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Seminario facilitado en Chile a líderes aiesecos en Santiago.

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Aiesec.Culture Aiesec.Culture Presentation Transcript

  • Construyendo Cultura, Construyendo Equipo
  •  
    • Qué:
    • Taller para construcción de cultura de equipo
    • Propósito:
    • Entregar una comprensión integral sobre la perspectiva cultural de las organizaciones , desarrollando tácticas y estrategias para construir cultura en el equipo de trabajo
    • Para quién:
    • 20 teamleaders y VPs del LC Santiago
    • aiesecos con meses de experiencia
    • Tiempo: 90 minutos
    • Contenidos:
    • 1- Modelo
    • Cómo:
    • Metodología participativa e interactiva, combinando exposición de modelos con apoyo audiovisual e intercambio de experiencias entre los participantes.
    • Dónde: Picarquín, San Francisco de Mostazal, Chile
    • Cuándo: 1 / Agosto / 2009
    • Facilitador: Pablo Villoch
          • Licenciado en Dirección de Empresas en Universidad de Deusto, España
          • Intercultural Management en
          • ITESM Tec de Monterrey, México
          • Director de Glocalminds.com
          • Profesor de Sustentabilidad UNAB
          • Consultor de multinacionales, pymes, ONGs, comunidades e instituciones públicas en cambio organizacional, interculturalidad y sustentabilidad.
  • ¿de qué color es el agua para el pez que vive toda su vida en ella?
  • 1.- Dibujen un esquema mental o representen gráficamente la cultura del LC Santiago hoy. 2.- Dibujen un esquema mental o representen gráficamente la cultura deseada o necesaria del LC.
  • La cultura… ¿se ve o no se ve?
  • CULTURA como ICEBERG
  • tangible intangible conductas íconos discursos tecnologías prácticas artefactos rituales
  •  
  •  
  •  
  •  
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  • el e uro
  •  
  •  
  • tangible intangible conductas íconos discursos tecnologías prácticas artefactos rituales actitudes historia paradigmas estructuras valores creencias lógicas prejuicios expectativas intereses
  •  
  • el elefante encadenado
  •  
  • objetivos TRABAJAR EN EQUIPO:
  • construyendo equipo
  • objetivos personas tarea resultados
  • objetivos personas tarea resultados relaciones redes gestión procesos herramientas metas indicadores sentido propósito competencias motivación ciclos ritmos
  • La Ley de la Gravedad El Principio de Incertidumbre
  • Compromiso con tu equipo a partir del lunes: ……………………………………………
  • [email_address] www.glocalminds.com www.kaleidoskopios.org www.pablovilloch.com