Your SlideShare is downloading. ×
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Bab 4   pengguna dan pengembang sistem
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Bab 4 pengguna dan pengembang sistem

4,140

Published on

My Presentation for MIS

My Presentation for MIS

Published in: Business
2 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
4,140
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
192
Comments
2
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. PRESENTED BY Kiki J. Mamengko B4B PENGGUNA DANPENGEMBANG SISTEM
  • 2. ORGANISASI BISNISDukungan Sistem Informasi bagi Organisasi Dukungan Sistem Informasi bagi Organisasi Informasi dan data lingkungan Sistem informasi Eksekutif Sistem Sistem Sistem informasi informasi informasi Sistem Sistem pemasaran produksi keuangan informasi SDM informasi SDI Informasi dan data lingkungan
  • 3. ORGANISASI BISNIS Sumber Daya Informasi Terdiri atas piranti keras komputer, piranti lunak komputer, spesialis informasi, pengguna, fasilitas, basis data, dan informasi.
  • 4. ORGANISASI BISNIS Spesialis InformasiAnalis Sistem Administrator Basis DataSpesialis ini bekerja dengan Seorang spesialis informasi yangpengguna untuk mengembangkan bertanggung jawab atas basis datasistem-sistem baru danmemperbaiki sistem-sistem yangsudah ada.
  • 5. ORGANISASI BISNIS Spesialis InformasiWebmaster Spesialis JaringanSeorang yang bertanggung jawab Spesiali jaringan bekerja denganatas isi dan penyajian situs web analisis sistem dan pengguna dalamperusahaan. membuat jaringan komunikasi data yang menyatukan sumber daya komputasi yang menyebar.
  • 6. ORGANISASI BISNIS Spesialis InformasiProgramer OperatorProgramer menggunakan dokumentasi Operator menjalankan peralatanyang dibuat oleh sistem analisis untuk komputasi berskala besar, sepertimembuat kde program komputer yang komputer mainframe dan server.mengubah data menjadi informasiyang dibutuhkan oleh pengguna.
  • 7. STRUKTUR ORGANISASI LAYANANINFORMASI Struktur Sentralisasi dan Desentralisasi
  • 8. STRUKTUR ORGANISASI LAYANANINFORMASI Struktur Organisasi Inovatif
  • 9. KOMPUTASI PENGGUNA AKHIREmpat pengaruh utama yang menyebabkan timbulnya KomputasiPengguna Akhir (end-user computing – EUC)Dampak pendidikan komputerAntrian layanan informasiMurahnya piranti kerasPiranti lunak siap pakai
  • 10. PENGGUNA SEBAGAI SUATU SUMBERDAYA INFORMASI Keuntungan Komputasi Pengguna Akhir Menyamakan kemampuan dan tantangan Mempersempit jarak komunikasi
  • 11. PENGGUNA SEBAGAI SUATU SUMBERDAYA INFORMASI Risiko Komputasi Pengguna Akhir Sasaran sistem yang buruk Penggunaan sumber daya informasi yang tidak efisien Hilangnya integritas data Hilangnya keamanan Hilangnya kendali
  • 12. KRITERIA PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, DANKEAHLIAN YANG DIBUTUHKAN UNTUK KARIER DIBIDANG LAYANAN INFORMASI Pengetahuan Pengembangan Sistem Pengetahuan adalah sesuatu yang dapat dipelajari, baik itu melalui mata kuliah, formal ataupun melalui upaya sendiri seperti membaca dan mengamati. Pengetahuan Komputer Adalah kemampuanuntuk menggunakan sumber daya komputer guna mendapatkan pemrosesan yang dibutuhkan. Pengetahuan Informasi Meliputi pemahaman bagaimana menggunakan informasi dalam setiap langkah proses pemecahan masalah – dimana informasi tersebut dapat diperoleh dan membaginya dengan orang lain.
  • 13. KRITERIA PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, DANKEAHLIAN YANG DIBUTUHKAN UNTUK KARIER DIBIDANG LAYANAN INFORMASI Pengetahuan Pengembangan Sistem Teori Sistem Menjelaskan bagaimana cara menggambarkan suatu fenomena dalam bentuk struktur- struktur sistem normatif. Pembuatan model Terdiri atas berbagai cara untuk sistem mendokumentasikan suatu sistem.
  • 14. KRITERIA PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, DANKEAHLIAN YANG DIBUTUHKAN UNTUK KARIER DIBIDANG LAYANAN INFORMASI Keahlian Pengembangan Sistem Keahlian komunikasi Melibatkan kemampuan untuk menyampaikan informasi kepada satu orang atau lebih dengan menggunakan komunikasi lisan, tulisan, atau gambar. Kemampuan analitis Melibatkan studi dan pemahaman akhir atas suatu situasi dengan tujuan untuk merumuskan respons atau solusi Kreativitas Adalah penciptaan ide atau solusi baru yang sepenuhnya atau separuhnya baru. Kepemimpinan Adalah kemampuan untuk mengarahkan orang lain untuk melaksanakan tugasnya.
  • 15. OTOMATISASI KANTOR Office automation – OA, meliputi sistem elektronik formal maupun informal yang terutama berhubungan dengan komunikasi informasi ke dan dari orang-orang di dalam maupun di luar perusahaan. Pergeseran dari Pemecahan Masalah Administrasi ke Manajerial Penggunaan e-mail oleh kalangan manajer dan profesional telah merubah konsep kerja dari bagian Administrasi langsung ke tangan Manajerial.
  • 16. KANTOR MAYA Telecommuting dan Hoteling Suatu istilah yang menggambarkan bagaimana seorang karyawan dapat secara elektronik “pergi” ke tempat kerja.
  • 17. KANTOR MAYA Keuntungan Kantor Maya Biaya fasilitas yang lebih rendah Biaya peralatan yang lebih rendah Berkurangnya penghentian pekerjaan Kontributor sosial
  • 18. KANTOR MAYA Kerugian Kantor Maya Moral yang rendah Kekhawatiran akan risiko keamanan
  • 19. ORGANISASI MAYA Keberhasilan kantor maya memicu para visioner untuk melihat bagaimana kantor maya dapat diperluas hingga berlaku bagi keseluruhan perusahaan. Di sebuah organisasi maya, operasi keseluruhan perusahaan dirancang sedemikian rupa sehingga menjadi tidak terikat pada lokasi- lokasi fisik.

×