • Usted no tiene el control.
  11. 11. Los mercados son conversaciones “La web está evolucionando de un modelo transaccional - vamos a un site, compramos algo y nos marchamos – a un modelo social – vamos a un site como un blog, vemos qué dice la gente, comentamos, vemos enlaces a otros sitios, comentamos, comparamos la experiencia de otros usuarios, compramos algo, compartimos nuestra experiencia y nos marchamos”. Fuente: Marketing to the Social Web – Larry Weber
  12. 12. Las tecnologías de la información... Las organizaciones que tienen mejores tecnologías de la información crecen más rápido que sus competidoras, sus directivos tienen una mejor visión del negocio y sus empleados son más productivos. Estudio Harvard Business School (2006)
  13. 13. La propuesta de valor de Oracle
  14. 14. Hard Numbers Parte 2 Video Texto
  15. 15. Oracle Enterprise 2.0 No sólo Blogs, Wikis, RSS… content contacts Enterprise 2.0 inventory shipping Enterprise 2.0 es el uso de tecnologías Web 2.0 integradas con los sistemas de información empresarial y las aplicaciones, para crear la siguiente generación de espacios de trabajo colaborativos en Internet, orientados al usuario, y basados en comunidades para mejorar la productividad en los procesos de negocio internos y externos.
  16. 16. El nuevo entorno de trabajo Hace 18 meses Hoy Era el escritorio Es el navegador
  17. 17. Los clientes prefieren una plataforma
  18. 18. Desarrollando una estrategia corporativa Enterprise 2.0 no consiste en desplegar una única nueva tecnología aislada del resto, más bien es una estrategia de evolución que combina e integra con las tecnologías ya existentes en el ecosistema empresarial. AIIM Market IQ; Enterprise 2.0: Agile, Emergent & Integrated; Q1 2008
  19. 19. La estrategia de Oracle en Enterprise 2.0 • Fusionar las capacidades de Enterprise 2.0 en la tecnología Oracle • A través de Fusion Middleware, la base de datos y Beehive • Permitir que las aplicaciones de Oracle sean 2.0 • Aplicaciones fusion • Ofrecer la plataforma más completa, abierta y gestionable de Enterprise 2.0 • Oracle WebCenter Suite E2O
  20. 20. Oracle Enterprise 2.0 Convergence of Content, Web Presence, Composites, & Social Computing Document Content Collaborative Content Security, Information Website Portlet Creation Single Sign-On Multi- In-Context Secure, Management Publishing Content Approvals Auditing, and Lifecycle Creation & Orchestration to all Corporate Channel Content Integrated Creation Compliance Management Resources Delivery Editing Search Content Management Internet / Intranet Web Presence Oracle Enterprise 2.0 Community/Social Collab Composite Applications Team & Project Enterprise Team Web 2.0 Desktop Individual Efficiencies Mashups Collaboration Services Tools SOA Integrated Component Process Custom & Alerts & Expertise Integration Processes Development Assembly & Portals Enterprise Worklist Orchestration Applications Tags: ecm internet intranet convergence community composite applications “faces of soa” portal alui
  21. 21. Líder en Enterprise 2.0 Gartner MQ LEADER KM World Trendsetting Product • Enterprise Portal Universal Records Management • Enterprise Content Mgmt. • Enterprise Records Mgmt. InfoWorld Best ECM Suite Forrester Wave LEADER • Enterprise Portals • Conventional Web Platform • Web Content Management • Enterprise Content Management Oracle Confidential
  22. 22. Oracle Enterprise 2.0 Oracle Presentation & E2.0 Services WebCenter Suite WebCenter Suite Composite UI Composite UI WebCenter WebCenter Web Center Web Center Interaction Web Logic Portal Web Logic Portal Framework Framework Services Services Interaction Oracle Comprehensive Content & Policy Management BPM Document Capture Imaging & Process Management (I/PM) Universal Content Universal Online Management (UCM) Archive (UOA) Document Document Web Content Web Content Document Document E-Mail E-Mail Management Management Management Management Archive Archive Archive Archive Oracle Federated ECM Services Universal Records Universal Records Information Rights Information Rights Secure Enterprise Secure Enterprise Management (URM) Management (URM) Management (IRM) Management (IRM) Search (SES) Search (SES) 27
  23. 23. Ejecute su estrategia poco a poco 1. Venda el valor al equipo de dirección. Necesita un champion” interno 2. Analice y seleccione un proyecto 3. Explique las ventajas para los usuarios 4. Implante en un espacio corto de tiempo 5. Debe ser fácil de usar y aprender 6. Mida los resultados 7. Intégrese con sistemas de información internos 8. Pida feedback permanente 9. Publique los resultados E2O 10. Deje que el boca-oreja haga lo demás
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