Plataforma del Voluntariado de España CÓDIGO ÉTICO RSC
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Objetivo Primordial <ul><li>Acercar a la plataforma española a las empresas que pudieran estar interesadas en hacer activi...
Objetivo que nos planteamos (I) <ul><li>Lograr un acercamiento empresarial o de fundaciones al mundo del voluntariado. Pro...
Objetivo que nos planteamos (II) <ul><li>Acercarse a los gobiernos central, autonómicos, provinciales y locales, de forma ...
Nota <ul><li>Si desarrollamos estos objetivos se logrará convencer a los diferentes actores sociales de que unas acciones ...
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Ideas  en torno a las acciones de RSC (III) <ul><li>Debemos aprender a trabajar conjuntamente y a negociar con las empresa...
Ideas  en torno a las acciones de RSC (IV) <ul><li>Debemos abrir una reflexión en torno a la financiación de las ONG. </li...
Ideas  en torno a las acciones de RSC (V) <ul><li>Los programas y proyectos que desarrollan las ONG son estables y consoli...
Ideas  en torno a las acciones de RSC (VI) <ul><li>El tercer sector en acción social debe promover la existencia de límite...
Ideas  en torno a las acciones de RSC (VII) <ul><li>La PVE debe profundizar para que las entidades y plataformas respeten ...
Ideas  para la creación del Código Ético de RSC (I) <ul><li>Las empresas han de repartir sus conquistas económicas partici...
Ideas  para la creación del Código Ético de RSC (II) <ul><li>La contrapartida suele ser la publicidad. </li></ul><ul><li>O...
Creación del Consejo Estatal de Responsabilidad Corporativa LECTURA DE DOCUMENTO
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Hacia un código ético de la Responsabilidad Social Corporativa

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Hacia un código ético de la Responsabilidad Social Corporativa

  1. 1. Plataforma del Voluntariado de España CÓDIGO ÉTICO RSC
  2. 2. Nombre y concepto apropiados <ul><li>RSC (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA): Término empresarial </li></ul><ul><li>O </li></ul><ul><li>RSE (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS): Término acuñado por el tercer sector. </li></ul>
  3. 3. Definición <ul><li>“ Es una forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambientalmente y sobre la sociedad en general. Ello implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto” </li></ul>
  4. 4. Objetivo Primordial <ul><li>Acercar a la plataforma española a las empresas que pudieran estar interesadas en hacer actividades de responsabilidad social corporativa. </li></ul>
  5. 5. Objetivo que nos planteamos (I) <ul><li>Lograr un acercamiento empresarial o de fundaciones al mundo del voluntariado. Promover internamente las buenas prácticas empresariales que se visualizan cuando hay acciones de responsabilidad social corporativa. </li></ul><ul><li>Lograr estructurar unas relaciones mas fluidas y estables internamente entre los miembros de la plataforma, entidades y plataformas. </li></ul>
  6. 6. Objetivo que nos planteamos (II) <ul><li>Acercarse a los gobiernos central, autonómicos, provinciales y locales, de forma colegida y con una única voz desde la fuerza que da el realizar acciones de utilidad social desde el voluntariado, y sin lucro personal no asociativo. </li></ul><ul><li>Acercarse a la CRA y CEOS CEPYME a nivel de estado o provincia. Tratar de apoyar a estas instituciones empresariales para que desarrollen acciones de RSC. </li></ul>
  7. 7. Nota <ul><li>Si desarrollamos estos objetivos se logrará convencer a los diferentes actores sociales de que unas acciones bien dirigidas en RSC otorga credibilidad, fiabilidad y visualización a las empresas que las realicen. Desde las Plataformas deberíamos apoyar estas iniciativas </li></ul>
  8. 8. Ideas en torno a las acciones de RSC (I) <ul><li>Visibilidad y actuaciones de acciones de RSC. </li></ul><ul><li>El Fomento de la RSC, es una oportunidad para las ONG de acción social que sean activas. </li></ul><ul><li>Las ONG, y el Voluntariado que las sostiene son agentes de transformación social. </li></ul>ENCUENTRO DE ENTIDADES Y PLATAFORMAS
  9. 9. Ideas en torno a las acciones de RSC (II) <ul><li>Las ONG debemos promover el hecho de que las empresas vayan mas allá de la Responsabilidad Social Corporativa. </li></ul><ul><li>El voluntariado ya parte en sus propios Estatutos de que no pretende sustituir a nadie </li></ul><ul><li>Debemos trabajar para caminar de igual a igual con las empresas. </li></ul>
  10. 10. Ideas en torno a las acciones de RSC (III) <ul><li>Debemos aprender a trabajar conjuntamente y a negociar con las empresas. </li></ul><ul><li>El tercer sector en la acción social es necesario. Las ONG, son necesarias </li></ul><ul><li>Heterogeneidad en las empresas. </li></ul><ul><li>Control </li></ul>
  11. 11. Ideas en torno a las acciones de RSC (IV) <ul><li>Debemos abrir una reflexión en torno a la financiación de las ONG. </li></ul><ul><li>Debemos promocionar el carácter social de la reinversión de las empresas desde un punto de vista ético y transformador. Nosotros hacemos ciudadanía convivencial. </li></ul>
  12. 12. Ideas en torno a las acciones de RSC (V) <ul><li>Los programas y proyectos que desarrollan las ONG son estables y consolidados en el tiempo y no responden a tendencias y modas. </li></ul><ul><li>La PVE debe tener y disponer de conceptos claros en torno a la RSC. </li></ul><ul><li>Debemos promover y apoyar la existencia de la RSC </li></ul>
  13. 13. Ideas en torno a las acciones de RSC (VI) <ul><li>El tercer sector en acción social debe promover la existencia de límites y debemos denunciar lo que es marketing o ejercicio lucrativo encubierto. </li></ul><ul><li>Es conveniente que desde la PVE impliquemos a los ciudadanos en la RSC </li></ul><ul><li>Lucha para que el “voluntariado corporativo” no se utilice. </li></ul>COMISIÓN PERMANENTE PVE 23/09/2008
  14. 14. Ideas en torno a las acciones de RSC (VII) <ul><li>La PVE debe profundizar para que las entidades y plataformas respeten y apliquen en toda su dimisión el código ético del Voluntariado. </li></ul><ul><li>Código ético empresariales </li></ul><ul><li>Empresas y ONG deben negociar en condiciones de igualdad. </li></ul>
  15. 15. Ideas para la creación del Código Ético de RSC (I) <ul><li>Las empresas han de repartir sus conquistas económicas participando en la mejora de una sociedad de la que han recibido no pocos esfuerzos y a la que han podido perjudicar. </li></ul><ul><li>Su principal colaboración dentro del ámbito social, en especial entre la geografía y de la exclusión, es financiera. </li></ul><ul><li>No todo vale. </li></ul>
  16. 16. Ideas para la creación del Código Ético de RSC (II) <ul><li>La contrapartida suele ser la publicidad. </li></ul><ul><li>Otras iniciativas hacia el voluntariado de las empresas, industriales, comerciales o financieras no deben nunca poner en peligro la independencia de los organismos voluntarios, tanto en sus programas como en sus ejecuciones. </li></ul>
  17. 17. Creación del Consejo Estatal de Responsabilidad Corporativa LECTURA DE DOCUMENTO

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