31. uso personal uso profesional uso académico Sbluerock (http://www.flickr.com/photos/40792245@N00/2239733753)
32. técnicas, métodos y modelos aquiggle (http://www.flickr.com/photos/68802848@N00/464845204)
33. Mundo 1.0 Mundo 2.0 vs. Gurteen, D. World 2.0 (2008) http://www.gurteen.com/gurteen/gurteen.nsf/id/world2.0
34. Mundo 1.0 Mundo 2.0 Aprender y compartir el conocimiento es trabajo adicional impuesto El aprendizaje social y compartir el conocimiento en una parte natural, bienvenida, del trabajo diario de las personas El trabajo ocurre detrás de puertas cerradas El trabajo ocurre transparentemente, a la vista de todos Las herramientas tecnológicas son impuestas a las personas Las personas seleccionan las herramientas que más les sirven Información centralizada, protegida y controlada Información distribuida libremente y sin control
35. Mundo 1.0 Mundo 2.0 La publicación es controlada de manera centralizada Cualquier persona puede publicar lo que quiera Las personas escriben en tercera persona, con una voz profesional Las personas escriben en primera persona con su propia voz Las personas, en especial aquellas en posición de autoridad, están cerradas a nuevas ideas y nuevas formas de trabajo Todo el mundo está abierto a nuevas ideas El mundo es visto a través de un modelo Newtoniano de causa y efecto. Se reconoce al mundo como complejo y la necesidad de diversos enfoques
36. Aprendizaje 1.0 Aprendizaje 2.0 Uno a muchos Muchos a muchos Autoridad por poder Autoridad argumental Centrado en el profesor y en el contenido Centrado en el aprendiz Información y recursos escasos Información y recursos abundantes Restricción espacio-temporal En todo lugar, a toda hora Apropiación de lo ya existente Apropiación y producción de nuevos materiales
38. Rol del profesor Rol del aprendiz Trabajar transparentemente (Modelar y demostrar) Hacer parte de un ambiente auténtico Ser abiertamente reflexivo Involucrarse en conversaciones sobre la práctica (reflexión) Escribir sobre su trabajo "Trabajar" es involucrarse en una comunidad Observar y emular prácticas exitosas Downes, S. (2007) Educamp Colombia http://www.slideshare.net/Downes/educamp-colombia Implican partic ipación en "una comunidad de pr áctica auténtica "
40. Si usted está en la educación, está en el negocio del desarrollo cerebral. Si usted está liderando una corporación moderna… necesita saber cómo funcionan los cerebros. “ ” -- John Medina http://brainrules.net
41. Regla #3: Cada cerebro está cableado de manera diferente. -- John Medina cableado
42. Regla #4: No le prestamos atención a cosas aburridas. -- John Medina atención
43. Regla #8: Los cerebros estresados no aprenden de la misma manera. -- John Medina estrés
44. Necesitamos cambiar los espacios y estructuras de nuestra sociedad para alinearlos con el nuevo contexto y características del conocimiento. “ ” -- George Siemens
46. -- George Siemens Las teorías de aprendizaje fallan al describir cómo ocurre el aprendizaje al interior de las organizaciones. “ ”
47. -- George Siemens Las teorías de aprendizaje se ocupan del proceso de aprendizaje en sí mismo, no del valor de lo que está siendo aprendido. “ ”
48. -- George Siemens Las condiciones subyacentes se han alterado de manera tan significativa, que una modificación adicional [ a las teorías de aprendizaje existentes] no es factible. “ ”
49. -- George Siemens La tecnología realiza muchas de las operaciones cognitivas que antes eran llevadas a cabo por los aprendices (almacenamiento y recuperación de la información). “ ”
58. comunidad experto base de datos idea aprendiz Una nueva relación inesperada puede representar oportunidades de innovación.
59. -- George Siemens El aprendizaje es un proceso de conectar nodos o fuentes de información especializados, y puede residir en dispositivos no humanos. “ ”
60. -- George Siemens Las conexiones que nos permiten aprender más tienen mayor importancia que nuestro estado actual de conocimiento. “ ”
61. -- George Siemens La habilidad de ver conexiones entre áreas, ideas y conceptos es una habilidad clave. La alimentación y mantenimiento de las conexiones es necesaria para facilitar el aprendizaje continuo. “ ”
62. -- George Siemens El conectivismo es orientado por la comprensión que las decisiones están basadas en principios que cambian rápidamente. “ ”
69. 73.6% 59.5% 48.1% 24.1% 21.9% 21.3% 15.3% 5.3% Norteamérica Oceanía / Australia Europa Latinoamérica / Caribe Promedio mundial Oriente Medio Asia Africa Cobertura de Internet por región (sobre 6.676.120.288 personas, mediados de 2008) Fuente: Internet World Stats (www.internetworldstats.com/stats.htm)
106. Profesores Libros de texto Otros aprendices Aprendiz El mundo “real” Diego Leal – CC2.5-By-NC-SA Laboratorios Internet Software Artículos Blog Wiki Del.icio.us YouTube Slideshare Twitter Comunidades de práctica
107. Stephen Downes Alan Levine Nancy White D’arcy Norman George Siemens Brian Lamb Jay Cross OPML TechCrunch Gizmodo Treehugger Dave Pollard El Tiempo Carolina Botero Lawrence Lessig Diego Leal – CC2.5-By-NC-SA
109. ? ¿Qué prácticas estoy modelando? ¿Para qué lo hago? ¿Cuál es la visión del mundo que estoy representando? (consciente o inconscientemente) ¿En qué/quién creo? ¿Qué cosas valoro?