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Herramienta de Evaluación de Competencias por Psicometría para la Incorporación y Desarrollo del Talento

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Psycowin 7.2 Ingles y Español Presentation Transcript

  • 1. Mayor SeguridadEn Idioma Ingles
  • 2. Proyectos enExperiencia Latinoamérica 25 años Confianza en el mercado Innovación Competencias basadas en psicometría
  • 3. Suite de Soluciones Herramienta de Evaluación de Competencias por Psicometría para la Incorporación y Desarrollo del Talento Solución que facilita la administración de los procesos de incorporación, integra un modelo de evaluación por Competencias basado en Psicometría y Entrevista. Herramienta que facilita la detección del ambiente organizacional y los niveles de satisfacción Solución líder para las conferencias a través de la Web y la administración de la capacitación en línea
  • 4. Portafolio de Servicios Consultoría Organizacional • Desarrollo de modelos de evaluación • Diagnósticos Organizacionales en: Servicios Outsourcing - Diagnóstico para la fuerza de ventas - Satisfacción laboral - Evaluación por competencias • Evaluaciones en Línea • Procesamiento de PruebasCapacitación en RRHH Servicios TI • Elaboración de Perfiles • Entrevista por Competencias • Interpretación de Pruebas Psicométricas •Servicios Base de Datos • Desarrollo e Implementación del Modelo de Competencias • Aplicaciones RH • Outsourcing de TI • Desarrollos a la medida
  • 5. Integra un modelo de Evaluación yDesarrollo enfocado en lamedición de Competencias através de la Psicometría
  • 6. www.psycowin.mx Las Organizaciones, que no identifican y capitalizan el Talento retardan el éxito esperado Gracias redessociales@psycowin.mx
  • 7. www.psycowin.mx Las Organizaciones, que no identifican y capitalizan el Talento retardan el éxito esperado Gracias redessociales@psycowin.mx