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Escala de Liderazgo
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Escala de Liderazgo

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  • 1. Liderazgo Habilidades para la Vida Personal, Familiar y Empresarial “ Nadie es líder de los demás , si primero no es líder de su propia vida”. Plan de Capacitación de los Recursos Humanos ISE- Junio-2009
  • 2. EL LIDERAZGO: ES COMO LA BELLEZA DE LA MUJER, DIFICIL DE DEFINIR PERO FACIL DE RECONOCER CUANDO SE VE.
  • 3. EN EL TRABAJO I
  • 4. EN EL TRABAJO II
  • 5. EN LA FAMILIA I
  • 6. EN LA FAMILIA II
  • 7. 5 4 3 2 1 ESCALA DE LIDERAZGO POSICION RELACION PRODUCCION DESARROLLO HUMANO RESPETO PR
  • 8.  
  • 9. TRIANGULO DE PODER DE UN LIDER COMUNICACION RECONOCIMIENTO INFLUENCIA
  • 10. Características de la personalidad
    • Creatividad.
    • Capacidad humana para generar ideas o conexiones imaginativas en un determinado campo, con cierto nivel de originalidad y aportación de valor.
  • 11.  
  • 12.  
  • 13.  
  • 14.  
  • 15.  
  • 16.  
  • 17. Liderazgo Femenino -En EE. UU. el año 2007: 9.2 millones mujeres matriculadas en carreras universitarias. 6.2 millones hombres. -En EE. UU. hay más mujeres que hombres en puestos oficiales. -Hay más mujeres que hombres en sociedades honoríficas. -Las mujeres leen más libros que los hombres. -Son más las mujeres que los hombres que van a estudiar al extranjero.
  • 18. Liderazgo Femenino
    • Quién se ocupa de más cosas al mismo tiempo?
    • Quién se esfuerza más en la presentación personal?
    • Quién se ocupa generalmente de los detalles?
    • Quién encuentra más fácil conocer a otras personas?
    • Quién hace más preguntas en una conversación?
    • Quién escucha mejor?
    • Quién hace más por implicarse?
    • Quién anima la armonía y el acuerdo?
    • Quién disfruta recapitulando los acontecimientos del día?
    • Quién es mejor para mantenerse en contacto con los demás
    LAS MUJERES
  • 19.  
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23. Cuando usted piense que tiene influencia… intente ordenarle algo al perro de su vecino
  • 24. ºº 4 3 2 1 A B C D ABIERTO DIRECTO INDIRECTO RESERVADO SOCIALIZADOR DIRECTORES PENSADORES MELANCOLICOS
  • 25. Mandamientos paradójicos del liderazgo 1. La gente es ilógica, irrazonable y egoísta. Ámalos de todas formas. 2. Si haces el bien la gente te acusará de tener motivos ocultos y egoístas, Haz el bien de todas formas. 3. Si eres exitoso ganarás falsas amistades y verdaderos enemigos, Ten éxito de todos modos. 4. El bien que hagas hoy será olvidado mañana, Haz el bien de todos modos.
  • 26. Mandamientos paradójicos del liderazgo
    • 5. La honestidad y la franqueza te harán vulnerable.
    • Se honesto y franco de todas formas.
    • 6. Grandes hombres con grandes ideas pueden ser derribados por hombres pequeños con mentes pequeñas.
    • Piensa en grande de todas formas.
    • 7. Las personas favorecen a los desvalidos pero siguen a los triunfadores.
    • Lucha por unos pocos desvalidos de todas formas.
  • 27. Mandamientos paradójicos del liderazgo
    • 8. Lo que pasaste años construyendo puede destruirse en una noche.
    • Construye de todas formas.
    • 9. La gente necesita ayuda pero te atacan cuando se la ofreces.
    • Ayúdalos de todas formas.
    • 10. Le ofreces al mundo lo mejor de ti y aun así te golpean en los dientes.
    • Dale al mundo lo mejor que tengas de todas formas.
  • 28. Asunción, Cali, Bogotá, Lima, México. Sede Asunción: La franconni 4116 c/ Choferes del Chaco Barrio La Recoleta, Asunción - Paraguay Tel.: (021) 600 286 – (0982) 211 204 Email: e.liderazgopy@gmail.com

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